Eher Berg ab statt Berg auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Favorism hoch 10 und es geht nur um Wachstum, Wachstum, Wachstum aber zu welchem Preis?
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anheben, klarer und transparenter kommunizieren und besonders im Marketing Team einmal aufräumen.
Gehalt/Benefits
In jeden anderen Unternehmen würde man mehr verdienen. Es wird immer gesagt, dass kein Möglichkeiten da sind und es ja ein Start-Up ist. In jedem anderen Start-Up würde man mehr verdienen und die Benefits sind auch viel besser bei anderen Arbeitgebern. Ein Obstkorb, 50€ Steuerfrei und "ein tolles Team" sind schon lange nicht mehr zeitgemäße Benefits für solch ein Start-Up. Die Ausrede, dass es keine Möglichkeiten gibt die Gehälter anzuheben zählt hier nicht mehr. Nach mehreren größeren Geldflüssen wurde es immer in andere Sachen gesteckt. Wieso sollte man auch in seine Mitarbeiter investieren. Da ist es kein Wunder wenn so viele wegen den gleichen Gründen kündigen. Bei anderen Firmen hat Formel skin keinen guten Ruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Kommt auf das Team an.
Vorgesetztenverhalten
Solang Du kein "Head of" C-Level bist, bist Du nur ein normaler Angestellter und wirst nicht wahrgenommen.
Kommunikation
Es wird immer gesagt, dass die Kommunikation wichtig ist aber nur weil sie wichtig ist heißt es nicht, dass sie auch gut ist. Mehr Transparenz und Kommunikation wäre schön.