Zunächst guter Prozess, leider musste man der finalen Antwort regelrecht hinterherlaufen
Bewerber/inHat sich 2018 bei foodspring GmbH als Head of CRM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich wie besprochen bei den Bewerbern melden und auf Nachrichten antworten, insb. bei Positionen auf diesem Level und weit fortgeschrittenem Bewerbungsprozess.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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