28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von außen toll, von innen meh
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin bei Fork Unstable Media GmbH in Hamburg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut im Open office
Karrierechancen
Schlecht
Arbeitszeiten
War immer pünktlich raus
Ausbildungsvergütung
Konnte meine Wohnung gerade so zahlen
Die Ausbilder
Sehr nett
Spaßfaktor
Naja
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleiche. Nie wirklich was neues
Variation
Gleiche Aufgaben, keine Resultate gesehen. Sehr unmotivierend
Respekt
Egal wie egal wo, Man ist immer nur Azubi und es wird einen nichts zugetraut
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Auf dem absteigenden Ast. Offenbar einige „gemachte“ Bewertungen hier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fork Unstable Media GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im inner circle nach wie vor starker Zusammenhalt, der allerdings immer mehr geschwächt wird. Spannende Projekte und coole Kunden, kreatives Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Plan. Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten. Mittlerweile kaum Aufstiegsoptionen aufgrund ausgewählter Nachbesetzung durch neue Mitarbeiter:innen in gewissen Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Die Identität der Agentur wahren. Denn das ist das, was die Agentur besonders gemacht hat. Ist auch daran zu erkennen, dass einige Top Mitarbeiter aus diesem Grund das Unternehmen verlassen haben.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kolleg:innen, familiärer Zusammenhalt unter den alten Hasen. Anfangs alles in Ordnung, kurz vor Kündigung stieg der Druck.
Image
Mittlerweile mehr Schein als Sein. Die neue Geschäftsführung hat die Identität (besonders, familiär, laut) der Agentur gänzlich ignoriert, wenn nicht gar versucht zu verändern.
Work-Life-Balance
In Ordnung für Agenturverhältnisse
Gehalt/Benefits
In Ordnung für Agenturverhältnisse
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter top, neue Geschäftsführung leider absolut nicht.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld. Technische Ausstattung ok.
Kommunikation
Mittlerweile top down, wenn überhaupt noch.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung bei Fork Unstable Media GmbH in Hamburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Lautes großoffice. Sehr stressig dort zu sitzen.
Arbeitszeiten
Flexibel mit „Homeoffice“ währenddessen ich 4 Tage in der Agentur sitzen muss
Ausbildungsvergütung
Konnte mir unterm Strich nichtmal essen kaufen.
Die Ausbilder
Man hat oft nichts zu tun was dazu führt, dass man sich oft fragt was man überhaupt dort macht
Spaßfaktor
Die Aufgaben wiederholen sich ständig. Ich habe bereits sehr oft disclaimer eingefügt und nicht anderes gemacht
Respekt
Mir wird während meiner Urlaubszeiten geschrieben und mir gedroht gekündigt zu werden.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Eine Agentur ohne Lifestyle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fork Unstable Media GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Mitarbeiter:innen ist an sich gut, durch Vorgesetzte, die vom Verhalten und den Leistungen der Mitarbeitenden enttäusch sind kann die Stimmung aber schon auch mal angespannt werden. Die Ansprüche sind hoch, das merkt man auch.
Für mich hat sich Fork immer so angefühlt, als versuche man eine "coole, junge und hippe" Agentur zu sein, habe aber vergessen was das eigentlich heißt oder wie das geht.
Image
Das Unternehmen kommuniziert nach außen, was es nach innen nicht kann. Wirkt aber nach außen sehr cool...
Work-Life-Balance
Urlaub muss lange im Voraus geplant werden, freiwillig bleibt hier keine:r länger als Feierabend im Büro. Treffen außerhalb der Arbeitszeiten, die durch Vorgesetzt organisiert wurden, waren nett gemeint, fühlten sich aber gezwungen an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit im Team oder alleine Vorlesungen, Talks und Workshops zu besuchen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt ja, aber man hat häufig das Gefühl, dass sich Personen schnell angegriffen oder in ihrem Stolz verletzt fühlen. Freunde habe ich hier keine finden können, man kommt hier eher zum arbeiten hin und geht auch wieder zeitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets bemüht sich die Sorgen und Nöte der Mitarbeitenden anzuhören, drücken aber auch deutlich aus, wenn sie nicht zufrieden sind. Das habe ich nicht als konstruktiv, sondern als demotivierend empfunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsrechner sind nicht die neuesten Modelle aber für die Zwecke durchaus ausreichend. Das Büro hat einen Lila Teppich und gelbe Vorhänge - das ist denke ich Geschmackssache. Auf der einen Seite kann man die Fenster im Sommer nur öffnen, wenn man sich Kopfhörer aufsetzt um den Lärm der Hauptstraße zu übertönen und auf der anderen Seite schaut man in einen grauen Innenhof. Möbel und Beleuchtung waren vielleicht teuer in der Anschaffung aber nicht immer Zweckmäßig.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt um alle im Team über die Fortschritte der anderen zu informieren. Es gibt außerdem eine Art Intranet mit Informationen über die Firma.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen sind intransparent und gefühlt sehr ungleich. Man spricht aber nicht mit seinen Kolleg:innen darüber. Eine mir zugesagte Gehaltsverbesserung wurde nicht eingehalten, woraufhin ich das Unternehmen nach etwas über einem Jahr wieder verlassen habe.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind durchaus spannend, an Prozessen wird stetig gearbeitet. Hat an sich schon Spaß gemacht und war durchaus herausfordernd.
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Erste Sahne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Fork Unstable Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien bedeuten wenig "Aufstiegschancen". Aber Weiterbildung war immer möglich und wurde gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab nicht so viele.
Arbeitsbedingungen
Der Keller ist eine Legende.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leider kein cooler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fork Unstable Media GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene aussieben und einen qualifizierten GF einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung/ Führungsebene ist sich nicht grün und folgt keiner gemeinsamen Strategie. Die Mitarbeiter werden zum Spielball. Deadlines
die in Pitches versprochen werden, zeugen von Unmenschlichkeit.
Image
Ruf ist besser, als die Realität.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fork tut nach Außen so, als ob man darauf Wert legt.
Vorgesetztenverhalten
Der einzelne Mitarbeiter zählt nicht. Die Führungsebene schaut nur, wie sie sich selbst profilieren kann.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Überstunden und nochmal Überstunden. Natürlich ohne Ausgleich.
Gleichberechtigung
Quoten Frauen fürs Image.
Interessante Aufgaben
Projekte werden angenommen ohne zu gucken, ob es in die Strategie passt.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Rebellisch anders fühlen, auf Enterprise Niveau arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fork Unstable Media GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Anspruch an die Ergebnisse mit vielen starken Charakteren und dankbaren Diskussionen bei denen man sich täglich weiterentwickelt - gleichzeitig sehr viel Vertrauen und gegenseitiges aufeinander Achten.
Von Karma-Projekten im Kunst/Kultur-Bereich bis hin zu großen international aufgestellten Plattform-Projekten ist alles dabei.
2. Familie trifft es glaub ich ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht müssen wir hier und da noch etwas strukturierter werden und weniger Basis-demokratisch ... vielleicht ist aber auch genau das das richtige :)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viel Spielraum mit viel Raum für Entfaltung. Vielleicht erzeugt der große Raum aber auch manchmal ungewollt Druck bei denen, die das nicht wollen. Hier geht es aber eher um die letzten Zehntel zu 100%...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Expertentum! Gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fork Unstable Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Expertentum! Gute Entwicklungsmöglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Art Director & Developer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Fork Unstable Media GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegen den Strom! Rebellisch! Anders!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht das man zu fischerAppelt gehört. Aber manchmal sind Sachen halt unumgänglich. Aber nicht gut wäre hier auch falsch. Denke aber das es ohne fA noch mehr FORK wäre.
Arbeitsatmosphäre
La Familia!
Image
Denke in Deutschland und darüber hinaus ein sehr gutes Image bei Kunden und Mitarbeitern. Ausnahmen bestätigen hier sicher die Regel.
Work-Life-Balance
Na klar gab es die! Alles gut!
Karriere/Weiterbildung
Konnte man in Anspruch nehmen man musste sich aber auch aktiv bemühen was ich eher positiv sehe als negativ.
Gehalt/Benefits
Alles gut aus meiner Sicht. Mehr geht immer aber Geld ist nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir kamen alle mit dem Rad, toll na?!
Kollegenzusammenhalt
Work Hard. Party Hard!
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten wir nicht. Aber auch die hätten wir gemocht!
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens!
Arbeitsbedingungen
Alles bestens!
Kommunikation
Fühlte mich stets informiert!
Gleichberechtigung
Wir waren alle so gleich!
Interessante Aufgaben
Soweit es die Projekte zugelassen haben immer. Und wir wissen ja. Es gibt nicht nur schöne Projekte!
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Starker Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation sollte verbessert werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fork Unstable Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ließ leider öfters zu Wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen sollten besser integriert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fork Unstable Media durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fork Unstable Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fork Unstable Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.