Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Format?

Format wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Format besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Format als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Format das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Format wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Format als eher modern.

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Format
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
93%93
Flexible Arbeitszeiten
79%79
Homeoffice
71%71
Diensthandy
64%64
Gute Verkehrsanbindung
64%64
Mitarbeiter-Events
57%57
Internetnutzung
50%50
Firmenwagen
36%36
Rabatte
36%36
Coaching
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Betriebsarzt
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Bedarf werden einige Weiterbildungen gefördert. Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten, daher eine sehr gute work-life Balance. Homeoffice Möglichkeiten.

September 2024Bewertung lesen

Abwechslungsreich - der Chef ist zu 99% für seine Mitarbeiter da, falls es mal Probleme gibt.

April 2024Bewertung lesen

Viele Mitarbeiter sind echt freundlich, gerade die Geschäftsleitung. Da Azubis (leider) hauptsächlich nur Mittel zum Zweck sind besteht keine Sorge gekündigt zu werden. Die Übernahmechancen bei einer (schulisch) bestandenen Ausbildung sind quasi bei 100 Prozent.

Dezember 2020Bewertung lesen

, dass die Auszubildenden sehr zusammenhalten und sich viel gegenseitig unterstützen

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Stressig, aber man wächst mit seinen Aufgaben, dadurch passieren auch mal Fehler. Fachkräftemängel den man mit den Azubis und externen Bewerbern mit einigen Benefits evtl. auffangen könnte. Wofür die Firma nichts kann, ab und zu unfreundliche Kunden.

April 2024Bewertung lesen

(s. Verbesserungsvorschläge)

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

13. Monatsgehalt oder auf die anderen 12 Monate aufteilen. Sonstige Benefits zb. einen mtl. Tankgutschein!

April 2024Bewertung lesen

Ausbau Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Wunsch: Rabatte oder Tankgutscheine.

September 2024Bewertung lesen

Den Azubis nicht nur die Drecksarbeit überlassen, sodass sie sich nicht wie Mittel zum Zweck fühlen. Einige Mitarbeiter schulen, was es bedeutet freundlich zu sein und jemanden unabhängig von ihrer/seiner Position zu respektieren.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten und vielleicht ein etwas höheres Gehalt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Format ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr angenehm.

April 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Format ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Übernahmechancen nach der Ausbildung sind hoch, jedoch gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen geschweige denn Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Format wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Format besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Format als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Format als eher modern.