Food 

Manufaktur 

und 

Meisterfleischerei 

Stolzenhoff 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Unternehmenskultur

Man bekommt ständig vermittelt, dass man zu schlecht ist.
Es wird dauernd gemeckert, über andere hergezogen und man spricht ungerne miteinander

Kommunikation ist unterdurchschnittlich.
Leider ist es aber schon des öftern vorgekommen, dass man kurz vor Schichtbeginn einspringen soll bzw. den Kolleg/innen andere Zeiten vom Schichtleiter mitgeteilt wurden

Gar nicht.
Es wird gelästert bis der Arzt kommt. Wenn Pausen gemacht werden, sollten diese am besten in 5 Minuten gemacht werden, ansonsten wird gemeckert.
Das einzige, bei dem nicht an Vorgesetzte gepetzt wird ist, wenn man sich kostenlos an Softdrinks bedient. Denn streng genommen kosten alle Getränke außer Wasser 0,50 Cent pro Glas.

Work-Life-Balance wird hier besonders klein geschrieben.
Wenn ihr Bock habt, mittags um 12 Uhr auf einer Hochzeit beginnt, ist meist erst gegen 3-6 Uhr morgens am Folgetag Schluss. Manchmal zieht man das große Los und darf direkt aufgrund von fAcHkRäFtEmAnGeL am nächsten Tag direkt wieder starten. Mindestens 11 Stunden ununterbrochene Pause vor Arbeitsbeginn und Arbeitsende? Maximal 10 Stunden arbeiten? Pausenzeit von 30 bzw. 45 Minuten?Nein natürlich nicht, wir sind Stolzenhoff und stellen uns über das Gesetz.

Der "Oberkellner", der an jedem Standort ist, war bis auf eine Ausnahme durchgehend unsympathisch, unkooperativ und von oben herab redend.
Keine Dankbarkeit oder mal ein lächeln. Man wird teilweise beleidigt und bekommt im besten Fall noch einen Spruch, dass man es nicht persönlich nehemen sollte.

An sich ist es total spannend zu sehen, wie eine Hochzeit abläuft. Die Gäste haben sicherlich alle gute Laune und das soll natürlich auch so sein.