Ihr Unternehmen?

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Forkardt 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wachsendes Unternehmen mit großem Potential

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette, lockere und trotzdem professionelle Kollegen ermöglichen einen nahezu perfektes Arbeitsklima.

Image

Forkardt hat im Spannmittel Bereich einen ausgezeichneten Ruf. Der Umzug von Erkrath nach Reutlingen hat jedoch seine Spuren hinterlassen. Durch ein starkes Team geht es aber wieder bergauf.

Work-Life-Balance

Durch eine Gleitzeit- und einer Homeoffice Regelung konnte bei der Firma Forkardt eine bessere Work-Life-Balance geschaffen werden. Hier wird stetig evaluiert was noch ermöglicht werden kann ohne an Produktivität zu verlieren.

Karriere/Weiterbildung

Talente bekommen die Möglichkeit eine höhere Position anzustreben und werden mit Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.

Gehalt/Benefits

Arbeitgeber zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt. Zielvereinbarungen und Absprachen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu gibt es definitiv Potenzial nach oben. Das ist denk bei einer Firma mit einer fast 100 jährigen Geschichte nicht einfach umzusetzen, jedoch fällt mir auf Anhieb nichts Gravierendes ein.

Kollegenzusammenhalt

Die alten Krankheiten einer traditionellen Produktion verschwinden nach und nach. Der Zusammenhalt der Kollegen wird gerade durch gegenseitiges Motivieren immer besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt. Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und wollen immer das beste aus einem Gespräch rausholen. Das motiviert und macht eine Zusammenarbeit effektiv!

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische. Durch Laptops und einer neuen Telefonanlage ermöglicht der Arbeitgeber das Mobile Arbeiten. Der Arbeitgeber gibt sich Mühe damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen.

Kommunikation

Offene Kommunikationspolitik. Ideen werden angehört und mit betroffenen Abteilungen und Kollegen besprochen.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich gut behandelt. Das Alter, Geschlecht und Herkunft ist nicht wichtig. Es zählt allein das Engagement und die Leistung.

Interessante Aufgaben

Obwohl es die Firma seit fast 100 Jahren gibt, hat sie gerade auch durch den Umzug von Erkrath nach Reutlingen einen Startup Charakter. Man kann sich mit einbringen und hat viele Freiheiten das Wachstum mitzugestalten.

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