32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bin seit über einem Jahr bei Foodji und muss sagen, dass die Geschäftsführung sehr aufmerksam ist und sich um die Mitarbeiter kümmert.
Das einzige, was zu verbessern ist, ist die Kommunikation zwischen den Teams. Aber dieses Problem ist nicht spezifisch für Foodji. Es ist eher ein Problem aller schnell wachsenden Unternehmen.
Sehr freundlich und engagiert
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
nicht so viele
Kann verbessert werden
Die Bezahlung ist fair.
Die Aufgaben entsprechen den eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Bezahlung.
Alles bis auf die Bezahlung
Führungskräfte nehmen die wirklich auch mal im Sales diese Jobs gemacht haben. Verkaufsvorgehen überdenken über die Hälfte der Interessanten werden wegen Lappalien auf dem Weg verloren. Auf wünsche des Besuches der potenziellen Kunden eingehen, wenn gewünscht ist jemanden in real zu sehen. Nicht nur auf die digitale Entwicklung setzen. Langjährig laufende Vertriebssysteme nicht belächeln sondern sich fragen wieso ist nicht so läuft wie erwartet bei einem selbst.
Großraumbüros viel zu laute Beschallung
Die Unternehmen erkennen denn Mehrwert nicht, sehen lediglich den Automaten hinter dem Essen. Also ist nicht so lebensnotwendig wie es hier kommuniziert wird.
Freitag wird sich gegenseitig gemessen wer länger bleibt . 17/18 Uhr ganz normal.
Naja viel Luft nach oben gibt es nicht 1 Stelle gibt es darüber dann war’s das auch schon.
Für den Job ist es gut, halt überbezahltes call center.
Naja die Speisen sind immer noch in Plastik verpackt. Also würde besser gehen. Sozialbewusstsein ist so wie überall auch.
Team ist ganz nett. Abgesehen von Vorgesetzten im Sales.
Gibt es keine. Niemand über 50.
Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser wird hier gelebt. Alles wird getackt und angeblich ist Feedback gewünscht. Äußert man dieses ist man schneller weg wie man schauen kann.
Homeoffice ist offiziell ausgeschrieben und angeblich erlaubt. Relativ schnell merkt man aber das es nicht gerne gesehen ist. Weshalb jeder der es macht „Gesundheit angeschlagen ist“
Ist nicht vorhaben. Alles läuft hintenrum. Kündigung aus dem nichts von mehreren.
Passt soweit.
Absolut nicht es gibt im Sales keine Abwechslung. Auch wenn im Bewerbungsgespräch es anderes verkauft wird, ist der einzigste Job das telefonieren. Highlight ist das Mails schreiben das war’s dann auch wieder.
Tolle Atmosphäre im Team und unter Kollegen!
Gehalt ist angemessen. Viele und gute Benefits.
Man hilft sich gegenseitig
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Der Umgang und die Kommunikation im Team und unter Kollegen ist sehr gut. Auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr!
Eigene Ideen dürfen jederzeit eingebracht werden.
Flexible Arbeitszeiten lassen viel Freiraum für eine ausgewogene Work-Life- Balance
Super Atmosphere im Office
Im Durchschnitt wird eher mehr als weniger gearbeitet, aber es wird nicht vorausgesetzt man hat viel Flexibilität und kann sich selbst gut einteilen
Schon viele Angebote, kann noch ausgebaut werden
Super faire Bezahlung fur ein Startup und tolle Benefits
Man bekommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht und alle ziehen an einem Strang
Super transparent, fair & immer ein offenes Ohr
Sehr gute Kommunikation trotz schnellem Wachstum, manche Dinge gehen ab und an mal verloren, aber wichtige Themen werden transparent und an alle kommuniziert
Super steile Lernkurve, verschiedene Projekte und eigenständiges Arbeiten
Sehr viele Benefits die auch wirklich nützlich sind. Ob Jobrad, Zuschuss zu Sportangeboten, SpenditCard, Lunchit, Mitarbeiterverpflegung etc. Das Angebot ist riesig.
Ein größeres Büro für den Münchener Standort wird aufgrund des Wachstums bald notwendig sein.
Höhenverstellbare Tische für den Berliner Standort.
Schnellere Laptops für den Finance Bereich
Dank Remote Arbeit, Homeoffice, Workation, flexiblen Arbeitszeiten etc empfinde ich die Work-Life-Balance als sehr gut.
Sustainability ist ein großer Bestandteil unserer Firmenkultur, was ich sehr befürworte
Ein super Team, dass zusammenhält. Ehrlicher Austausch ist ein großes plus. Auch Bereichsübergreifend ist der Zusammenhalt zu spüren.
Für den Bereich Finance kann ich sagen, dass unsere Vorgesetzte sehr gut ist. Sie steht für uns ein und ist sehr gewissenhaft.
Die Ausstattung in München ist toll.
Für den Berliner Standort wären höhenverstellbare Tische von Vorteil.
Von Top to Bottom ist der Kommunikationsfluss z.T. schwankend. Alles in allem kommt man aber immer an die notwendigen Informationen, wenn auch manchmal über Umwege.
Viele Interessante Aufgaben bereichsübergreifend vorhanden. Man lernt immer was neues dazu.
I feel that the management is very open for new ideas and improvements. There is a general encouragement from them to us to express our thoughts and be open about any problem we face.
I feel that our management together with the teams we have very good communication skills
Super Feedback-Kultur (regelmäßig & individualisiert), sehr fördernde Umgebung, viel Eigenständigkeit
enger Zusammenhalt im Team und über verschiedene Abteilungen hinweg
offene Kommunikation, viele gute Benefits (Jobrad, Flexwork, Workation, Discounts etc.)
größeres Büro, mehr Telefonboxen
Schönes Büro in der Münchner Innenstadt, Office Hunde, freie Platzwahl & guter Kaffee. Das Büro wird für die steigende Anzahl der Mitarbeiter langsam etwas zu eng, ich glaube hier wird aber schon an einer Lösung gearbeitet.
Start - up Life! Aber eine Balance ist auf jeden Fall möglich. Es gibt Workation & Flexarbeit.
Nachhhaltigkeit ist im Unternehmenskern verankert & wird gelebt.
Hier gibt es wirklich nichts zu meckern! Alle halten zusammen & unterstützen wo Sie können.
Auch hier bis jetzt nichts zu meckern. Es wird offen & wertschätzend gefeedbackt auch "Hierarchie" übergreifend.
Offene, wertschätzende Kommunikation wird gelebt & es wird auch ständig an neuen Konzepten gearbeitet, um die interne Kommunikation zu stärken
Mir war bis jetzt noch keinen Tag langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre & Unternehmenskultur sind sehr angenehm. Alle ziehen an einem Strang.
Jeder, mit dem ich über Foodji rede, ist vom Konzept begeistert. Die Firma ist der breiten Masse aber noch nicth bekannt.
Wir bekommen sehr große Freiheiten, um wie viel Uhr man anfängt und aufhört zu arbeiten ist frei wählbar (keine Kernarbeitszeiten!), man kann so viel und oft Home Office machen, wie man möchte. Aktuell darf man eine Woche vom europäischen Ausland aus arbeiten (das ist aktuell in der Testphase und könnte noch ausgeweitet werden).
Arbeitszeiten werden nicht erfasst, demnach kann man auch offiziell keine Überstunden machen und diese ausgleichen. Für mich persönlich überhaupt kein Problem, da keine Überstunden nötig sind. Wenn doch, arbeite ich dafür an anderen Tagen kürzer. (Die Arbeitslast hängt natürlich von der Position ab, ich denke schon, dass einige hier im Durschnitt eher dauerhasft Überstunden machen)
Anzahl der Urlaubstage ist in Ordnung, aber insgesamt eher im unteren Bereich angesiedelt. Man muss den gesamten Urlaub nicht im Voraus planen, es klappt relativ spontan.
Kann ich noch nicht so gut beurteilen. Es gibt regelmäßige Feedback Gespräche. Von einem Weiterbildungsbudget o.ä. ist mir nichts bekannt.
Ich bin meinem Gehalt sehr zufrieden. Zusatzleistungen sind top! Vor allem das stark subenvtionierte Essen aus dem Office Foodji. Außerdem Qualitrain/Wellpass Mitgliedschaft. Leider gibt es keinen Zuschuss zum MVV Ticket, Fahrtkosten werden nur bei mehr als 45min übernommen.
Im Konzept von Foodji ist verankert, möglichst wenig Lebensmittel zu verschwenden. Nicht verkauftes Essen wird an Foodsharing gespendet und wir Mitarbeiter dürfen es gratis mitnehmen. Das vegane und vegetarische Produktsortiment wird ausgebaut.
An sich sehr gut, die Kollegen sind fast ausschließlich sehr freundlich und hilfsbereit.
Ob und inwiefern Team-Events stattfinden, unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung. Es gibt immer wieder firmenübergreifende Kneipenabende, zu denen jeder eingeladen ist. Den Kontakt zu Kollegen, die im Ausland oder 100% von zuhause aus arbeiten, zu halten oder erst mal herzustellen, ist nicht ganz so einfach.
Zum Glück wird hier generell keine Remote First Kultur gelebt, sondern es gibt viele Kollegen, die regelmäßig und oft ins Büro kommen, was meiner Meinung positiv für den Zusammenhalt ist.
Die meisten Mitarbeiter sind eher jung, kann mir aber nicht vorstellen, dass jemand Älteres nicht genauso herzlich in der Firma aufgenommen wird.
Ich komme gut mit meinen Vorgesetzten klar. Alles in allem eine vertrauensvolle, faire Zusammenarbeit.
Höhenverstellbare Schreibtische, kabellose Maus und Tastatur, Monitore. Wenn man was extra braucht, kann es unkompliziert bestellt werden. Das Büro ist sehr gemütlich, es gibt einige Telefonboxen und die Meetingräume sind für hybride Meetings sehr gut ausgestattet.
Es gibt alle zwei Wochen ein All-Hands-Meeting, in dem die verschiedenen Abteilungen über Neuigkeiten und wichtige Dinge informieren.
Die Kommunikation mit Kollegen (auch mit solchen, die 100% remote arbeiten) funktioniert sehr gut über Microsoft Teams und regelmäßige Meetings. Alle haben ein offenes Ohr.
Die Team-interne Kommunikation kann man noch etwas verbessern, manche Sachen werden nicht einheitlich an alle kommuniziert, sondern muss man sich von einzelnen Personen proaktiv erfragen.
Habe hier bisher nichts Negatives mitbekommen. Alle werden respktvoll und fair behandelt.
Die Aufgaben sind auf jeden Fall vielfältig und interessant, gerade weil wir noch ein Start-Up sind und man teilweise mehrere Rollen gleichzeitig abdeckt.
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