Navigation überspringen?
  

foodspringals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?

foodspring Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,73
Schnelle Antwort
3,53
Erwartbarkeit des Prozesses
3,33

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,47

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,93
Vollständigkeit der Infos
3,73
Angenehme Atmosphäre
4,33
Wertschätzende Behandlung
3,87
Zufriedenstellende Antworten
3,73
Erklärung der weiteren Schritte
3,87
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 27.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nach einem Telefon Interview mit der Werkstudentin im he wurde mir gesagt dass man sich Anfang nächster Woche melden würde. Gegen Ende der Woche bekam ich eine Mail, dass es sich noch hinziehen würde, bis spätestens Anfang der kommenden. Bis heute keine Rückmeldung.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    foodspring GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen sowie auch dein Interesse an einer Tätigkeit bei foodspring und vor allem die von Dir investierte Zeit! Anscheinend ist hier im Prozess was schief gelaufen. Wir möchten gerne dir eine entsprechende Rückmeldung unverzüglich zukommen lassen. Du kannst mich jederzeit per email an Jobs@foodspring.com unter Angabe ggf. einer Rufnummer kontaktieren und bekommst von mir diesbezüglich persönliches Feedback. Wir entschuldigen uns jedoch ebenfalls an dieser Stelle bei Dir für die Unannehmlichkeiten, die entstanden sind, sollte etwas von unserer Seite nicht beachtet oder rechtzeitig kommuniziert worden sein. Wir freuen uns von Dir zu hören. Vielen Dank und viele Grüße, Karen Cordle, Head of People (Personalleitung).

Karen Cordle
Head of People

Wie ist die Unternehmenskultur von foodspring? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

- Stellenausschreibung detalierter machen, damit man weiß ob das eigene Profil auch wirklich passt
- Länge der minimalen Verfügbarkeit mit in die Stellenausschreibung hinein schreiben

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    foodspring GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke sehr, lieber Kandidat, liebe Kandidatin, für Dein Feedback. Wir schätzen dies sehr und nehmen die von Dir genannten Anregungen und Verbesserungsvorschläge gerne hiermit auf. Alles Gute und viel Erfolg im neuen Jahr. Bei Rückfragen stehen wir gerne persönlich zur Verfügung. Vielen Dank und viele Grüße, Karen Cordle, Head of People

Karen Cordle
Head of People

  • 20.Dez. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Motivation für das Praktikum, Fähigkeiten im entsprechenden Bereich

Kommentar

Nachdem mein Bewerbungsgespräch zweimal verschoben wurde, war ich schon regelrecht genervt. Nach einem wirklich schönen, entspannten Telefon-Interview wurde mir gesagt, man melde sich innerhalb der kommenden Woche. Nach zwei Wochen stellte ich eine Rückfrage, auf die ich keine Antwort bekam. Eineinhalb Monate später weiß ich immer noch nicht, ob Foodspring mich einstellen würde oder nicht - sehr unprofessionelles Verhalten, auch wenn die Recruterin sehr freundlich war.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    foodspring GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen sowie auch dein Interesse an einer Tätigkeit bei foodspring und die von Dir investierte Zeit! Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst mich jederzeit per email an Jobs@foodspring.com unter Angabe ggf. einer Rufnummer kontaktieren und bekommst von mir diesbezüglich persönliches Feedback. Wir entschuldigen uns allerdings ebenfalls an dieser Stelle bei Dir, sollte etwas von unserer Seite nicht beachtet oder rechtzeitig kommuniziert worden sein. Wir freuen uns von Dir zu hören. Vielen Dank und viele Grüße, Karen Cordle, Head of People (Personalleitung).

Karen Cordle
Head of People

  • 10.Dez. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Very professional recruiting and interview process

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    foodspring GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Country Head
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Welcome on Board! Many thanks for your positive feedback. Please feel free to pass on any suggestions for improvement that you feel necessary. Much success and loads of fun at foodspring. Best, Karen Cordle, Head of People

Karen Cordle
Head of People

  • 22.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    foodspring GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen herzlichen Dank, lieber Kandidat, liebe Kandidatin, für Dein offenes und kritisches Feedback sowie die von Dir investierte Zeit in dem Bewerbungsprozess. Dies schätzen wir sehr. Wir nehmen Deine Punkte mit auf und werden dies zukünftig im Recruiting beachten, soweit dies möglich ist. Gerne kannst du dich an uns wegen eines persönlichen Feedbacks per email an Jobs@foodspring.com aber auch jederzeit wenden. Vielen Dank und Viele Grüße, Karen Cordle, Head of People

Karen Cordle
Head of People

  • 27.Sep. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Sich wie besprochen bei den Bewerbern melden und auf Nachrichten antworten, insb. bei Positionen auf diesem Level und weit fortgeschrittenem Bewerbungsprozess.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    foodspring GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Head of CRM
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen herzlichen Dank, lieber Kandidat, liebe Kandidatin, für Dein offenes und kritisches Feedback sowie die von Dir investierte Zeit in dem Bewerbungsprozess. Dies schätzen wir sehr. Wir nehmen Deine Punkte mit auf und werden dies zukünftig im Recruiting beachten, soweit dies möglich ist. Gerne kannst du dich an uns wegen eines persönlichen Feedbacks per email an Jobs@foodspring.com aber auch jederzeit wenden. Vielen Dank und Viele Grüße, Karen Cordle, Head of People

Karen Cordle
Head of People

  • 10.Jan. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • HR Case Präsentation
  • Wechselmotivation Praxisbeispiele Most significant achievement and why?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Goodminton AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Führungskraft
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke sehr für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr und bemühen uns stets den Prozess zu verbessern. Feedback jederzeit willkommen. Viele Grüße, Karen Cordle, Head of People

Karen Cordle
Head of People

  • 08.Nov. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Unternehmen und Sortiment, eigene Ideen zu Themen
  • Interesse/Verbundenheit zum Thema, bisherige praktische Erfahrungen
  • Stärken/Schwächen, Intention, Hobbys

Kommentar

Bessere Bezahlung für die Leistung der m.E. toll anmutenden Mitarbeiter!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    foodspring GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Copywriter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen herzlichen Dank, lieber Kandidat, liebe Kandidatin, für Dein offenes und kritisches Feedback sowie die von Dir investierte Zeit in dem Bewerbungsprozess. Dies schätzen wir sehr. Wir nehmen Deine Punkte mit auf und werden dies zukünftig im Recruiting beachten, soweit dies möglich ist. Gerne kannst du dich an uns wegen eines persönlichen Feedbacks per email an Jobs@foodspring.com aber auch jederzeit wenden. Vielen Dank und Viele Grüße, Karen Cordle, Head of People

Karen Cordle
Head of People

  • 07.Nov. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Entwicklungspotentiale
  • Was möchtest du bei uns erreichen & lernen?
  • Lebenslauf kurz erläutern
  • Inhalte des Studiengangs
  • Wissensfragen, die für die Stelle wichtig sind
  • Erwartungen an die Aufgaben -

Kommentar

- schneller Rückmeldung auf meine Bewerbung
- unkompliziertes erstes Kennenlernen beim Lunch
- schnelles Feedback und Einladung zum Interview
- angenehmes, freundliche Atmosphäre im Interview
- schnelles Feedback und Vertragsabschluss

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    foodspring GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke sehr für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr und bemühen uns stets den Prozess zu verbessern. Feedback jederzeit willkommen. Viele Grüße, Karen Cordle, Head of People

Karen Cordle
Head of People

  • 04.Aug. 2016
  • Bewerber

Kommentar

"Hier weiß die eine Hand nicht, was die andere Hand tut", das war die sinngemäße Antwort der Personalerin, nachdem ich sie gefragt hatte, warum ich nach anderthalb Monaten, zwei Email-Anfragen und zwei Telefonaten nicht mal eine Bestätigung zum Eingang meiner Bewerbungsunterlagen bekommen habe. Ich denke, das sagt doch alles über die Firma.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Goodminton AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Trainee Content Management
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt