Vielfältige Vertriebsaufgaben in einer spannenden Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben in einem jungen Team, interessante Tätigkeit wenn man im Strukturvertrieb arbeiten kann, Akademiker als Zielgruppe, große Produktauswahl durch Maklerstatus seitens der AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der rechtlichen Selbständigkeit gibt es extrem viele Vorgaben, Hierarchieebenen, Umsatzziele, sodass Work-Life-Balance schwer zu erfüllen ist. Alle Pflichten eines Selbständigen und oftmals nur die Rechte eines Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer Umgang mit den Bedürfnissen Einzelner statt einer starren Ausrichtung auf Umsätze ist sicherlich sinnvoll bei jungen Menschen, die frisch von der Uni weg akquiriert werden. Man sollte besser über die Kosten und Verpflichtungen aufklären, die mit dieser Art von Selbständigkeit auf einen zugehen, z.B. über Büromiete und anderen Kosten transparenter aufklären, Hilfe bei der Suche nach einem geeigneten Steuerberater, Gewerbean- und -ummeldung, Fragebögen der Finanzämter, Systemprüfbericht nach § 34f GewO/§§ 12 bis 23 FinVermV, finanzielle Reserven, Bedeutung des Handelsvertreters nach § 84 HGB in Abgrenzung zum Handelsmakler nach § 93 HGB, Stornohaftungszeiten etc.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nur wenn man an der Spitze der Vertriebsrangliste steht.
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es einen Vergleich der Vertriebsranglisten
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es Egoisten als auch Teamplayer - streng genommen ist man jedoch in stetiger Konkurrenz zueinander, da alle als Handelsvertreter selbständig sind!
Work-Life-Balance
Jeder hat theoretisch in der Hand, wie viel gearbeitet wird. Die Erwartungshaltung ist jedoch mind. eine 60-Stunden-Woche, hinzu kommen die Seminare, die oft bis 20 oder 21 Uhr dauern, sowie gelegentlich Schulungen an Samstagen, bei denen Anwesenheit erwartet wird und Fortbildungen und Meetings in anderen Städten (Bochum, Hannover, Kassel, Magdeburg, Würzburg, Göttingen...)
Vorgesetztenverhalten
Statt immer nur mit der Vertriebsbrille auf die Dinge zu schauen, wäre eine individuelle Führungsstrategie sicherlich sinnvoll
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben wie Neukundengewinnung, Beratung, Verkaufsgespräche, Telefonieren, Kalkulationen, Teilnahme an Schulungen, Abhalten von Seminaren und Workshops
Gleichberechtigung
Eigentlich nicht bewertbar, da es nur männliche Kollegen gibt. Innerhalb dieses Rahmens wird jedoch niemand ausgegrenzt oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Trifft aktuell nur auf eine einzige Person zu - diese behandeln jedoch alle stets sehr gut, aufgrund seiner Position
Arbeitsbedingungen
Das Büro weist kleine Mängel auf, Telefone sind vorhanden, PC/Notebook muss man selbst mitbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann extrem viel verdienen, doch dazu gehört neben Fleiß auch sehr viel Glück, es gibt kein Fixum, da jeder rechtlich selbständig ist, deswegen nur ein Stern
Image
Finanzdienstleistungen genießen insgesamt keinen guten Ruf, dieses Unternehmen gehört aber definitiv in das seriöseste obere Drittel aller Player auf dem Markt! Sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen über die Zentrale in Hannover, sind aber an viele Bedingungen geknüpft