Arbeitgeber mit interessantem Aufgabenspektrum und Optimierungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernisierung der Räumlichkeiten (z. B. Etagenküchen, Pausenbereiche), betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Vergünstigungen Sport, Obst im Winter), Sozialleistungen, Möglichkeit zu work@home.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten oben
Verbesserungsvorschläge
im Großraumbüro Arbeitsplätze mit mehr individuellen Freiraum bzw. auch Raum für Austausch im Team, generell höhenverstellbare Schreibtische
Arbeitsatmosphäre
Die Firma bemüht sich um eine gute Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre. Viele Führungskräfte sind ein Vorbild dafür. Leider wird dies noch nicht in allen Bereichen durchgängig gelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation im eigenen Bereich ist sehr gut, übergreifend jedoch verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen im eigenen Bereich halten zusammen. Auch übergreifend besteht ein gutes Netzwerk zu anderen Bereichen. Etliche Kolleginnen und Kollegen leben die "Hands-on-Mentalität" und arbeiten sehr gut zusammen. Dennoch ist an manchen Stellen das "Silodenken" leider noch spürbar vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat sich in den letzten Jahren sehr zum positiven verändert. Natürlich gibt es in Einzelfällen noch die Notwendigkeit, Überstunden zu leisten oder den Urlaub zu verschieben ... aber wo ist das nicht der Fall?
Vorgesetztenverhalten
Für den aktuellen Einsatzbereich herrscht aktuell dazu volle Zufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Es wird eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themenstellungen geboten, an welchen man sich - je nach Einsatzgebiet und Prioritäten in Absprache mit den Führungskräften - beteiligen kann. Es wird versucht, eine gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung herzustellen - wobei es auch immer ein Stück weit an den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen selbst liegt, sich entsprechend einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Großraumbüro sind alles andere als ideal. Es fällt schwer, komplexe Dinge konzentriert zu bearbeiten, wenn andere Kolleginnen oder Kollegen daneben telefonieren oder bilaterale (fachliche!) Gespräche führen. Man kann nicht immer auf einen Besprechungsraum ausweichen. Die seit etwa einem Jahr bestehende Möglichkeit, work@home zu praktizieren, erleichtert die Situation etwas. Dennoch wäre - wenn schon Großraumbüros - eine großzügigere Anordnung der Arbeitsplätze wünschenswert.
Die Technik ist nicht immer auf dem neuesten Stand und damit suboptimal (z. B. Telefonanlage), soweit dies Budget und Prioritäten zulassen wird auf eine Modernisierung hingewirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt Corporate Responsiblity und unterstützt Jugendeinrichtungen der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt gibt es zahlreiche Leistungen, z. B. VL, Essenszuschuss, Zeitwertkonten, Zuschüsse zur Altersvorsorge etc.
Image
Die Bank ist trotz 25jährigem Bestehens relativ unbekannt, wobei verstärkt Aktivitäten unternommen werden, dies zu verbessern. Die Stimmung im Haus ist gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Perspektiven zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.