Ford, die tun was (nix)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den hohen Lohn und die viele Freizeit. Deswegen bin ich noch da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Durchgreifen, und zwar im gesamten Unternehmen.
Leute die nix bringen, oder sich nicht an die Regeln halten, ausmisten.
Lieber eine Abfindung zahlen als die Zecken im Pelz haben.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten, und umgekehrt funktioniert überhaupt nicht. Informationen brauchen ewig bis sie ankommen und sind oft noch falsch. Arbeiter werden mit ihren Vorschlägen zur Verbesserung der Produktion, oder Fehlerbeseitigung nicht ernst genommen. Pure Arroganz der Ingenieure. Vielleicht mal einen Rat annehmen von jemandem der täglich dort arbeitet, diese Menschen kennen sich aus...
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen sind super. Zumindest in dem Bereich in dem ich arbeite
Work-Life-Balance
Sehr viele freie Tage. Kann man nicht meckern
Vorgesetztenverhalten
Die Meister sind ok. Was drüber ist, naja..... Keine Erziehung hätte man früher gesagt. Arrogant und engstirnig.
Gleichberechtigung
Ein homosexueller Arbeitskollege wird ständig beleidigt, auch rassistische Bemerkungen sind an der Tagesordnung. Kollege war beim Betriebsrat. Die Arbeitskollegen meinten sie machen nur Spaß. Ihnen ist nix passiert, und sie mobben fröhlich weiter. Schwule Sau und Arschf... sind noch die netten Varianten. Auch wenn sich Ford gerne als Weltoffen darstellt, gibt es in dieser Hinsicht viel zu tun. Vielleicht einfach mal härter durchgreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter, bekommt man einen Schonarbeitsplatz, wenn man dies denn möchte. Top
Arbeitsbedingungen
Bei heißen Temperaturen ist das Arbeiten eine Katastrophe. Keine Klimaanlagen ect.
Man versucht durch ein oder zwei Pausen a zehn Minuten etwas Abhilfe zu schaffen. Was allerdings nicht wirklich etwas nützt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch leider nicht für jeden, der möchte. Es stehen nicht genug Plätze zur Verfügung