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foodspring
Bewertung

Modernes Unternehmen für schlechte Bezahlung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei foodspring GmbH als Copywriter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für die Leistung der m.E. toll anmutenden Mitarbeiter!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Intention, Hobbys
  • Interesse/Verbundenheit zum Thema, bisherige praktische Erfahrungen
  • Fragen zum Unternehmen und Sortiment, eigene Ideen zu Themen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karen CordleHead of People

Vielen herzlichen Dank, lieber Kandidat, liebe Kandidatin, für Dein offenes und kritisches Feedback sowie die von Dir investierte Zeit in dem Bewerbungsprozess. Dies schätzen wir sehr. Wir nehmen Deine Punkte mit auf und werden dies zukünftig im Recruiting beachten, soweit dies möglich ist. Gerne kannst du dich an uns wegen eines persönlichen Feedbacks per email an Jobs@foodspring.com aber auch jederzeit wenden. Vielen Dank und Viele Grüße, Karen Cordle, Head of People

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