17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ForFarmers Deutschland Bewertungen
ForFarmers
Deutschland
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei ForFarmers Deutschland gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duz-Kultur, lockere Atmosphäre, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit wäre super
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Alles ganz locker. Es gibt es jedes Jahr zwei neue Auszubildende. Leider (noch) kein Firmenfitness
Karrierechancen
Gute Karrierechancen
Arbeitszeiten
Leider unflexibel
Ausbildungsvergütung
Faire Entlohnung, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
Fast immer ein offenes Ohr, wenn man als Auszubildender Fragen / Probleme hat.
Spaßfaktor
Es gibt keinen Tag, an dem Ich ungerne zur Arbeit gehe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung viel bzw. wenig zu tun. Teilweise schon viel Verantwortung. Man lernt die Abläufe im Unternehmen sehr gut kennen.
Variation
Durch die Abteilungswechsel lernt man vieles Neues kennen. Teilnahme an Ausbildungs- und Berufsmessen.
Respekt
Respektvoller Umgang unter den Kollegen.
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Familiäres Arbeiten und Top Leistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ForFarmers Beelitz GmbH in Spargelstadt Beelitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander. Hier gilt „Privat vor Katastrophe“ und so kann man auch mit Sorgen von Daheim mal zum Kollegen oder Vorgesetzten gehen und sich auf Augenhöhe darüber unterhalten warum es grade vllt nicht so läuft, wie üblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei sehr guter Leistung um 100€ gehandelt wird, wenn über Geld gesprochen wird, ist für einen Konzern dieser Größe schon knauserig.
Verbesserungsvorschläge
bei guten Mitarbeiter sollte im Zweifelsfalle nicht um eine Gehaltserhöhung gefeilscht werden. Gerade bei längerer Zugehörigkeit zum Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind teilweise Freunde geworden, die Wertschätzung ist auch von den Vorgesetzten oft spürbar.
Image
Das Bild das bin den Angestellten des Unternehmens nach Außen getragen wird ist zum Löwenanteil positiv. Es gibt immer kemanden, der unzufrieden ist…
Work-Life-Balance
Dank Home Office Möglichkeit und (je mach Bereich) keiner Kernarbeitszeit eine super Work-Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man danach fragt, werden einem entsprechenden Möglichkeiten eingeräumt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit kleineren Firmen, derselben Branche wird man hier unterdurchschnittliche bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben. Man versucht die Emissionen und den Stromverbrauch bspw. so gering wie möglich zuhalten und trennt den Müll.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich umeinander gekümmert und auch gesorgt. Wenn es mal ein Problem gibt, auch privat, findet man hier IMMER ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und Wertschätzung sind für langliegende Kollegen selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, Unterstützung wenn man die brauch, sowie Anerkennung und auch mal ein „Danke“
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird auf neuem Stand gehalten. Klar, könnten die Räumlichkeiten etwas frischer sein, aber es gibt Wichtigeres.
Kommunikation
Je Standort wird regelmäßig alles was wichtig ist kommuniziert. Standortübergreifend holpert es ab und an ein wenig.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind durchaus vorhanden, jedoch hat man auch hier als Frau etwas das nachsehen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen und Mitgestaltung der Aufgaben sind möglich, jedoch gibt‘s hier natürlich auch Grenzen.
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starker Basis und flachen Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ForFarmers Deutschland gearbeitet.
Image
Regional als zuverlässiger Arbeitgeber bekannt
Work-Life-Balance
Homeoffice problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Nachhaltigkeitsziele
Kollegenzusammenhalt
Im Team und mit anderen Abteilungen. Gemeinsame Events wie Firmenfeiern und zB Stoppelmarkt
Vorgesetztenverhalten
Duz-Kultur von der Geschäftsführung bis zum Produktionsmitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattungen top, Büroräume teilweise in die Jahre gekommen
Kommunikation
Wird immer besser, aber noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld, regelmäßig Austausch und Zusammenarbeit mit dem niederländischen Mutterkonzern und den Unternehmen in 4 weiteren europäischen Ländern
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung von Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ForFarmers Beelitz GmbH in Mühlberg/Elbe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspolitik
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung qualifizierter Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Niveaulos
Arbeitsbedingungen
Qualifikation von Mitarbeitern finden keine Beachtung
Kommunikation
Leider keine Konstruktive Kommunikation möglich
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Das Gesamtpaket passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ForFarmers Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen
Nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Work-Life Balance - JA!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ForFarmers GmbH in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ForFarmers Deutschland gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unbezahlte überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Arbeitgeber für den Osten, aber Luft nach oben gibt‘s immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ForFarmers Beelitz GmbH in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien; Sozialleistungen, die in Anspruch gegeben werden können. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden öfter Versprechungen gemacht, die dann trotz der gewünschten Entwicklung nich gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter kann man am besten halten, mit einer guten zwischenmenschlichen Art und ansprechenden Gehältern, die der Leistung entsprechend. Beides verbesserungsfähige Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas laut und natürlich gibt es Tratsch, aber die Kommunikationsninzereinander ist grundsätzlich gut und freundlich.
Image
Ich kenn das Unternehmen nur intern, aber ich schätze dass das Image gut bis sehr gut ist. Nicht umsonst Marktführer.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit früher oder später anzufangen und auch mal von Zuhause aus zu arbeiten besteht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind bedingt möglich. Meisten handelt es sich aber um vom Arbeitgeber zwingend erforderliche Schulungen (Thema Sicherheitsbewusstsein, Vertriebsschulung)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden eingeräumt.
Das Gehalt richtet sich hier leider immer noch nach Ost und West und nich zu 100% nach der erbrachten Leistung. Etwas traurig. Aber eine Sache, die sich nach langem kämpfen irgendwann erreichen lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich schätze hier könnten sich alle etwas mehr bemühen. Sowohl was Mülltrennung angeht als auch was Drucksachen betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird hier großgeschrieben, dennoch werden (wie überall) Dinge hinter vorgehaltener Hand gesagt, statt sie direkt offen zu kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist grundsätzlich ein junges Team, aber auch der Umgang mit älteren Kollegen klappt meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist in meinem Fall immer ein guter Ansprechpartner, egal bei welchem Problem. Er ist stets respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz vorhanden, Kantine sauber, Büro mit mehreren Leuten manchmal etwas anstrengend.
Kommunikation
Man kann mit jedem auf Reden, auch wenn man in der Hierarchie weiter unten steht.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich. Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, auch wenn man sich die manchmal selbst suchen oder darum kämpfen muss.
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Sehr gutes und faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ForFarmers Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faire Miteinander,ein ständig offenes Ohr für Probleme und es macht jeden Tag aufs Neue Spaß zur Arbeit zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich finde alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Klima, top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ForFarmers Deutschland gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice sofort möglich. IT gibt top Grundlage dafür.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ForFarmers Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden ForFarmers Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ForFarmers Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.