Allgemeine Bewertung Ford Werke IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, allerdings abhängig von der Abteilung, Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen Personalabbau sind schwer zu verstehen, man läßt Leute gehen und gleich danach sucht man Leute mit den Fähigkeiten für Wiedereinstellung.
Zur Zeit würde ich Ford Deutschland nicht als Arbeitgeber empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die IT Fähigkeiten in allen Ebenen geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den letzten Jahren läßt nach, das liegt bei mir hauptsächlich an Personalentscheidungen in der IT, die sich nicht erklären lassen. Beförderungen von Kolleg:innen, wo man den Eindruck bekommt es müssen Quoten erreicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln im Eigeninteresse, nicht im Interesse der Firma.
Interessante Aufgaben
Die Musik spiel in USA, manchmal "schwappen" kleine Interessante Aufgaben nach Deutschland.
Gleichberechtigung
Hat stark nachgelassen, eigentlich noch schlechter als 3 Sterne
Image
Ford versucht IT Leute neu einzustellen. Abhängig vom Bereich gibt es kaum Bewerbungen aus der EU Region oder Deutschland. Parallel sind andere Firmen, öffentlicher Dienst in der Lage ihre Stellen mit gleichen Aufgaben zu belegen.
Warum klappt das nicht bei Ford?
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist abhängig vom Geschlecht, Nasenfaktor