Coole Leute aber vogelwildes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und Aufgaben an sich, die Möglichkeit Ideen einzubringen, die Kolleginnen und Kollegen, das Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das chaotische Management, Entscheidungen und Unternehmensführung nicht nachvollziehbar, keinerlei Strategie, Kommunikation mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Gutes, freundliches, wertschätzendes Miteinander unter den Mitarbeitenden.
Image
Ist eigentlich ganz gut, jedoch unbekannt durch Firmen-Zusammenschluß vor einigen Jahren
Work-Life-Balance
100% Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, was viele nutzen. Flexible Arbeitszeiten, wenig Überstunden, wenn dann können die problemlos abgebummelt werden. Nervig ist, dass man seine Zeiten minutiös in ein Tool eintragen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenig geboten und momentan aus Kostengründen ganz eingefroren
Gehalt/Benefits
Viele Benefits wie Urban Sports, dayscape, Deutschlandticket, givve Card. Gehalt geht so, ist halt ein kleines Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein schreibt man sich ganz groß auf die Fahne weil bei Geschäftsreisen die Bahn oder Elektrofirmenwagen genommen werden und Ökostrom genutzt (aber keine Stromsparmaßnahmen getroffen). Bei Firmenfeiern werden z.B ökologische, lokale, faire Anbieter bevorzugt. Ansonsten kein Engagement, es wird nicht mal Müll ordentlich getrennt. Sozialbewusstsein mal so, mal so. Manchmal sehr sozial, dann werden auf der anderen Seite wie gerade fast 10% der Belegschaft aus heiterem Himmel entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut. Es wird viel auch außerhalb der Arbeitszeiten miteinander unternommen und organisiert. Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Möglichen ist immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, hier wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, manche Teamleiter*innen sehr engagiert, manche weniger aber wenn man das Pech hat mit einem der Geschäftsführer arbeiten zu müssen, wird man idR geghostet
Arbeitsbedingungen
Büro ist in der Innenstadt, modern eingerichtet, teilweise verstellbare Schreibtische
Kommunikation
Könnte um Welten besser sein, viel Flurfunk.
Wichtige Informationen, sowohl zu Kunden/Projekten, zum Unternehmen als auch personeller Art kommen zu spät, lückenhaft oder gar nicht. Je nachdem, welche Leute man kennt bekommt man Informationen schnell, oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Geschäftsführer zwei ("alte weiße") Männer, die Linie darunter auch überwiegend Männer, aber zumindest macht es den Anschein, als würden bei gleicher Qualifikation Männer bei Einstellungen nicht bevorzugt; bei den Angestellten ist der Frauenanteil höher.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden und Projekte, verschiedene Techniken im Einsatz, man kann seine Erfahrung einbringen und sich auch darüber hinaus engagieren
