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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die schnelle Reaktion und Umsetzung der Problematik. Die Präsenz und Unterstützung aller Häuser in den letzten Monaten.
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Die Flexibilität der Arbeitszeit, so können Mutter auch weiter in der Pflege arbeiten
immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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Es wird was getahn es geht Berg auf und
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Es wird sich gekümmert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer findet keine Dinge zum Meckern bei seinem Arbeitgeber? Im Moment aber auf einem guten Weg. Wenn Ruhe einkehrt und das so weitergeht, bleibe ich gern bis zur Rente hier.
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Viele abläufe sind sehr kompliziert
Es gibt momentan nichts auszusetzen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die rasche Entwicklung toll, die Bewohner sind nun gut versorgt und zufrieden und die Mitarbeiter haben eine harte Zeit durch und trotzdem durchgehalten und alles gegeben, es wär schade, wenn das nicht gesehen wird.
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Man merkt das was getan wird um bestehende Mängel auszuschalten, das ist gut, ich hoffe wir machen gemeinsam weiter so
Weiter so zielstrebig von der Einrichtungsleitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fontiva Leimen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommentare hier sind Schwachsinn, wer würde aufgrund des Gehaltes hier nicht arbeiten?
5
Bewertung lesen
Gehalt deutlich mehr als in anderen Einrichtungen
Über das Gehalt kann man nicht meckern man verdienst mehr als in anderen Häusern
5
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Super Bezahlung
5
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Gehalt ist sehr gut im Gegensatz zu manch anderen Häuser
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird unterstützt und aktiv angeboten.
4
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Ist ab nächstem Jahr angestrebt. Bin gespannt
4
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Ist die Probezeit rum hat mann die möglichkeit sich in vielen bereichen weiterzubilden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fontiva Leimen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fontiva Leimen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fontiva Leimen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fontiva Leimen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Fontiva Leimen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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