15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachlich attraktiv, Führung könnte offener für neue Impulse sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen / Ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht war die Führungskraft nur begrenzt offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge. Anregungen und alternative Lösungsansätze wurden nicht immer ausreichend berücksichtigt. Zudem hatte ich den Eindruck, dass neuen Mitarbeitern nur wenig Zeit eingeräumt wurde, um sich einzuarbeiten und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Gerade im Qualitätsmanagement ist es wichtig, neue Perspektiven zuzulassen, Erfahrungen einzubinden und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich zu entwickeln. Hier sehe ich Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft könnte noch stärker auf die individuellen Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeiter eingehen. Insbesondere neuen Mitarbeitern sollte ausreichend Zeit gegeben werden, sich einzuarbeiten und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Eine offenere Haltung gegenüber neuen Ideen, unterschiedlichen Arbeitsweisen und Verbesserungsvorschlägen könnte die Zusammenarbeit zusätzlich fördern.
Gerade im Qualitätsmanagement sind Einarbeitung, Vertrauen und fachlicher Austausch entscheidend für den Erfolg. Hier würde ich mir mehr Unterstützung, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit wünschen, eigene Ansätze und Erfahrungen einzubringen. Eine längere Bewährungs- und Entwicklungsphase für neue Mitarbeiter könnte dazu beitragen, vorhandene Potenziale besser zu erkennen und zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Forkardt Reutlingen habe ich eine sehr positive Arbeitsatmosphäre erlebt. Das Arbeitsklima war geprägt von Kollegialität, gegenseitigem Respekt und einer professionellen Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
Image
Das Unternehmensimage ist insgesamt solide. Forkardt ist in seinem Marktsegment gut bekannt und verfügt über eine lange Tradition. Nach außen wirkt das Unternehmen professionell, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Entwicklungspotenzial gibt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Arbeitszeiten und private Verpflichtungen ließen sich meist gut vereinbaren. In arbeitsintensiven Zeiten war die Belastung höher, insgesamt war das Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben jedoch ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteile, da ich zu kurz in dem Unternehmen war.
Gehalt/Benefits
Waren sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Die Kollegen unterstützten sich gegenseitig, der Umgang war freundlich und respektvoll. Man fühlte sich als Teil eines Teams und konnte sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Dazu war ich zu kurz in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich gemischt wahrgenommen. Die Vorstellungen über die Zusammenarbeit gingen auseinander, wodurch die Zusammenarbeit erschwert wurde. Ich hätte mir mehr Zeit und Unterstützung gewünscht, um mich in die Aufgaben einzuarbeiten und meine Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Aus meiner Sicht wurden Entscheidungen relativ früh getroffen, sodass sich nicht ausreichend die Möglichkeit ergab, sich langfristig zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren nicht immer optimal. Teilweise fehlten klare Strukturen oder die notwendige Unterstützung, um Aufgaben effizient bearbeiten zu können. In einigen Situationen fühlte ich mich mit Herausforderungen allein gelassen. Verbesserungen bei der Einarbeitung, Abstimmung und Unterstützung neuer Mitarbeiter könnten dazu beitragen, den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams war überwiegend gut. Verbesserungspotenzial sehe ich bei der rechtzeitigen Weitergabe von Informationen und der Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen. Dadurch könnten Entscheidungen und Prozesse noch effizienter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
War ok
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Abwechslung. Die Arbeit war fachlich spannend und bot viele Möglichkeiten, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen.
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Leider sehr negative Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider mittlerweile gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ziemlich alles. Das Potenzial der guten Mitarbeiter werden nicht erkannt. Wer gut reden kann gewinnt.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente und vernünftige Führungskräfte
Image
Zurzeit scheinbar katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, aber nicht viel umgesetzt
Gehalt/Benefits
Gehalt kriegst du wenn Sie dich nicht vergessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis dahin ist noch ein langer Weg
Kollegenzusammenhalt
Leider haben viele zwei Gesichter
Vorgesetztenverhalten
Glauben alles was Ihre Lieblingsmitarbeiter Ihnen erzählen. Abteilungsleiter haben keine Ahnung von der Materie.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr sehr sehr stark veraltet. Für anständiges Arbeitsmittel „gibts kein Geld“. Selbst die WC‘s sind eine Zumutung. Über Duschen und Umkleidekabinen braucht man erst gar nicht reden. Warmes Mittagessen wurde abgeschafft ohne Ersatz.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Aufgarkeinfall!
Interessante Aufgaben
Dadurch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Wachsendes Unternehmen mit großem Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, lockere und trotzdem professionelle Kollegen ermöglichen einen nahezu perfektes Arbeitsklima.
Image
Forkardt hat im Spannmittel Bereich einen ausgezeichneten Ruf. Der Umzug von Erkrath nach Reutlingen hat jedoch seine Spuren hinterlassen. Durch ein starkes Team geht es aber wieder bergauf.
Work-Life-Balance
Durch eine Gleitzeit- und einer Homeoffice Regelung konnte bei der Firma Forkardt eine bessere Work-Life-Balance geschaffen werden. Hier wird stetig evaluiert was noch ermöglicht werden kann ohne an Produktivität zu verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Talente bekommen die Möglichkeit eine höhere Position anzustreben und werden mit Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt. Zielvereinbarungen und Absprachen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gibt es definitiv Potenzial nach oben. Das ist denk bei einer Firma mit einer fast 100 jährigen Geschichte nicht einfach umzusetzen, jedoch fällt mir auf Anhieb nichts Gravierendes ein.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Krankheiten einer traditionellen Produktion verschwinden nach und nach. Der Zusammenhalt der Kollegen wird gerade durch gegenseitiges Motivieren immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt. Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und wollen immer das beste aus einem Gespräch rausholen. Das motiviert und macht eine Zusammenarbeit effektiv!
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische. Durch Laptops und einer neuen Telefonanlage ermöglicht der Arbeitgeber das Mobile Arbeiten. Der Arbeitgeber gibt sich Mühe damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Kommunikation
Offene Kommunikationspolitik. Ideen werden angehört und mit betroffenen Abteilungen und Kollegen besprochen.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich gut behandelt. Das Alter, Geschlecht und Herkunft ist nicht wichtig. Es zählt allein das Engagement und die Leistung.
Interessante Aufgaben
Obwohl es die Firma seit fast 100 Jahren gibt, hat sie gerade auch durch den Umzug von Erkrath nach Reutlingen einen Startup Charakter. Man kann sich mit einbringen und hat viele Freiheiten das Wachstum mitzugestalten.
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Baustellen aus der Vergangenheit
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und vor allem kollegiale Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Rücksicht auf den einzelnen Mitarbeiter und seine Bedürfnisse werden hier groß geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Von unseren älteren Kollegen kann man nur lernen entsprechend ist deren Wichtigkeit und der Umgang
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit absoluter Vorbildfunktion.
Entsprechend hoch sind manchmal die Ansprüche...an Unterstützung fehlt es aber nicht
Arbeitsbedingungen
Alles da
Kommunikation
Kommunikation kann nie genug sein :)
Gleichberechtigung
Auf jedenfall...allerdings denke ich dass auch hier Leistung „bewertet“ wird
Interessante Aufgaben
Interessant und vor allem Anspruchsvoll!!
Hier darf sich der Mitarbeiter ins Unternehmen miteinbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Familienunternehmen mit hoher Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktionsleitung und Familienpolitik
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen
Mehr interne MA fördern statt externe
Arbeitsatmosphäre
Höchster Umsatzdruck
Vorgesetztenverhalten
Absolutes No-Go Verhalten von Produktionsleitung
Gleichberechtigung
Familienclan hat die Oberhand
Interessante Aufgaben
Spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Eine Firma in der fast nichts läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan gibt es leider fast nichts
Kollegenzusammenhalt ist das einzige was eigentlich gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Kommunikation
Unglaubwürdig
Umsatzfixiert
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechungen mehr wenn es nicht eingehalten werden kann
Kein Wasserkopf aufbauen
Mehr Einfluß von neuen MA
gute Leute halten und sich von den Stinkstiefel und Grüppchenbildung trennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
mehr Einfluss von Produktionsmitarbeiter und nicht auf Vorgesetzte zählen die keine Ahnung haben
Gehalt und Sozialleistungen
Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und traditionelle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz auf dem Markt.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt zwischen Kollegen ist ausnahmslos gut.
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
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Alles tanzt nach einer Pfeife
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, persönliche sowie arbeitsrelevante Belange werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige MA-Gespräche, Personalführung verbessern z.B. Seminarbesuch, regelmäßige Schulungsmaßnahmen etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherheit und Mitarbeiterbelange spielen keine Rolle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer Pünktlich. Die Kollegen sind zum Großteil nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird auf nichts wert gelegt, außer auf den Umsatz und dieser kann nie genug sein. Dauerstress gehört zum Arbeitsalltag und auf die Arbeitssicherheit wird kaum geachtet. Außerdem wird bei jeder Gelegenheit versucht den Mitarbeiter über's Ohr zu hauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitbestimmung für die Mitarbeiter, Loyalität gegenüber Bestimmungen, Gleichberechtigung der Mitarbeiter, eine bessere Organisation und einführen von Mitarbeiterversammlungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Forkardt Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Forkardt Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Forkardt Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.