Sympathisch, professionell, persönlich, schnell: vorbildlich!
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre bei For Sale Digital war von Anfang an sehr einladend, persönlich und respektvoll. Die Gesprächspartner im Bewerbungsprozess waren gut erreichbar und die nächsten Schritte und Zeitziele im Bewerbungsprozess wurden immer transparent gemacht.
Von meiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung verging nur ein Monat. Währenddessen gab es im wöchentlichen Turnus Gespräche: Zuerst ein Telefoninterview mit der Personalabteilung, anschließend ein erstes persönliches Kennenlernen mit der Personalabteilung und dem Fachbereichsleiter (gleichzeitig GF) und zum Schluss ein sehr komplexes Meeting.
Dieses letzte, komplexe Meeting ermöglichte mir, meine zukünftigen, engsten Kollegen kennenzulernen, mich mit Product Ownern, die bereits für For Sale Digital arbeiten, dem Agile Coach und der Geschäftsführerin auszutauschen. So hatte ich die Gelegenheit, einen umfangreichen ersten Eindruck über das Unternehmen und seine Menschen, Prozesse und Werte zu gewinnen. Ich habe besonders dieses letzte Meeting als sehr bereichernd und motivierend empfunden. Außerdem konnte ich mich so natürlich noch bewusster für For Sale Digital entscheiden.
Bei der Arbeitsvertragsgestaltung ist sehr anerkennenswert, dass das Unternehmen versucht, das individuelle Arbeitszeitmodell zu ermöglichen, das für den jeweiligen Bewerber wichtig ist (z. B. in Bezug auf Teilzeit und Gestaltung der Arbeitszeiten).
Wenn das Bewerbungsverfahren erfolgreich verläuft, startet ein umfangreicher Onboarding-Prozess.
Alles in allem lässt sich das gesamte Bewerbungsverfahren aus meiner Sicht nur als vorbildlich und sehr angenehm beschreiben.