Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FORMA Baumgarten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Abteilung ist so für sich. Sehr viel Email Kontakt aber es ist okay.
Wir sind Kollegen. Mit dem einen versteht man sich besser, mit dem anderen schlechter. Zusammenhalt hat man in seiner Abteilung würde ich sagen.
Durch meine Arbeitszeiten kann ich gut alles unter einen Hut bringen.
Dank der lieben Kollegen war der Arbeitsalltag irgendwie auszuhalten.
Unter Kollegen hat man in den „meisten“ Fällen untereinander gut kommuniziert, kritisiert oder gelobt. Aus der Geschäftsführung kam sowas nie. Es wurde ständig über Dritte weitergegeben, falsch kommuniziert, nicht gelobt und wertgeschätzt oder es wurde einfach gar nicht kommuniziert.
Ich komme gerne zur Arbeit.