Strukturelles Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Strukturen, fliegender Personalwechsel, es wird scheinbar nichts getan um einen Neustart zu ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Das QM aktualisieren und die aktualisierten Strukturen konsequent umsetzen. Verbesserung der Bedingungen in d. Pflege begleitet von einem professionellen Marketing und Überwachung der Auswirkungen dieser Maßnahmen auf Mitarbeiterfluktuation sowie Mitarbeiter-und Bewohnerzufriedenheit. Unternehmenskultur sowie Corporate Identity verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation in Bezug auf Prozesse und Schnittstellen funktioniert nicht. Wichtige Informationen erreichen die betroffenen Mitarbeiter nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen