Leider kein cooler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fork Unstable Media GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene aussieben und einen qualifizierten GF einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung/ Führungsebene ist sich nicht grün und folgt keiner gemeinsamen Strategie. Die Mitarbeiter werden zum Spielball. Deadlines
die in Pitches versprochen werden, zeugen von Unmenschlichkeit.
Image
Ruf ist besser, als die Realität.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fork tut nach Außen so, als ob man darauf Wert legt.
Vorgesetztenverhalten
Der einzelne Mitarbeiter zählt nicht. Die Führungsebene schaut nur, wie sie sich selbst profilieren kann.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Überstunden und nochmal Überstunden. Natürlich ohne Ausgleich.
Gleichberechtigung
Quoten Frauen fürs Image.
Interessante Aufgaben
Projekte werden angenommen ohne zu gucken, ob es in die Strategie passt.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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