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FORCAM 
ENISCO 
GmbH
Bewertungen

70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Wettbewerb kann sich Warm anziehen! Top Unternehmen! Top Produkt! Klare Empfehlung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FORCAM GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Puh ... sehr viel:
1. Super Management/Geschäftsführung
2. Top Innovator, Branchen Technologieführer, als Top 100 Unternehmen ausgezeichnet
3. Super Produkt, Super Team
4. Internationalität (Niederlassungen in U.S./Kanada, U.K., France, China) und dementsprechend interessante Peojekte und Kunden.
5. Überdurchschnittliches Gehalt. So bekommt man gute Mitarbeiter. Hohe Motivation
6. Mitarbeiter Events.
7. Gute Work-Life-Balance
8. Extrem gutes Partnernetzwerk (Infor, SAP, HP, etc.)
9. Was will man mehr?

Alles in Allem, bisher mein bester Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja, nörgeln auf hohem Niveau, aber das Thema Klimaanlage ...

Verbesserungsvorschläge

Weiter So! Alles Bestens.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, schönes, neues Gebäude, gute Ausstattung, Homeoffice natürlich möglich.

Image

Als Technologieführer in der Branche bekannt und gefürchtet!
Mehrmals als Top Innovator und Top 100 Unternehmen ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Es wird ausdrücklich darauf geachtet, dass man nicht zuviel arbeitet, dass man bei längeren Fahrten die Pausen einhält und lieber ein Zwischenstopp einlegt.
Auch wird darauf geachtet, dass Überstunden abgebaut werden können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erwünscht und gefördert. Sogar eine eigene Academy, eigenes E-Learning Portal, Webinare, Schulungen, etc. vorhanden.
Wer mehr Verantwortung übernehmen will, kann das auch. Wird explizit gefördert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gut, erreichbare Ziele (die man eh selber definiert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird allergrößten Wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Bestens, in den letzten Jahren wurde besonders darauf geachtet, dass die Bewerber ins Team passen. Hat Funktioniert.
Tolle Kommunikation mit den Kollegen in U.S./Canada, U.K. und China. Regelmäßige Treffen und Team Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Super Altersdurchschnitt. Man legt Wert auf junge Ideen/Innovation, aber auch auf Erfahrung. Auch ältere Kollegen/innen sind gerne gesehen wegen Ihrer Erfahrung. Eine Altersobergrenze bei der Einstellung gibt es nicht. Alles Vertreten, vom jungen Werkstudenten bis hin zum Rentner in Altersteilzeit.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon gesagt, tolles Team, super Teamleitung/Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Top .... Eine Klimaanlage fehlt .... Ventilatoren helfen nicht wirklich bei diesem Sommer.
Zum Glück hab ich Homeoffice ... Ansonsten wird gern mal in den Keller geflüchtet bei diesen hohen Aussentemperaturen.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, auch in Management-Positionen, was ich als Bereicherung empfinde.
Eine der Stärken des Unternehmens ist die Vielfalt der Menschen. Nur so kann man Internationale Projekte bewältigen.

Interessante Aufgaben

Modernstes System (IIoT Plattform) am Markt, neu entwickelt, unglaublich interessante Kunden weltweit.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Kollegen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FORCAM GMbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man auch selbst aktiv wird prima. Bei einer kleineren Firma gibt es natürlich keinen internen 300 Seiten Katalog.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseite unterstützung ist top

Kommunikation

Nur 4 Sterne weil irgendeinen gibt es immer der es nicht so genial macht :—)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es bewegt sich wirklich was!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORCAM GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin wirklich schon länger dabei und lange war ich auch sehr skeptisch. Aber ich muss sagen, es tut sich etwas bei FORCAM. Mittlerweile bin ich überzeugt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und das gemeinsam schaffen können. Ich freue mich auf die nächsten Jahre!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass egal in welchem Unternehmen Kommunikation zu den größeren Herausforderungen gehört. So auch bei FORCAM.
Aber auch daran arbeitet das Management wie ich finde. Besser geht natürlich immer...

Verbesserungsvorschläge

Die Büroräume sollten noch etwas morderner sein

Work-Life-Balance

Auf die Familie wird bei FORCAM wirklich Rücksicht genommen und auch Urlaub nehmen ist kein Problem. Klar, manchmal kommt es zu einem erhöhten Arbeitspensum auf Grund der Projektarbeit, aber auch das war bei meinen vorherigen Arbeitgebern so.

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis zum direkten Vorgesetzen. Was die Hierarchiestufen darüber angeht, ist es manchmal etwas schwieriger. Aber ehrlich gesagt, tauschen möchte ich mit denen da oben auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Leider sind die Büroräume nicht so modern, aber dafür ist die technische Ausstattung mit Laptop etc. top.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Macht weiter so! Schee ists hier.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORCAM GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird momentan sehr viel getan zur Wertschätzung der Mitarbeiter. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungskonzepte für alle Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der sehr freundlichen und offenen Kollegen besteht eine super Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird immer besser. Neben noch flexibleren Arbeitszeiten kann man problemlos auch mal aus dem Home-Office arbeiten.

30 Tage Urlaub + die Option auf 10 Tage Mehrurlaub = 40 Tage Urlaub; wirklich eine geniale Idee

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien "DU-Kultur"


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, trotz der vielen unseriösen Bewertungen von Ex-Mitarbeitern und Bewerbern

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORCAM GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative und disruptive Technologie für eine Firma in dieser Größe. Kollegenzusammenhalt ist unbeschreiblich gut! Auch die Arbeitsatmosphäre und -Ausstattung ist im Verlgleich zu vorigen Arbeitgebern positiv zu vermerken. Gute Aufstiegschancen durch flache Hierarchien. Man hat Spaß an seiner Arbeit und hat auch das Gefühl an etwas Großem beteiligt zu sein! Weiterhin werden die Meinungen der Mitarbeiter durch regelmäßige Evaluationen eingeholt und von der Unternehmensleitung für Verbesserungen innerhalb der Unternehmung reflektiert und umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life Balance könnte besser sein, dies liegt aber insbesondere an großen Kunden und noch größeren Herausforderungen und oft ausgelasteten Ressourcen! Dennoch merkt man dass das Unternehmen sich in einem großen Wachstum befindet und die Prozesse vereinheitlicht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mach' dir dein eigenes Bild von einem aufstrebenden Unternehmen, in dem du deine Stärken zeigen kannst!

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FORCAM GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden sukzessive Instrumentarien zur Mitarbeiterbindung eingesetzt. Die Meinung der Mitarbeiter wird in direkten Dialogen, Mitarbeitergesprächen und über Mitarbeiterbefragungen eingeholt und BEACHTET, Vorschläge sinnvoll umgesetzt. Die Kollegen agieren vorbildlich untereinander. Und das macht Spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klar, unter Druck entsteht Reibung. Doch wie in jedem Unternehmen bedeutet Druck deutliche Herausforderung: bzgl. Produkt, dem Kunden gegenüber, an die Fähigkeiten und den Willen der Kollegen und Manager. Hier müssen immer ALLE an einem Strang ziehen, um erfolgreich zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Eine angemessene Kommunikation ist vorhanden. Sie sollte einfach etwas zügiger erfolgen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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hier eine weitere unseriöse Bewertung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORCAM GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Langsam gehen mir diese Hass-Mails als Bewertung verkleidet ziemlich auf den Zeiger!
Von mir gibt es jetzt mal eine Bestbewertung als Liebesbrief1
unseriös?.... ja, aber alles anonym... herrlich!!
Wenn ich Problem zuhause habe, beim Einstellungsgespräch gepennt habe, überfordert bin.. kein Problem: dazu gibt es ja Bewertungsportale.
Bei meinem Bewertungsvorgänger denke ich mal, wenn Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben, Gehalt und Arbeitsbedingungen mit der schlechtesten Note bewertet werden, sollte diese Person nicht bei Forcam arbeiten, bzw die Firma schnellstens verlassen!!!!
Da ist wohl irgendetwas bei der Bewerbung bzw beim Einstellungsgespräch schief gelaufen, es gibt keinen Zwang, bei Forcam anzufangen.
Bitte nicht falsch verstehen: Konstruktive Kritik ist sicherlich angebracht und auch erlaubt, nur sollte es eben auch seriös bleiben.
Denn mit Bewertungen a la:
"Diesen Arzt unbedingt meiden, ich musste 15 Minuten im Wartezimmer warten MIT VIELEN ANDEREN KRANKEN und ich habe noch nicht mal Kaffee und Kuchen bekommen"
kann keiner etwas anfangen, wenn er sich für die Firma (oder den Arzt :-)) interessiert.
So ein Bewertungsportal ist ein gefährliches und leider auch mächtiges Instrument!
Absolut anonym und ich kann alles schreiben.. habe ich ja auch gerade gemacht :-)
Ich bin schon sehr lange bei Forcam (Achtung Spoiler) und ich denke mal, daß viele Dinge verbesserungswürdig sind.
Andere Firmen kochen aber auch nur mit Wasser (das ist eine Erfahrung, die ich gemacht habe)
Also bitte: entweder mithelfen, die Sachen zu verbessern (es gibt schon viele Veränderungen in diese Richtung) oder aber gehen und uns mit dem Rachegesülze verschonen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Produkt unausgereift, ständiger Mitarbeiter und Führungswechsel

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORCAM GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich, der verdiente Ausgleich muss erkämpft werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute ist der absolut tolle Kollegenzusammenhalt. Jeder versucht den anderen so gut es geht zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden oft und viel gemacht, eingehalten werden diese dann nicht.

Arbeitsbedingungen

Zur Verfügung gestellte Technik(Computer/Laptop) ist angemessen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind unterdurchschnittlich und dem entgegenstehenden Arbeitsaufwand ein keinster Weise gerechtfertigt. Versprechungen die nicht schriftlich fixiert wurden werden nicht gehalten. Die schriftlich fixierten im Nachhinein versucht zu ändern.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerne nehme ich als verantwortliche Personalleiterin zu 2 Themenbereichen aus dem Feedback Stellung:

Die Gehaltsstrukturen der FORCAM orientieren sich stets an externen und internen bench marks, auch Regionen-übergreifend - damit deutschlandweit, und brauchen den Vergleich mit großen Mittelstandsunternehmen gleicher Branche nicht zu scheuen.

Im sogen. Employee LifeCycle kommt es immer wieder zu individuellen Anpassungen, die schon rein aus arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten ihren Niederschlag in entsprechenden Vertragsdokumentationen finden müssen.

Beim Thema Weiterbildung verfolgt die FORCAM folgende Ansätze: Durch unsere offene Kommunikationsstruktur ist es jederzeit möglich, dass unsere Mitarbeiter/innen mit ihren Führungskräften ihre Weiterbildungsbedarfe besprechen. Im Rahmen unserer etablierten Mitarbeitergespräche werden Verbesserungspotenziale, Personalentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsbedarfe zwischen Mitarbeiter/innen und Führungskraft diskutiert und festgelegt. Die firmeneigene Academy trainiert unsere Mitarbeiter/innen zusätzlich zur technischen Skills-Erweiterung; mittels eines Schulungskataloges kann Trainingsbedarf ebenfalls von Mitarbeitern/innen und Führungskräften adressiert und genutzt werden. Wir fördern duale Studiengänge. Mir ist kein Fall bekannt, in dem Weiterbildung abgelehnt wurde, wenn sie für die ausgeübte Tätigkeit sinnführend war. Es ist schade, wenn dieser Eindruck beim feedback-Geber entstanden sein sollte.

Insofern wollen wir der Hol- und Bringschuld von Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen gerecht werden und bewegen uns in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Mit herzlichem Gruß

Wer will, der kann

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enisco by Forcam GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein dynamisches Team, was einiges bewegen könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der viel zu oft getätigte Blick durch die rosafarbene Brille.

Verbesserungsvorschläge

Einige Mitarbeiter mehr in die Verantwortung einbinden und am Erfolg und Niederlage teilhaben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Ist halt ein schwäbisches Unternehmen. nicht g'schumpfen, ist gelobt genug.

Image

Vertrieb meint, man wäre weiter, als die Realität es beweißt. Dadurch hoher unbewußter Druck

Work-Life-Balance

bewegliche Arbeitszeit, Urlaub läßt sich gut vereinbaren

Gehalt/Benefits

Aufgrund der Ausgründung aus der Mutter, leider auch alte Zöpfe mitgenommen. Leistungsgerechte Entlohnung fehlt leider.

Kollegenzusammenhalt

gesunde Mischung der Geschlechter, Entwickler fühlen sich stellenweise z besserem berufen und schaffen es dann doch nicht.

Vorgesetztenverhalten

keine Theoretiker, echte Praktiker

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüroflair. 24" Bildschirme, Laptop mit Dockingstation,

Kommunikation

zuviele Meeting, zuviel powerpoint. leider auch zu wenige Entscheidungen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreicher Job, mit Entscheidungfreiheit


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Dynamik einer kleinen Firma mit großem Mutterkonzern im Rücken

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enisco by Forcam GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kombination aus einer kleinen Firma, in der der Geschäftsführer jeden kennt und einem internationalen Konzern im Rücken, der finanzielle Stabilität sichert.

Die Aufgaben sind recht interessant.

Der Frauenanteil ist auch in der Entwicklung vorhanden und steigend. Die Gesamtatmosphäre ist viel besser als in einer reinen Männergesellschaft, wie ich sie über Jahre erlebt habe.

SCRUM

Mittagsrunden am Kicker-Tisch

Industrie 4.0-Hype treibt das Wachstum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Open-Space Büro ist recht voll und die Lautstärke dem entsprechend. Konzentriertes Arbeiten ist nur mit Kopfhörern und Musik möglich.

IT wird durch den Mutterkonzern gestellt und ist für eine SW-Entwickler-Bude sehr unflexibel.

Verbesserungsvorschläge

Die angespannte räumliche Situation lockern.

Mehr Einfluss auf die Wahl des eigenen Arbeitslaptops, vielleicht bring your own device?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.