4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht es nicht. Immer aktuell und jeder unterstützt jeden, auch in schwierigen Zeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wie beschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jammern auf hohem Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Gestaltungsmöglichkeiten und hervorragende Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden und alte Zöpfe abschneiden. Unproduktive Administration die nur zur Statistik dienen abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf faire Behandlung und freundlichen Umgang gelegt. Manchmal fehlt hierdurch die konkrete Aussage.
Image
in der momentanen Diskussion über Stellenabbau des Mutterkonzerns FORD mag das Image bei den Mitarbeitern einen Knick bekommen haben.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, das ist sicher normal im Ausbildungsgeschäft.
Die Urlaube müssen weitgehend in den Ferien genommen werden.
Es gibt für die Mitarbeiter jedoch genügend Freizeit (30 Tage Urlaub + 8 Lohnausgleichs Tage + 15 angesparte Freischichten) um sehr Individuell weitere Urlaube zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Die FORDWERKE bieten zahlreiche Möglichkeiten sich auch International zu verändern. Es gibt ein breites Portfolio an Weiterbildungsangeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben außergewöhnlich gutem Gehalt gibt es noch einige weitere positive Dinge: Kantine mit 3+ Gerichten, Firmenwagen (Leasing) Management, Gesundheitsdienst, umfangreiche Weiterbildungsangebote u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umwelt gibt es sicher Verbesserungsmöglichkeiten.
Mülltrennung wird nur bei Metallen gewährleistet.
Regenerative Energieerzeugung fehlt. Jedoch werden die Gebäude gerade auch thermisch saniert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird eine Kultur der Offenheit gepflegt, betriebsseitig wird dies auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Zielvorgaben gemacht und es gibt eine gesunde Fehlerkultur. Fehler werden analysiert und Verbesserungsvorschläge für die Zukunft gemacht. Gemeinsam sucht man nach Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume werden gerade renoviert aber sind vorher auf einem guten Stand gewesen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden umfassend über alle Themen informiert. Natürlich gibt in kritischen Situationen Themen die bis zu finalen Konsolidierung in Management Kreisen verbleiben.
Gleichberechtigung
Vielfalt steht ganz oben
Interessante Aufgaben
Durch zahlreiche Pflichtaufgaben und eine relativ starre Struktur lassen sich bahnbrechende Änderungen nicht ohne weiteres durchsetzen, trotzdem hat jeder die Möglichkeit seine Arbeit weitgehend selbst zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Berufsausbildung und Weiterbildungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ford Aus-und Weiterbildung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ford Aus-und Weiterbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ford Aus-und Weiterbildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.