7 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Ich arbeite seit 8 Jahren gern hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ForFarmers team agrar in Vechta gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, offen, alles auf Augenhöhe, starker Betriebsrat, Tarifvertrag. Man kann intern Karriere machen, Abteilungen wechseln etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu ist der Parkplatz komplett voll.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sowohl Stamm-Arbeitsplätze, als auch flexible Arbeitsplätze. Büros modern mit höhenverstellbare Tische. Obst Wasser Kaffee etc. immer vorhanden, kostenlos.
Image
Sponsort den örtlichen Fußballverein
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeit ist flexibles Arbeiten möglich. Fokus ist auf Leistung, nicht auf stumpfes absitzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungsprogramme, man kann aber auch zu anderen Schulungen (wenn Bedarf ist)
Gehalt/Benefits
Haustarifvertrag regelt Weihnachtsgeld etc, wenn das Jahr gut läuft gibt’s zusätzlichen Bonus (wurde die letzten Jahre immer gezahlt)
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich auch Abteilungsübergreifend als ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, auch der Vorstand ist per du und immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung, vernünftige IT
Kommunikation
Regelmäßiger Berichterstattung von oben nach unten, also webcast oder Mitarbeiterversammlungen. Anschließend Raum für Fragen oder Anmerkungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kann auch Abteilungen wechseln wenn es passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wachsendes Unternehmen in einem konkurrierenden Markt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ForFarmers team agrar in Vechta gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Beschäftigungsmodelle auch nach Renteneintritt sind möglich.
Arbeitsbedingungen
Büros könnten mal modernisiert werden.
Kommunikation
Ist gut, kann aber immer besser.
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit den anderen Teilen des Unternehmens in verschiedenen Ländern bringt Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hier kann man gut leben, super Atmosphäre und Stresslos. Das Gehalt ist einzige was stört, seit 2 Jahren Minijob dazu...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ForFarmers Beelitz GmbH in Spargelstadt Beelitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind immer gut darauf und Hilfbereit.
Work-Life-Balance
Bei 3-Schicht System kann man der Freizeit gut einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist schwer mit Weiterbildung z.B. anlernen an die anderen Maschinenanlage
Gehalt/Benefits
Seit dem ich in der Firma bin (Knapp 3 Jahren) habe ich keine Lohnerhörung bekommen für meine Leistung. Ich habe was erwartet nach dem Probezeit oder nach 1 Jahr aber ist nichts passiert.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein TEAM !
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle Kollegen und wird wegen sein alter nichts anderes.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen sind Korrekt.
Arbeitsbedingungen
Hier ist alles Top. Wir haben regelmäßig Updates.
Kommunikation
Hier gibt´s keine Schwierigkeiten
Gleichberechtigung
1 zu 1
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt´s auch sonderaufgaben die nicht langweilig sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Familiäres Arbeiten und Top Leistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ForFarmers team agrar in Spargelstadt Beelitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander. Hier gilt „Privat vor Katastrophe“ und so kann man auch mit Sorgen von Daheim mal zum Kollegen oder Vorgesetzten gehen und sich auf Augenhöhe darüber unterhalten warum es grade vllt nicht so läuft, wie üblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei sehr guter Leistung um 100€ gehandelt wird, wenn über Geld gesprochen wird, ist für einen Konzern dieser Größe schon knauserig.
Verbesserungsvorschläge
bei guten Mitarbeiter sollte im Zweifelsfalle nicht um eine Gehaltserhöhung gefeilscht werden. Gerade bei längerer Zugehörigkeit zum Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind teilweise Freunde geworden, die Wertschätzung ist auch von den Vorgesetzten oft spürbar.
Image
Das Bild das bin den Angestellten des Unternehmens nach Außen getragen wird ist zum Löwenanteil positiv. Es gibt immer kemanden, der unzufrieden ist…
Work-Life-Balance
Dank Home Office Möglichkeit und (je mach Bereich) keiner Kernarbeitszeit eine super Work-Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man danach fragt, werden einem entsprechenden Möglichkeiten eingeräumt.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit kleineren Firmen, derselben Branche wird man hier unterdurchschnittliche bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben. Man versucht die Emissionen und den Stromverbrauch bspw. so gering wie möglich zuhalten und trennt den Müll.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich umeinander gekümmert und auch gesorgt. Wenn es mal ein Problem gibt, auch privat, findet man hier IMMER ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und Wertschätzung sind für langliegende Kollegen selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, Unterstützung wenn man die brauch, sowie Anerkennung und auch mal ein „Danke“
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird auf neuem Stand gehalten. Klar, könnten die Räumlichkeiten etwas frischer sein, aber es gibt Wichtigeres.
Kommunikation
Je Standort wird regelmäßig alles was wichtig ist kommuniziert. Standortübergreifend holpert es ab und an ein wenig.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind durchaus vorhanden, jedoch hat man auch hier als Frau etwas das nachsehen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen und Mitgestaltung der Aufgaben sind möglich, jedoch gibt‘s hier natürlich auch Grenzen.
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starker Basis und flachen Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ForFarmers team agrar in Vechta gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Regional als zuverlässiger Arbeitgeber bekannt
Work-Life-Balance
Homeoffice problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Nachhaltigkeitsziele
Kollegenzusammenhalt
Im Team und mit anderen Abteilungen. Gemeinsame Events wie Firmenfeiern und zB Stoppelmarkt
Vorgesetztenverhalten
Duz-Kultur von der Geschäftsführung bis zum Produktionsmitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattungen top, Büroräume teilweise in die Jahre gekommen
Kommunikation
Wird immer besser, aber noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld, regelmäßig Austausch und Zusammenarbeit mit dem niederländischen Mutterkonzern und den Unternehmen in 4 weiteren europäischen Ländern
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber für den Osten, aber Luft nach oben gibt‘s immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ForFarmers team agrar in Vechta gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien; Sozialleistungen, die in Anspruch gegeben werden können. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden öfter Versprechungen gemacht, die dann trotz der gewünschten Entwicklung nich gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter kann man am besten halten, mit einer guten zwischenmenschlichen Art und ansprechenden Gehältern, die der Leistung entsprechend. Beides verbesserungsfähige Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas laut und natürlich gibt es Tratsch, aber die Kommunikationsninzereinander ist grundsätzlich gut und freundlich.
Image
Ich kenn das Unternehmen nur intern, aber ich schätze dass das Image gut bis sehr gut ist. Nicht umsonst Marktführer.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit früher oder später anzufangen und auch mal von Zuhause aus zu arbeiten besteht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind bedingt möglich. Meisten handelt es sich aber um vom Arbeitgeber zwingend erforderliche Schulungen (Thema Sicherheitsbewusstsein, Vertriebsschulung)
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden eingeräumt.
Das Gehalt richtet sich hier leider immer noch nach Ost und West und nich zu 100% nach der erbrachten Leistung. Etwas traurig. Aber eine Sache, die sich nach langem kämpfen irgendwann erreichen lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich schätze hier könnten sich alle etwas mehr bemühen. Sowohl was Mülltrennung angeht als auch was Drucksachen betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird hier großgeschrieben, dennoch werden (wie überall) Dinge hinter vorgehaltener Hand gesagt, statt sie direkt offen zu kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist grundsätzlich ein junges Team, aber auch der Umgang mit älteren Kollegen klappt meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist in meinem Fall immer ein guter Ansprechpartner, egal bei welchem Problem. Er ist stets respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz vorhanden, Kantine sauber, Büro mit mehreren Leuten manchmal etwas anstrengend.
Kommunikation
Man kann mit jedem auf Reden, auch wenn man in der Hierarchie weiter unten steht.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich. Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, auch wenn man sich die manchmal selbst suchen oder darum kämpfen muss.
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Zukunftsorientiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ForFarmers team agrar in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter anderem die Größe und die Internationalität des Unternehmens, hierdurch ergeben sich viele interessante Kontakte und Themen für meine Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker. Es wird überall geduzt.
Image
Wir sind ein sehr ehrgeiziges Futtermittelunternehmen, das seine Kunden auf Basis seiner Erfahrung und mithilfe seiner Tools proaktiv berät. Wir wollen für jeden einzelnen Landwirt einen echten Mehrwert schaffen und die Landwirtschaft allgemein weiter voranbringen.
Work-Life-Balance
Es wird einem als Mitarbeiter viel Freiraum gewährt. Ich kann regelmäßig Homeoffice machen und habe relativ flexible Arbeitszeiten. Dadurch bekomme ich Beruf und Familie unter einen Hut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und zum Teil auch Programme für uns. Ich habe zum Beispiel bisher ein Management Programm über die RealDrives durchlaufen und mich fachlich immer weiterbilden können.
Gehalt/Benefits
Entsprechen der Futtermittelbranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ForFarmers hat sich hohe Nachhaltigkeitsziele gesetzt und arbeitet aktiv an deren Erreichung. Auch auf die Sicherheit der Mitarbeiter wird sehr viel wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Vorgesetzten erhalte ich sehr viel Feedback. Meine persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, es gibt viele Meetings und ein Intranet mit SharePoint.
Gleichberechtigung
Wir haben einen relativ hohen Frauenanteil bei uns. Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich kann regelmäßig eigene Ideen einbringen. Das finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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