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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreich - der Chef ist zu 99% für seine Mitarbeiter da, falls es mal Probleme gibt.
Stressig, aber man wächst mit seinen Aufgaben, dadurch passieren auch mal Fehler. Fachkräftemängel den man mit den Azubis und externen Bewerbern mit einigen Benefits evtl. auffangen könnte. Wofür die Firma nichts kann, ab und zu unfreundliche Kunden.
13. Monatsgehalt oder auf die anderen 12 Monate aufteilen. Sonstige Benefits zb. einen mtl. Tankgutschein!
Viel zu tun da fällt die Atmosphäre ab und zu hinten runter.
Man sollte mit seinen Vorgestzten reden dann ist einiges möglich.
Ich bin mit dem Einstiegsgehalt vorerst zufrieden.
Es wird viel getan.
zu 95% gut
Sehr angenehm.
Immer ein offenes Ohr.
Empfinde ich gut.
Jeder hat eine Chance egal ob m/w/d
vielseitig
Gute Einarbeitung, Kollegen sind für Fragen immer offen
Mir ist nichts negatives zu Ohren gekommen
Es gibt Gleitzeit. Möglichkeiten zum Home-Office oder generell mobilen Arbeiten. Was kurzfristige Urlaube angeht, kann das im Team besprochen werden und stellt wenig Probleme dar.
Auch hier gibt es Möglichkeiten, auch Bildungsurlaub ist kein Problem. Mit vorheriger Absprache im Kollegium natürlich. Die Geschäftsleitung legt einem jedenfalls keine Steine in den Weg
Der Tätigkeit angemessen.
Es gibt diverse Betriebsfeste. Auch innerhalb des Teams werden privat nach der Arbeit eine Weihnachtsfeier oder auch einfach mal ein Essen organisiert. Freiwillig natürlich. Wer nicht möchte muss nicht.
Die Tür vom Chef steht immer offen. Fragen werden beantwortet, wenn es die Zeit erlaubt . Auch was Abteilungsleitung und Teamleitung angeht, gibt es keine Probleme. Jeder hat ein offenes Ohr. Wenn auch mit einer gewissen Hirarchie
PC Arbeitsplätze sind idividuell. Auf Wunsch ist arbeiten im Stehen möglich. Ist was defekt, wird es ersetzt auch von der IT gibt es Hilfe wenn man der PC nicht so arbeitete wie er soll.
Ob persönlich, par Mail oder telefonisch. Hier gibt es keine Probleme.
Jeder hat die gleiche Chance, hier wird nach Qualifikation nicht nach Geschlecht geurteilt.
Mein Bereich umfasst von normaler Büroarbeit bis zur Versandtätigkeit vieles und ist abwechslungsreich
Gutes Arbeiten, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Mir ist nichts negatives zu Ohren gekommen
In Absprache sind Home-Office und kurzfristiger Urlaub möglich. Längerere Urlaub muss selbstverständlich mit den Kollegen abgesprochen werden, aber auch da gibt es wenig Probleme
Ich kann nur für meine Abteilung reden und es gibt schon diverse Schulungen und auch Bildungsurlaub ist hier möglich und wird auch entsprechend gefördert.
Betriebsfeste gibt es und gelegentlich organisiert man sich privat auf ein Essen etc.
Auch wenn mal Kritik ausgeübt wird ist es ein gutes Verhältnis zur Geschäftsführung/Abteilungsleitung/Teamleitung. Wenn man die kontruktive Krititk auch annimmt und eventuelle Fehler behebt. ABer das ist logisch
Alles bestens. Wenn etwas defekt ist, sagt man Bescheid und bekommt Ersatz . Sei es eine neue Hardware am PC oder der PC/Rechner selber.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist der Tätigkeit auch angemessen
Hier hat jeder die gleichen Möglichkeiten. Es geht nach Quallifitation und nicht nach Geschlecht. Was ich gut finde.
In meiner Abteilung ist es Abwechslungsreich. Von "normaler" Bürotätigkeit bis zur Versendung/Verpackung von Ware für den Außendienst
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut. Je nachdem, wo man sein Büro hat, kann es manchmal lauter sein, aber man gewöhnt sich daran.
Die Work-Life-Balance ist top. Je nach Tätigkeit kann man auch gerne zu den Vorgesetzten gehen und nach Homeoffice fragen.
Weiterbildung ist möglich, wenn man offen mit den Vorgesetzten darüber spricht und die Vorteile einer Weiterbildung erwägt. Steht einer Weiterbildung nichts im Wege.
Das Gehalt ist in Ordnung, aber egal, wo man ist, kann es am Ende immer mehr sein.
Es wird ein sehr hohes Maß an Umweltschutz betrieben und versucht, es auf dem Maximum zu halten.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Man kann sich bei Problemen und Fragen auf seine Kollegen verlassen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht zu bemängeln. Man merkt, dass sie wissen, wovon sie sprechen, und teilweise selbst aus der Produktion kommen.
Die Kommunikation ist sehr gut. Allerdings kann es je nach den Kollegen etwas schwieriger sein, aber nach einer Zeit weiß man, wie man mit ihnen umgehen muss.
Ich kann natürlich in erster Linie nur von mir sprechen, aber bei mir ist nie jeder Tag wie der andere.
Viele Mitarbeiter sind echt freundlich, gerade die Geschäftsleitung. Da Azubis (leider) hauptsächlich nur Mittel zum Zweck sind besteht keine Sorge gekündigt zu werden. Die Übernahmechancen bei einer (schulisch) bestandenen Ausbildung sind quasi bei 100 Prozent.
(s. Verbesserungsvorschläge)
Den Azubis nicht nur die Drecksarbeit überlassen, sodass sie sich nicht wie Mittel zum Zweck fühlen. Einige Mitarbeiter schulen, was es bedeutet freundlich zu sein und jemanden unabhängig von ihrer/seiner Position zu respektieren.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten und vielleicht ein etwas höheres Gehalt.
Unter den Azubis und den meisten "nicht Azubis" herrscht ein freundliches Arbeitsklima.
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind hoch, jedoch gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen geschweige denn Weiterbildungsmöglichkeiten.
Theoretisch gibt es laut Vertrag eine Gleitzeit. In vielen Abteilungen gelten Aber feste Arbeitszeiten (unerlaubterweise auch für Azubis).
Alle Ausbildungsgänge werden sehr unterduchschnittlich bezahlt. Das Klischee der billigen Arbeitskraft wird eindeutig erfüllt.
Unterschiedlich, aber hauptsächlich freundlich.
Je nach Abteilung kann es passieren, dass man täglich das gleiche macht. Dadurch sinkt der Spaßfaktor natürlich. Die Kollegen jedoch sind sehr nett. Die meisten "nicht Azubis" pflegen einen respektvollen Umgang und bieten einem das "Du" an.
Die Aufgaben sind nicht sonderlich schwer, jedoch nicht sonderlich abwechslungsreich oder spannend.
Die Aufgaben sind täglich die gleichen.
Die Geschäftsleitung ist sehr respekvoll, dies ist bei einigen Mitarbeitern jedoch nicht der Fall.
, dass die Auszubildenden sehr zusammenhalten und sich viel gegenseitig unterstützen
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