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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei formdrei Messe und Event die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
formdrei Messe und Event
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
formdrei Messe und Event
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer miteinander gesprochen, egal wie voll die Auftragslage ist, es gab immer Möglichkeiten mit allen zusammen zu sprechen, es wurde auch auf einer Firmenfeier offen über die gesamte Lage der Firma gesprochen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Hilfe benötigte, war immer jemand da, der ohne Diskussionen zur Stelle war

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab Phasen, wo man viel und lange arbeiten musste mit Überstunden, aber es gab auch sofort einen Ausgleich und bei wichtigen privaten Terminen wurde immer Verständnis gezeigt und es wurden keine Steine in den Weg gelegt wenn man mal Urlaub benötigte

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So wie man es sich im besten Fall vorstellt, man brauchte sich für nichts zu schämen, Angst vor bestimmten Themen haben etc. Es gab immer ein offenes Ohr und sie haben alles getan, um die bestmögliche Lösung zu finden. Sehr familiär

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl im Lager, als auch im Büro und auf Messeveranstaltungen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten - extrem gut mit der Familie vereinbar.
Ob man um 6 oder um 11 Uhr beginnt spielt keine Rolle, sofern man auf seine Stunden kommt.

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