15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut garnichts
Schlechte Organisation, Unwissenheit und erforderlich Maßnahmen werden trotz Gespräche nicht durchgeführt
Es müsste mehr Interesse und Taten von Mitarbeiter und Leitung folgen um das Haus so zu führen wie das gesetzliche Standard es verlang
Angespannt Verhältnis .Viele Unstimmigkeiten, Qualität der Pflege ist unterstes Nivo.Pflegebedürftige Menschen werden dort pflegerisch vernachlässigt.Z.b Körperhygiene. Wichtig Dokumente werden nicht in das Dokumentationssystem eingefügt. Man kann sehr oft seine Arbeit nicht richtig nachgehen weil vieles fehlt.Persönliche Sachen der Bewohner verschwinden spurlos.
Sehr schlecht, hält nicht was es verspricht
Schlecht man kommt nicht zur Ruhe,man wird oft zum einspringen angerufen
Wird angeboten
Angespannt Verhältnis, Mitarbeiter überfordert.Manche haben keine Interesse ihren Job durchzuführen, schlampige Arbeitskräfte.
PDL ist kaum im Haus, regelmäßig Kank.Die Heimleitung zieht sich der Verantwortung zurück.Ist sehr unbeteiligt was Fragen oder Lösungen im Bereich Pflege angeht.
Sehr schlecht .Man wird ausgebeutet.2 Wochen am Stück,Vollzeit arbeiten ohne freie Tage kommen des öfteren vor.Und wenn man frei hat wird man sehr oft zum einspringen gerufen.
Man spricht täglich über interne Probleme des Hauses aber Taten folgen nicht.
Gehalt ist Individuell.Ist je nach Verhandlungen unterschiedlich
Positiv da alle einem Strang ziehen und sehr bestrebt sind das Haus wieder aufzubauen
Ich wünsche es dem Haus und den Kollegen Vorort dass die gute Arbeit gesehen wird und das Image wieder besser wird.
Sehr enger Austausch und sofortige Unterstützung
Richtig modern! Es macht gleich viel mehr Spaß zu arbeiten durch die modernen hellen Räumlichkeiten
Tägliche „Blitzrunde“ zum Info Austausch
Im Grunde genommen ist man nun von Anfang an dabei, hat Handlungsspielraum und kann seine Ideen mit einbringen.
Die MitarbeiterInnen vor Ort äußern sich positiv, auch Leasingpersonal kommt gerne in die Einrichtung.
Wird unterstützt und aktiv angeboten.
Die Leitungskräfte vor Ort sind für die MitarbeiterInnen ansprechbar und gehen lösungsorientiert an Probleme heran. Wir Leitungskräfte selbst werden intensiv durch die Geschäftsführung in der Bewältigung der anfallenden Aufgaben unterstützt.
Es gibt viel zu tun, daher ist es teilweise stressig- aber dies bleibt im Pflegebereich prinzipiell nicht aus.
Die schnelle Reaktion und Umsetzung der Problematik. Die Präsenz und Unterstützung aller Häuser in den letzten Monaten.
Wer findet keine Dinge zum Meckern bei seinem Arbeitgeber? Im Moment aber auf einem guten Weg. Wenn Ruhe einkehrt und das so weitergeht, bleibe ich gern bis zur Rente hier.
Ich finde die rasche Entwicklung toll, die Bewohner sind nun gut versorgt und zufrieden und die Mitarbeiter haben eine harte Zeit durch und trotzdem durchgehalten und alles gegeben, es wär schade, wenn das nicht gesehen wird.
Wirklich super jetzt
War nicht besonders, das stimmt. Ich mache den Anfang, dass dieses Haus sich komplett gedreht hat. Nicht alles kam von oben. Vieles war hausgemacht. Zum Glück sind die Mitarbeiter weg, die vergessen haben, dass sie einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben und lieber ihr Privatleben und Haus gesetzt haben, feiern, Besuche, Intimitäten und die Bewohner und Kollegen komplett im Stich gelassen haben.
Es wird…
Ist ab nächstem Jahr angestrebt. Bin gespannt
Die Kommentare hier sind Schwachsinn, wer würde aufgrund des Gehaltes hier nicht arbeiten?
Nach den Katastrophen der letzten Monate sind jetzt noch die übrig, die wirklich zusammenhalten.
Gut
Jetzt super
Verbesserungen gehen immer, durch die vielen Veränderungen zeigt sich, dass es aufwärts geht und die Bedürfnisse berücksichtigt werden
Findet endlich statt
Im Grunde werden alle gleich behandelt
Auf jeden Fall, langweilig ist es nicht.
Ich komme gerne zur Arbeit, tolle Atmosphäre
Arbeitszeiten sehr angenehm und sehr gut mit Familie vereinbar
Gehalt deutlich mehr als in anderen Einrichtungen
Fühle mich sehr wohl im Team
Sehr guten Kontakt zu Vorgesetzten. Sie haben immer ein offenes Ohr und man wird wertgeschätzt
Sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Ein schönes Miteinander auf beruflicher Ebene
Sehr nettes und loyales Team
Immer höflich immer bestrebt eine Lösung zu finden die für alle akzeptabel ist
Informationen werden zeitnah übermittelt; es wird immer eine Lösung gefunden
Die Flexibilität der Arbeitszeit, so können Mutter auch weiter in der Pflege arbeiten
Viele abläufe sind sehr kompliziert
Man merkt das was getan wird um bestehende Mängel auszuschalten, das ist gut, ich hoffe wir machen gemeinsam weiter so
Chaotische Strukturen, fliegender Personalwechsel, es wird scheinbar nichts getan um einen Neustart zu ermöglichen.
Das QM aktualisieren und die aktualisierten Strukturen konsequent umsetzen. Verbesserung der Bedingungen in d. Pflege begleitet von einem professionellen Marketing und Überwachung der Auswirkungen dieser Maßnahmen auf Mitarbeiterfluktuation sowie Mitarbeiter-und Bewohnerzufriedenheit. Unternehmenskultur sowie Corporate Identity verbessern.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Die Kommunikation in Bezug auf Prozesse und Schnittstellen funktioniert nicht. Wichtige Informationen erreichen die betroffenen Mitarbeiter nicht.
Es wird was getahn es geht Berg auf und
Nach dem der neue HL da ist läuft alles viel besser HL hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und
Ist weiterhin Ausbau fähig
Über das Gehalt kann man nicht meckern man verdienst mehr als in anderen Häusern
Der zusammenhält der Kollegen ist sehr gut
Zu der neuen HL ist nicht negatives auszusetzen Mann kann ohne Bedenken mit HL reden mann kann meinungen äußern und mann braucht keine Angst zu haben
Die Kommunikation ist sehr sehr zwischen Arbeitskollegen
Frauen sowie Männer haben die gleichen Chancen
immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
in Ordnung
spontan frei nehmen auch möglich
Fair
tägliche Besprechung ermöglicht gute Kommunikation
So verdient kununu Geld.