Ein Arbeitgeber der mit guten stabilen Arbeitsverhältnissen, starten Strukturen und wenig Kreativität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ford in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind sehr Arbeitnehmer orientiert, viele Optionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen und Denken
Verbesserungsvorschläge
Flacherer Strukturen und mehr Flexibilität und Innovationsgeist, Prozesse vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Team abhängig
Kommunikation
Lange Kommunikationswege
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team abhängig
Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage, Chef abhängig, Home Office
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch
Interessante Aufgaben
Oft viel Routine Arbeit
Gleichberechtigung
Anspruch allerdings schon nicht überall durchgesetzt (Chefetagen)
Umgang mit älteren Kollegen
Sind eher verschlossen und unflexibel
Arbeitsbedingungen
Urlaubstage, Arbeitszeiten, allerdings Großraumbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Karriere schwer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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