FORMA 

Baumgarten 

KG 

(GmbH 

& 

Co.)

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Kind krank darf man ins Home Office gehen sofern es möglich ist und muss nicht direkt "Kind krank" machen.
Sehr gut finde ich, dass die Gleitzeit eingeführt wurde.
Wenn Probleme auftreten kann man diese direkt ansprechen, man muss keine Angst haben nicht verstanden oder ernst genommen zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als "schlecht" würde ich das nicht unbedingt betiteln, aber man könnte sich bei einem Jübiläum der Mitarbeiter (10 Jahre, 20 Jahre etc.. ) oder letzter Tag vor der Rente etwas einfallen lassen. Einfach zur Anerkennung für so lange Betriebszugehörigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Durch meine Arbeitszeiten kann ich gut alles unter einen Hut bringen.

Karriere/Weiterbildung

Ich mag meinen Job so wie er ist :)

Gehalt/Benefits

Zur heutigen Zeit und für die heutigen Verhältnisse würde man sich schon etwas mehr Gehalt wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind Kollegen. Mit dem einen versteht man sich besser, mit dem anderen schlechter. Zusammenhalt hat man in seiner Abteilung würde ich sagen.

Kommunikation

Jede Abteilung ist so für sich. Sehr viel Email Kontakt aber es ist okay.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Dank der lieben Kollegen war der Arbeitsalltag irgendwie auszuhalten.

Image

Leider mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, hier gibt es leider nicht viele Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld, Gehalt war ok aber unterer Bereich von dem was man normalerweise in der Branche verdient.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht top !

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die schon zum Inventar gehören, werden zum Teil respektlos behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing hinter dem Rücken und Aussagen die unter die Gürtellinie gehen , die von der Geschäftsleitung kommen.

Kommunikation

Unter Kollegen hat man in den „meisten“ Fällen untereinander gut kommuniziert, kritisiert oder gelobt. Aus der Geschäftsführung kam sowas nie. Es wurde ständig über Dritte weitergegeben, falsch kommuniziert, nicht gelobt und wertgeschätzt oder es wurde einfach gar nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Man wusste wer bevorzugt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider echt nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich oben bereits erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich bin relativ schnell überhaupt nicht mehr gerne zur Arbeit gegangen.
Man wird klein gehalten, für Fehler zur s... gemacht für die man nichts konnte und darf seinen Fehler dann ohne die Möglichkeit für eine Rechtfertigung.

Image

Nach außen ist Forma für alle ein tolles Unternehmen.
Wenn man in den eigenen vier Wänden Fragen würde, eher nicht.

Work-Life-Balance

Wenn man den Dienst nach vorschrift macht, weil Überstunden nicht honoriert werden, kann man nach 39 Std. nach Hause gehen. Sieht die Führungsebene aber nicht gerne. :-D

Kollegenzusammenhalt

Gibt es, solange man nicht zu Privat wird und sich aus den ganzen lästereien und Hinterhalten raushällt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist zum Teil echt unmöglich...

Vorgesetztenverhalten

Definitiv von der alten Schule.
Obwohl es reinigungskräfte gibt, muss das Personal aus dem Büro den Müll raus bringen, Kaffeetassen der CHefs abräumen und Rollos zu ziehen.
Auch wenn man eine qualifizierte Arbeitskraft ist und das nicht zu den eigentlichem Aufgabengebiet eines Einkäufers gehört.

Kommunikation

Findet hauptsächlich per Mail statt und wenn, sind diese zum Teil unter aller s... .

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungen arbeiten nur gegeneinander.

Image

Die Firma hat durch die Geschäftsleitung einen sehr schlechten Ruf. Nach außen wird sich jedoch mit Federn geschmückt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut den anderen in die Pfanne wo es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsleitung selbst ist zu älteren Angestellten sehr respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unmenschlich und von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Die Angestellten werden ausgebäutet. Überstunden sind selbstverständlich und werden von der Geschäftsleitung unter den Tisch geschwiegen und nicht vergütet.

Kommunikation

Informationen werden oft nicht weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Existiert in dieser Firma nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist sehr vielseitig.