Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
In der Finanzdienstleistungsbranche gilt, dass die Ergebnisse der Beratung immer abhängig sind vom Berater, von seiner Qualifikation und dem Anbieter, den er vertritt. Messbare Standards für Finanzberatung fehlten. Dieser Herausforderung haben wir uns gestellt. Wir sind angetreten, diese Standards zu schaffen und im Markt zu etablieren.
Wir haben unser Ziel erreicht: Standardisierte Analyse. Überprüfbare Ergebnisse. Messbare Qualität. Als einer der ersten Finanzdienstleister wenden wir bundesweit an über 35 Standorten konsequent die DIN-Norm 77230 „Basis-Finanzanalyse für Privathaushalte“ an. Der sich daran anschließende FORMAXX-Beratungs- und Produktauswahlprozess ist transparent, verständlich und verlässlich. Unsere Arbeitsweise entspricht konsequent den Kriterien des Verbraucherschutzes und führt dazu, dass sich unsere Kunden sicher fühlen können.
Mehr dazu unter www.formaxx.de
Starke Kennzahlen
Klare Qualitätsstandards
Bei FORMAXX arbeiten wir in einem Umfeld, das Qualität strukturiert denkt. Die konsequente Ausrichtung an DIN-Normen schafft für unsere Berater:innen klare Leitplanken, Orientierung im Beratungsprozess und eine verlässliche fachliche Grundlage für die tägliche Arbeit.
Ein normbasierter, ganzheitlicher Analyseprozess unterstützt dabei, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen. Das erleichtert die Beratungspraxis und bietet Raum, fachliche Kompetenz, persönliche Stärken und unternehmerisches Denken weiterzuentwickeln.
Qualität als Grundlage für professionelles Arbeiten
Auch bei der Produktauswahl setzen wir auf transparente Qualitätsmaßstäbe. Unsere Gold-Silber-Bronze-Logik definiert klare Mindestanforderungen, an denen sich Empfehlungen orientieren. Das stärkt die fachliche Sicherheit und unterstützt eine konsistente, verantwortungsvolle Beratung.
Für Bewerber:innen bedeutet das: ein professionelles Umfeld mit klaren Standards, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb verlässlicher Strukturen und die Chance, Qualität aktiv mitzugestalten.
Bei FORMAXX eröffnen sich Perspektiven für Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Fort- und Ausbildung haben bei uns einen hohen Stellenwert und begleiten individuelle Karrierewege – fachlich, persönlich und unternehmerisch.
Intrapreneurship ist dabei fester Bestandteil unserer Kultur: Eigene Ideen, persönliche Schwerpunkte und unternehmerisches Denken werden gefördert und aktiv unterstützt. Gleichzeitig bietet FORMAXX ein hohes Maß an Autonomie und Flexibilität, um Arbeit, Entwicklung und persönliche Lebensmodelle miteinander zu verbinden.
Für Bewerber:innen bedeutet das: echte Gestaltungsmöglichkeiten, transparente Entwicklungsperspektiven und die Freiheit, den eigenen Weg innerhalb eines starken Netzwerks zu gehen.
Mehr dazu:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 331 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztAutonomie
Erlebe Freiheit und Selbstbestimmung in der Ausübung deiner Arbeit, um deine eigenen Ziele zu verwirklichen.
Freiheit der Einkommensentwicklung
Du erhältst den direkten Verdienst für deine Leistung und profitierst von unvergleichbaren Vergütungsmöglichkeiten. Sicherheit ist dir zudem wichtig? Dann wähle dein individuelles Vergütungsmodell und erhalte eine monatliche finanzielle Sicherheit.
Weiterbildung & Zertifizierung für Quereinsteiger
Auch als Quereinsteiger:in hast du die Chance, durch die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie erfolgreich als selbstständige:r Finanzberater:in zu arbeiten – unterstützt durch die kostenlose Vorbereitung auf IHK-Sachkundenachweise und die Zertifizierung nach DIN 77230.
Individuelle Karriereperspektiven
Deine Expertise ist ein unbezahlbares Potenzial, das wir schätzen und bestmöglich einsetzen möchten. Mit deinen Ideen und Wünschen sowie der permanenten Option auf Weiterbildung können wir gemeinsam erfolgreich sein. Du hast Interesse an attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wähle aus drei unserer spannenden Entwicklungspfade und beschreite deinen individuellen Entwicklungs- und Karriereweg.
Work-Life-Balance
Bestimme selbst deinen beruflichen Alltag – ganz ohne Zielvorgaben. Entscheide nicht nur wann, sondern auch von wo du deine Tätigkeit ausübst.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten dich – so individuell wie deine Kund:innen. Gestalte jeden Tag aufs Neue.
Digitale Prozesse
Nutze die Chance einer professionellen, vollumfänglichen und digitalen Arbeitsumgebung, um Aufgaben besser und schneller erledigen zu können.
Aktien-Beteiligungsprogramm
Hier profitierst du nicht nur von deinem persönlichen Einsatz, sondern auch von deinen Dividenden am Unternehmen. Du erhältst die Zuteilung von Optionsrechten auf den Erwerb stimmrechtsloser Vorzugsaktien – so wird dein Erfolg gleich doppelt belohnt. Ergreife die Chance und werde Unternehmer:in im Unternehmen!
Lizenzierung nach DIN 77230
Genieße die Vorteile der Finanzanalyse für private Haushalte. Sie schafft Transparenz für deine Kund:innen, sorgt für Sicherheit und spart Geld. Mit ihr als Grundlage erreichst du also das Ziel, echten Nutzen für deine Kunden zu stiften.
Unabhängige Auswahl aus über 250 Produktgebern
Berate bedarfsgerecht und ohne Produktvorgaben: Du nutzt ein Portfolio aus über 250 Produktgebern. Unsere spezialisierten Expert:innen im Backoffice analysieren und bewerten die Finanzprodukte objektiv, unabhängig und nach Verbraucherschutzkriterien.
Wir lehnen konventionelle Finanzberatung ab.
Warum?
Weil diese in der Regel weder für die Kunden noch für die Berater für richtige Ergebnisse sorgte.
Was fehlte?
Es fehlte eine objektive Basis, auf der ein Berater gemeinsam mit dem Kunden bestmögliche Entscheidungen treffen konnte.
Was ist unser Anspruch?
Berater- und standortunabhängige Beratung und somit das EINE richtige Ergebnis!
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Verantwortung zu übernehmen sowie redlich, aufrichtig, transparent und verlässlich im Interesse unserer Kundinnen und Kunden zu handeln, gehört zu den zentralen Werten der FORMAXX AG. Diese Prinzipien prägen nicht nur unsere Beratung, sondern auch unsere offene und transparente interne Kommunikation.
Wir stehen für eine ganzheitliche, unabhängige Kundenberatung, die – auch gesetzlich verankert – ausschließlich dem individuellen Bedarf unserer Kunden verpflichtet ist. Daraus leiten wir für unsere Mitarbeitenden Vertrauen, Eigenverantwortung und einen klar definierten Gestaltungsspielraum ab. Aufgaben, Ziele, Prioritäten und Arbeitsweisen können aktiv mitbestimmt und eigenständig verfolgt werden.
Entscheidungen treffen wir überlegt, wirtschaftlich und langfristig orientiert. Unser Ziel ist ein nachhaltiger Unternehmenserfolg, der Stabilität schafft und gleichzeitig Mut zu neuen Ideen, Weiterentwicklung und Innovation ermöglicht. Wir verfolgen eine klare Vision, neue Maßstäbe in der Finanzberatung zu setzen und eine zukunftsorientierte Generation von Finanzdienstleistungen im Sinne des Verbraucherschutzes zu etablieren.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, enger Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir legen Wert auf klare, definierte Abläufe, die Orientierung geben, und auf einen respektvollen Umgang, der auch offenen persönlichen Austausch unter Kolleginnen und Kollegen ermöglicht.
Wir erwarten Engagement und Leistungsbereitschaft und wissen, dass in bestimmten Situationen auch ein höherer Einsatz erforderlich sein kann. Gleichzeitig achten wir bewusst auf verantwortungsvolle Arbeitszeiten, Selbstorganisation und eine gesunde Balance, damit Leistung nachhaltig erbracht werden kann.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden unabhängig an eigenen Zielen arbeiten, sich mit ihren Aufgaben identifizieren und mit Sinn, Begeisterung und Überzeugung tätig sind – und stolz darauf sein können, Teil der FORMAXX AG zu sein.
Wenn du dich für eine Karriere bei FORMAXX entscheidest, begleitest du deine eigenen Kund:innen langfristig und baust vertrauensvolle Beziehungen auf. Gerade zum Einstieg wirst du beim Aufbau eines hochwertigen Kundenstamms von erfahrenen FORMAXX-Berater:innen unterstützt. Bei komplexeren Fragestellungen kannst du jederzeit auf die Expertise der Spezialist:innen der FORMAXX AG zurückgreifen.
Mit zunehmender Erfahrung eröffnen sich dir unterschiedliche Perspektiven: Du kannst einen eigenen Standort aufbauen und Führungsverantwortung übernehmen oder dich gezielt auf Fachbereiche wie Immobilienfinanzierung oder Altersvorsorge spezialisieren.
Wir suchen Menschen, die wissen, was sie möchten:
Wenn du dich in diesen Punkten wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen.
Was du idealerweise mitbringst
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium ist eine sehr gute Grundlage. Wichtig sind uns außerdem Teamorientierung, soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FORMAXX AG.
Standorte Inland
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle unterstützen sich gegenseitig und zeigen echtes Interesse am Erfolg der anderen.
Hohes Wachstum, Qualitätsmarktführer, Kundenliebling, Unterstützung aus der obersten Ebene immer Top.
Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und gute Bezahlung.
Leistungsgerechte Vergütung
Sonst fast alles
Manchmal könnte der Innendienst schneller sein.
Keine Nennenswerte Punkte.
Schwache Führungskräfte denken nur daran wie sie Ihre Geldbörse füllen. Alles dreht sich um Umsatz. Klassischer Strukturvertrieb, Freunde und Bekannte werden zu Terminen genötigt und bei der Suche nach Neukunden gibt es keine Hilfe.
Gehe mal davon aus, dass diese Bewertung hier auch wieder gelöscht wird oder den anderen Mitarbeitern wird gesagt, dass sie 5 - Sterne - Bewertungen abgeben sollen, um das Image wieder zu verbessern.
Das indirekt vorausgesetzt wird die eigenen Freunde/Bekannte zu akquirieren um Abschlüsse zu erzielen.
Es könnte mehr Werbung für diese fantastische Idee gemacht werden
Der Support im Backoffice hat längere Wartezeiten & ist zu gering besetzt. Eine Verstärkung wäre wünschenswert. --> Es dauert viel zu Lange bis im AVP alles gebucht ist, wenn dann mal gebucht ist, ist es oft falsch & man muss nachhaken. Das AVP Team ist zu gering besetzt & zu stark ausgelastet, hier braucht es mehr Personal! Die Qualität & Arbeitsbereitschaft Ansprechpartner AV Spezialist ist fragwürdig. Die IT war in der Vergangenheit extrem schwach, aufgrund der IT Umstellung lass ich ...
Schnellere VDI
Weitere Verbesserungen in der IT-Landschaft - Einiges ist schon in der Umsetzung!
Alles fein :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 103 Bewertungen).
Auf fachliche Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Auch Persönlichkeitsentwicklung kommt nicht zu kurz und es gibt immer wieder verschiedene Angebote.
Die interne Akademie erleichtert die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erheblich.
Offener Karriereplan und eigene Akademie für Aus und Weiterbildung. Top
es werden viele möglichkeiten zur selbstentwicklung geboten
Eigene Akademie mit Fortbildungen auf jedem Niveau