2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn Bewerber:innen Zeit in Case Studies und Präsentationen investieren, sollte zumindest eine kurze Rückmeldung oder Absage erfolgen. Wochenlange Funkstille nach einer zweiten Bewerbungsrunde vermittelt leider wenig Wertschätzung gegenüber der investierten Zeit der Kandidat:innen.