13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Gespräche egal wie schwer die Themen sind
Ich wäre gerne eher ins Büro gekommen und habe mich nochmal beruflich umorientiert mit 32 Jahren was nichts mit dem Job in der Firma zutun hatte, aber eventuell sich anders ergeben hätte, wenn ich eher dauerhaft ins Büro gekommen wäre.
Im Messebau in OWL und darüber hinaus eine sehr große und bekannte Nummer
Es gab Phasen, wo man viel und lange arbeiten musste mit Überstunden, aber es gab auch sofort einen Ausgleich und bei wichtigen privaten Terminen wurde immer Verständnis gezeigt und es wurden keine Steine in den Weg gelegt wenn man mal Urlaub benötigte
Für den Beruf den ich gelernt und ausgeübt habe, absolut Top. Man bekommt auch ein 13. Gehalt etc. So hält man Mitarbeiter und lockt nicht nur mit einem guten Gehalt bei schlechter Arbeitsatmosphäre. Die Firma weiß, was die Mitarbeiter leisten und werden entsprechend vergütet
Es wird viel auf die Umwelt geachtet und es gibt auch ein Umweltzertifikat, aber natürlich müssen Materialien von A nach B gefahren werden und eine gewisse Umweltbelastung gibt es immer.
Wenn man Hilfe benötigte, war immer jemand da, der ohne Diskussionen zur Stelle war
So wie man es sich im besten Fall vorstellt, man brauchte sich für nichts zu schämen, Angst vor bestimmten Themen haben etc. Es gab immer ein offenes Ohr und sie haben alles getan, um die bestmögliche Lösung zu finden. Sehr familiär
Man bekommt Arbeitskleidung gestellt und auch sonst alles unternommen, um die bestmögliche Ausstattung zu bekommen die nötig ist, um seinen Job bestmöglich zu erledigen.
Es wird immer miteinander gesprochen, egal wie voll die Auftragslage ist, es gab immer Möglichkeiten mit allen zusammen zu sprechen, es wurde auch auf einer Firmenfeier offen über die gesamte Lage der Firma gesprochen
Wenn jemand "anders" als der "Standard" ist, werden Mitarbeiter trotzdem immer gleich behandelt. Man ist EIN TEAM
Sowohl im Lager, als auch im Büro und auf Messeveranstaltungen
- flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- nette Kolleginnen & Kollegen
- faire Vergütung
- eigenes Büro
- abwechselungsfreie Tätigkeiten
- spontaner Urlaub möglich
- klare Strukturen
- zum Teil unscharfe Zielvorgaben
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Flexible Arbeitszeiten - extrem gut mit der Familie vereinbar.
Ob man um 6 oder um 11 Uhr beginnt spielt keine Rolle, sofern man auf seine Stunden kommt.
Die vielfalt
Manchmal die Stimmung
Nichts
Lohn &Gehalt Pünktlichkeit.
Unfreundlichkeit.
Extra Bonus zahlen.
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Es herrscht ein Nehmen und Geben.
Eingefahrene Sichtweise bei dem ein oder anderen Thema
Mit blockierenden Teammitglieder anders umgehen. Manch einer erlaubt sich recht viel.
Leider fehlt das umfassende Teamwork- Lager vs. Büro
Wird unterstützt, aber nicht aktiv gefördert.
Je nachdem in welchem Bereich man angestellt ist.
Für mich ist der größte Vorteil die Gleitzeit. Man darf sich die Arbeitszeit aussuchen und das finde ich seeehr gut! Vor allem für Mütter, die zwischendurch mal die Kinder von der Kita abholen müssen oder andere Sachen erledigen müssen.
hmmm... Nachteile fallen mir nicht direkt ein. Ich bin sehr zufrieden hier..
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da die Vorschläge von Mitarbeitern, wenn sinnvoll, umgesetzt werden..
das persönliche Belange berücksichtigt werden. Familienfreundlichkeit
veraltete Arbeitsmittel, eingefahrene Strukturen
Weiterbildung besser fördern, Betriebsklima verbessern durch mehr Kommunikation, offenen Umgang ( Flurfunk aushebeln, zuvorkommen), Möglichkeit von Homeoffice anbieten
Ein entspanntes Arbeitsklima mit großer Entfaltungsmöglichkeit für jeden, dank niedriger Hierarchie. Wir sind hier alle beim >Du<.
Bahnbrechende Entscheidungen werden oftmals durch schlecht qualifizierte Mitarbeiter getroffen (sog. Autodidakten), Fachkräfte können hier meist nur beraten (immerhin).
Sorgen und Nöte einiger weniger Mitarbeiter besser wahr nehmen und auf Änderungsvorschläge ein gehen.
Ein "Mehr-Generationen-Unternehmen".
Jeden Tag neue Herausforderungen, innovativ, kostengünstig und prozessoptimiert umsetzten.
Kompetent, Hilfbereits, nett, Geht auf einen ein
Nichts bemerkenswertes
Nichts
Super, Alle duzen sich, Arbeit macht Spaß, jeder kennt jeden
Man muss häufig Arbeiten, wenn man gebraucht wird. Ist aber in diesen Beruf normal. Großes lob, das dies selten vorkommt und man normale Arbeitszeiten zusätzlich hat.
Nett, alle duzen sich, kompetent
Bei großen Messen macht es Spaß, bei Lagerarbeiter nicht.
Sehr viel reisen
Die neue Geschäftsführung ,
Als es noch Messedesign und Mehr .... hieß war die Atmosphäre i.O, nach der Umstrukturierung und Änderung auf der Geschäftsführung Ebne sinkt das gute arbeitsklima. Jetzt läuft alles nach dem Motto : Geld
Naja... war schon besser. Geld Geld Geld
War immer bisschen schwierig, jeder will was zusagen haben
So verdient kununu Geld.