78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat sich gebessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foodora in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt zu wenig, wir haben Handykosten, Verschleiß am Fahrrad unst Reinigunhskosten der Ausrüstung selbst zu zahlen , dekommen aber nur ein paar Cent über Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen den Kopf beim Kunden hinhalten, ein bisschen mehr Respekt bin oberster Stelle wäre nett.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, hier und da sieht man mal einen Kollegen und grüßt sich.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen für einander ein, wenn es sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber herzlich
Arbeitsbedingungen
Die Straße ist ein hartes Pflaster.
Kommunikation
Nur über Whats App und Email, zwei Stunden pro Woche persönlich möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als fahrrad lieferant fühle ich mich wohl,alle 2 wochen gibts nen bericht , als top5% fahrer kriege ich ein bonus (ab15%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ihr relaxt seit was den late logins angeht und das es 1€ tg bei lieferungen in die zentrale gegeben wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine möglivhkeit als kaptain fahrer aufzusteigen gibt ausser ihr sucht ein aus.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten bonus zahlungen für mindest lieferungen gegeben sein zb fahre freitag bis sonntag 250 auftrage binnen 4 wochen für 100€ mehr....die ausgaben wären gedeckt djrch erhöte lieferungen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles da von 18-60
Arbeitsbedingungen
Bin gefordert , meine beine sind maskulin dan foodora xd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Foodora in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich nicht erreichbar!
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Support!
Kommunikation
Nur per Mail errreichbar. Auch als Angestellter. Am besten keine Fragen haben bezüglich Abrechnung oder der gleichen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst die Finger davon!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr für ihn arbeiten muss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Ohne Worte.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert! Schaut euch besser nach anderen Jobs um!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt Regenjacke, Helm, Powerbank und Rucksack
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knochenjob mit schlechtem Schichtsystem. Captain Schulungen fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern! Captains Schulen!
Arbeitsatmosphäre
Mehrfach diskriminiert worden! Ungerecht behandelt worden! Von Teamcaptains und vom Arbeitgeber!
Image
Viel schlechtes was wahr ist in der Presse
Work-Life-Balance
Absolut schlechte Bedingungen! Schichtwechsel fast unmöglich und umständlich! Sehr stressiger Knochenjob für wenig Geld!
Karriere/Weiterbildung
Absolut schlecht
Gehalt/Benefits
RegelmäßIgel Zählungen. Krankheit wird vergütet! Keine Zuschläge für Feiertags, Nacht- und Wichenendarbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen durch Recycling Verpackungen ein besseres Image zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Extrem schlechte Ausbildung von Teamleitern und Angestellten in höheren Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine direkte Aussage möglich
Vorgesetztenverhalten
Nur schlechte Erfahrungen bei Teamcaptains gemacht! Druck und Diskriminierung!
Arbeitsbedingungen
Knochenjob mit schlechter Vergütung
Kommunikation
Kontakt aufbauen ist möglich
Gleichberechtigung
Schlechte Frauenquote und Umgang
Interessante Aufgaben
Eintönig Restaurant-Kunde - Restaurant
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Für Fahrer nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann auf jedenfall topfit werden! Wer sportlichen Ehrgeiz hat wirds mögen! Die Menschen sind in der Regel sehr verständnisvoll, wenn sie ihr Essen auch mal deutlich zu spät kriegen, dafür war ich auf jedenfall sehr dankbar! Denn es ist selten die Schuld des Fahrers!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun es ist Stress pur! Man hat Zeitdruck und es geschehen Dinge auf die man selbst keinen Einfluss hat (zum Beispiel weil das Essen noch nicht fertig ist). Aber als Fahrer ist man derjenige, der auf den Deckel kriegt, denn die App meldet sich auch während dem Fahren und zeigt an, dass man überfällig ist, was den Druck erhöht. Ich hab in meinem Schweiß gebadet, die Bedingungen sind knallhart!
Verbesserungsvorschläge
Stellen von angemessener Arbeitskleidung
Kostenübernahme für Verschleiß/Reparatur beim Rad
Anteilige Kostenübernahme beim Handy
Arbeitsatmosphäre
Wenn man unterwegs Kollegen trifft, grüßen alle in der Regel sehr freundlich, das ist ok!
Image
Kann man anhand verschiedener Bewertungen nachlesen! Nach meiner eigenen Erfahrung kann ich das leider nur bestätigen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich der größte Pluspunkt. Umweltbewusster kann man kaum sein!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar ein städtisches Office und der Mensch dort war auch nett! Doch während der Arbeit ist der Vorgesetzte die App!
Arbeitsbedingungen
Zum Teil Stress pur, teilweise auch unangemessene Arbeitskleidung!
Kommunikation
Kommuniziert wird in der Regel per App bzw Whatsapp
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche: Man fährt Essen aus!
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Abenteuer Foodora ;)
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter thermorucksack, flexible arbeitszeiten, um extra geld zu machn sicher eine nette möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unpersönlich
Verbesserungsvorschläge
auf einem höheren fixbetrag/std aufbauen
Image
junges hippes start-up, welches auf die natur achtet..ich denke so sehen die meisten auf foodora
Gehalt/Benefits
"unter aller ferkel" ums nett zu formulieren ;) man ist von zu vielen faktoren abhängig um zu wissen wie viel man am ende des monats verdient/verdienen wird (gibts genug schichten, ist genug los, spielt das fahrrad mit...) und die fehlende unfallversicherung macht dies nicht besser (Stand März 2017)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
99% mitn rad..schon sehr umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
unter den fahrern immer gute laune
Kommunikation
anfangs noch sehr persönlich, aber wurde immer mehr automatisiert...spezielle fragen gehen unter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Customer Agent - Ein ganz furchtbarer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur, schlechte Arbeitszeiten, "Team Leads" üben ständigen massiven Druck auf die Mitarbeiter aus
Work-Life-Balance
Schlecht organisierte Schichten
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
extrem unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant, kaum kompetent
Kommunikation
Kaum vorhanden. Management ignoriert Probleme massiv
Interessante Aufgaben
immer die gleichen Aufgaben mit massivem Druck von oben noch mehr Chats und Emails zu beantworten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Professionelle Firma mit schlechtem Teamspirit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Foodora ist professionell und man kann schnell viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aber es ist einfach kein Zusammenhalt da. An vielen Tagen habe ich mich dort gefühlt wie in einer Bahnhofshalle. Praktikanten mussten enorm lange arbeiten (bis 22 Uhr). Schlechter Zusammenhalt im Team durch zu schnelles Wachstum. Führungskräfte sind oft jünger, als man selbst, haben aber oft gleich für den ersten Job ne Headposition. Noch dazu wurde hauptsächlich auf die Erreichung der KPIs wert gelegt, aber kaum auf das Zwischenmenschliche. Es gab eine sehr unterkühlte Stimmung in der sich jeder selbst der Nächste ist.
Verbesserungsvorschläge
Teamzusammenhalt stärken
Einfühlsame Führungskräfte, die das Team zusammenhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Lage, die Mitarbeiter, das Gehalt, die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, die Mitarbeiter, das Gehalt, die Events, die Führungskräfte, alles perfekt!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilf jedem, immer und so gut er/sie kann!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.