28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel (abgesehen von Kundenterminen), und es besteht die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten. Dadurch gibt es viele Möglichkeiten, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Es gibt kaum Hierarchien oder klassische Führungsrollen. Entscheidungen und die Verteilung von Verantwortlichkeiten im Arbeitsalltag werden auf Grundlage gemeinsamer Abstimmungen innerhalb des Teams getroffen.
Die Entscheidungsfindung ist transparent und wird innerhalb der gesamten Organisation klar kommuniziert. Feedback zu geben oder Fragen zu stellen wird ausdrücklich begrüßt, und alle haben die Möglichkeit, Bedenken zu äußern oder Änderungen vorzuschlagen.
Das Gehalt basiert auf klaren Kriterien, die unter anderem die jeweilige Rolle und die bisherige Berufserfahrung berücksichtigen. Dadurch werden die Gehälter für alle nach einheitlichen Maßstäben berechnet, was ich als sehr fair empfinde. Das Gehaltsniveau ist insgesamt mit dem Marktdurchschnitt vergleichbar.
Grundsätzlich ja, allerdings hängt es von den jeweiligen Kundenprojekten ab.
Ein sehr junges, frisches Mindset und eine echte Wohlfühl-Firma: Man hat nie das Gefühl, etwas nicht ansprechen zu können oder nicht ernst genommen zu werden. Meinungen werden gehört und Feedback wird, wo möglich, auch tatsächlich umgesetzt.
Für mich ein gutes Beispiel dafür, wie es in einer Firma laufen kann, wenn den Verantwortlichen die Mitarbeitenden, das Klima im Team und der langfristige Erfolg wirklich am Herzen liegen. Man hat Spass an der Arbeit und kommt dabei nie zu kurz.
Wer Lust auf Arbeit mit Herz hat, auf spannende neue Themen und darauf, sich stetig weiterzuentwickeln (nahe an der aktuellen Entwicklung von Technologie und Forschung) dem kann ich Formigas von Herzen nur empfehlen! <3
Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Beim Einstieg wurde ich gut begleitet und wusste jederzeit, an wen ich mich bei Fragen oder Problemen wenden kann. Auch für persönliches Feedback und private Anliegen gibt es hier immer ein offenes Ohr.
Dank flexibler Arbeitszeiten kann man sich die eigene Balance selbst einteilen. Über- und Minusstunden werden transparent erfasst, und solange alles abgesprochen und kommuniziert ist, lassen sie sich frei nutzen, zum Beispiel, um bei schönem Wetter am Freitagnachmittag früher an den See zu gehen. :)
Weiterbildung ist hier fester Teil des Jobs: einerseits als bewusst eingeplante Zeit, die man sich nehmen kann, andererseits direkt in den Projekten, wenn man sich in neue Themen und Programme einarbeitet. Sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen kommt definitiv nicht zu kurz, was in einem so schnell wachsenden und wandelnden Bereich wie der IT auch entscheidend ist.
Der Zusammenhalt im Team ist stark: Auch als neue Person wurde mir schnell Vertrauen geschenkt und meine Entscheidungen wurden mitgetragen. Ich durfte früh den Lead für einzelne Projekte und Aufgaben übernehmen, was nicht selbstverständlich ist. Gleichzeitig konnte ich bei Zweifeln oder für Feedback jederzeit um Unterstützung bitten. Alleingelassen habe ich mich nie gefühlt.
Auch hier gilt: Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es wird transparent kommuniziert, unter anderem über den aktuellen Stand der Firma, Akquise-Themen und die weitere Entwicklung. Man bekommt einen echten Einblick, auch in die Aufgaben der Geschäftsleitung. Firma und Mitarbeitende liegen ihm sichtlich am Herzen, und man merkt, dass er jede einzelne Person und ihre Arbeit wertschätzt.
Schönes Büro in Laufnähe zum See, die technischen Arbeitsmittel werden gestellt und man kümmert sich generell sehr um die Mitarbeitenden, Feedback wird aufgenommen und umgesetzt. Man merkt allerdings, dass der Platz im Office langsam knapp wird, weil das Team wächst und viele gerne vor Ort sind (besonders am Dienstag, wenn zusammen gekocht wird ;)). Auch darauf wurde aber schnell reagiert: mit zusätzlichen Meetingräumen und einer neuen Büroordnung, damit alles aufgeräumt und strukturiert bleibt.
Man begegnet sich auf Augenhöhe, Machtgehabe gibt es nicht. Man wird gesehen, ernst genommen und geschätzt. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kommt es gelegentlich zu kleinen Verzögerungen, aber am Ende findet sich immer ein Termin, um offene Punkte zu klären.
Der Umgang ist durchgehend auf Augenhöhe. Alle werden gleich gut und vor allem menschlich behandelt, und auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen. Im Umgangston macht es keinen Unterschied, ob jemand gerade neu angefangen hat, schon lange dabei ist oder die Geschäftsleitung ist.
Durch die projektbasierte Arbeit sind die Aufgaben grösstenteils spannend und sehr vielfältig. Eintönig wird es hier nicht, man macht nicht jahrelang immer dasselbe. Man kann sich aktiv einbringen, eigene Ideen einfliessen lassen und wird regelmässig gefordert, wodurch man laufend Neues lernt und sich weiterentwickelt. Dass zwischendurch auch mal Fleissarbeit dazugehört, gehört einfach dazu, die spannenden Projekte überwiegen aber deutlich.
Insgesamt herrscht bei uns eine sehr entspannte, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Can-Do Mentalität. Man unterstützt sich stets gegenseitig und es gibt keinerlei Konkurrenzdenken, sondern alle ziehen an einem Strang
Würde ich als gut bezeichnen. Einzig der Projektstress, da man oft an mehr als einem Projekt parallel arbeitet, kann manchmal anstrengend sein
20% der Arbeitszeit können bei uns grundsätzlich auf Weiterbildung gebucht werden
Das Gehalt ist bei uns einheitlich geregelt und berechnet. D.h. das klassische Gehaltsgespräch gibt es bei uns auch nicht, da das Gehalt basierend auf mehreren Faktoren berechnet wird. Ebenso sind die Gehälter von jedem einzelnen Mitarbeiter bis zum Geschäftsführer hoch intern einsehbar. Es herrscht also volle Transparenz
Den würde ich auch bei uns als sehr hoch bezeichnen. Hat auch viel damit zu tun, dass es viele Mitarbeiterevents gibt, jede Woche einmal zusammen gekocht wird und man auch gerne mal nach der Arbeit noch zusammen Etwas unternimmt
Da wir ein recht junges Unternehmen sind gibt es keine "älteren Kollegen", wie man das im klassischen Stil versteht
Bei uns gelten flache Hierarchien, d.h. dass ich mit unserem Geschäftsführer genauso wie mit allen anderen Mitarbeitern offen kommunizieren kann
Die Arbeitsbedingungen sind soweit gut. Im Sommer kann es zwar schon heiß im Space werden, dafür gibt es flexible Arbeitszeiten, frei wählbare Homeofficetage und sogar Workations sind möglich
Es gibt regelmäßige Updates was die Unternehmensstrategie und den Cash-Flow, sowie den Stand in den aktuellen Projekten anbelangt
Wird hier großgeschrieben. Gehaltsgestaltung ist, wie ich auch weiter unten noch ausführen werde, einheitlich geregelt. Außerdem wird jeder ernst genommen und gleich behandelt und meines Wissens nach empfinden das auch unsere weiblichen Kolleginnen so
Da wir stets neue und unterschiedlichen Projekte haben sind die Aufgaben oft interessant und abwechslungsreich
Die Atmosphäre, den Zusammenhalt, die Transparenz und die Flexibilität.
Bei formigas herrscht eine kollegiale und harmonische Atmosphäre. Alle Crewies können individuell so arbeiten, wie es für sie grade am besten ist. Konzentriert und in Ruhe am Schreibtisch oder mit dem Laptop auf dem Schoß in einem Sessel. Kurze Pause? Dann ab an die Kaffeemaschine und mit den anderen Crewies austauschen. Es gibt grade Reibungen in einem Projekt oder viel Stress? Dann klären wir das. Ich fühle mich grundsätzlich wohl hier.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Da wir flexible Arbeitszeiten haben und auch mobil arbeiten können, habe ich immer die Gelegenheit meine Arbeitszeit und meinen Arbeitsort so zu wählen, wie es grade für mich am besten passt. Besonders toll finde ich, dass allen Crewies bewusst ist, wie wertvoll das ist und dass alle extrem verantwortungsvoll damit umgehen.
Man hat die Möglichkeit 20% der Arbeitszeit für Weiterbildung zu nutzen
Das Gehalt wird transparent für dich aufgeschlüsselt. Ich habe vorher noch nie erlebt, dass wirklich alles Stationen meines Lebenslaufes, die relevant für meinen Job sind, so genau berücksichtigt wurden. Alle Crewies kennen alle Gehälter und Zahlen und es gibt verschiedene Benefits.
Der Zusammenhalt ist super. Immer wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich sie. Und wenn grade mal keine Zeit ist, bekomme ich trotzdem eine Rückmeldung und eine Alternative angeboten. Genau so soll es sein. Auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit verbringen wir Crewie-Zeit miteinander. Spieleabende und Mittagspause auf dem See inklusive.
Wir sind ein eher junges Unternehmen, daher etwas schwer zu bewerten. Da der Umgang untereinander aber egal mit wem immer respektvoll ist, bin ich mir sicher, dass dieser mit älteren Kolleg:innen genauso aussehen würde.
Das typische Bild eines Vorgesetzten gibt es hier nicht. Hier wird mir niemand vorgesetzt, der mir sagt, was ich zutun habe. Stattdessen habe ich eine Person, die mir Orientierung gibt, wenn ich sie benötige und mich dabei unterstützt Entscheidungen zu fällen.
Wenn ich auf ganz hohem Niveau meckern will, könnte ich sagen, dass es im Büro im Sommer warm werden kann. Da der See 5 Gehminuten entfernt ist und wir außerdem Ventilatoren haben ist das aber absolut auszuhalten. Ansonsten haben wir hier alles, was wir brauchen und wenn mir etwas fehlt, um meine Arbeit gut machen zu können, wird es besorgt.
Es gibt regelmäßige Updates, in denen der Stand der Projekte vorgestellt wird und in dem transparent kommuniziert wird, wo wir als Unternehmen stehen und hin wollen.
Alle Crewies werden gleichberechtigt behandelt.
Wir arbeiten mit unterschiedlichen Kunden an unterschiedlichen Projekten. Allein deshalb ist die Themenvielfalt schon sehr groß und die Aufgaben bleiben dadurch spannend und abwechslungsreich.
offen, vertrauensvoll und wertschätzend
Das was drauf steht ist auch drin. Kein Bullshit-Bingo mit Werten oder vorgegaukelter Work-Life-Balance.
ist sehr wichtig und wird wirklich ernst genommen
Keine klassischen "Karriereleitern", sondern Rollen, die sich weiterentwickeln können und neu entstehen. Weiterbildung (fachlich und persönlich) wird wirklich ernst genommen und es gibt genug Menschen, die einen dabei unterstützen.
Fair und wirklich transparent. Das Modell a sich und auch alle Benefits werden regelmäßig hinterfragt/geprüft und wenn nötig weiterentwickelt.
Schwingt überall mit, auch bei den Projekten, die wir umsetzen.
top und wirklich vorhanden
Der Altersdurchschnitt ist eher niedrig, aber das liegt nicht daran, dass ältere Bewerber:innen diskriminiert werden, hat sich einfach bisher so ergeben. Langjährige Crewies werden genauso geschätzt, wie z. B. Werkstudent:innen, die erst angefangen haben.
keine klassischen Hierarchien und auch das auf Augenhöhe (siehe auch andere Punkte oden)
Sehr hell und offen, manchmal sind die Besprechungsräume knapp, aber es geht. Gearbeitet wird mit Macs. Und der Kaffee ist geil! :)
Ellenbogen-denken funktioniert hier nicht, die Kommunikation ist auf Augenhöhe, es gibt regelmäßige Feedbacks sowie Räume, um über mögliche Spannungen zu sprechen.
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, weder bei den Rollen, noch beim Gehalt.
immer wieder spannende neue Themen und Technologien, in keiner Rolle wird es langweilig
Die Arbeit bei formigas macht viel Spaß. Der Umgang ist respekt- und rücksichtsvoll. Wenn man sich im privaten Bereich um etwas kümmern muss, war es bisher immer möglich flexibel die Arbeitszeit an diese Gegebenheiten anzupassen.
Super flexible Arbeitszeiten, Full Remote Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Kollegen, die sehr verständnisvoll sind sorgen für eine top Work-Life-Balance. Außerdem ist formigas super familienfreundlich, verschiedene Kollegen waren in letzter Zeit in Elternzeit oder sind es noch und wurden dabei gut unterstützt.
Die Rollen sind transparent definiert, es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und man bekommt 20% seiner Arbeitszeit um sich weiterzubilden.
formigas ist vollkommen transparent was die Gehälter angeht und man hat Einsicht in jedes Gehalt aller Mitarbeiter. Die Gehälter sind überdurchschnittlich.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Wir haben eine offene Feedback Kultur und die Kollegen sind jederzeit bereit Fragen zu beantworten, sich gegenseitig auszuhelfen und Tipps zu geben.
Loyalität wird bei formigas gefeiert und vergütet.
Unter den 4 Grundwerten von formigas sind Care und Transparency. Und das wird gelebt. Die durch die Geschäftsführung entwickelten Strategien und Ziele werden 4x im Jahr mit der ganzen Firma reflektiert und jede*r kann sich einbringen und seine Ansichten zu den verschiedenen Themen einbringen. Diese werden dann in die Strategie und Ziele eingearbeitet.
Neuste Hardware für Software Entwickler auch für die Arbeit Remote, sowie gute Ausstattung im Office.
Jeden Tag gibt es Austausch mit dem direkten Team (Daily), in den Sprint Ritualen werden Erfolge im Projekt gefeiert, nötige Informationen ausgetauscht und reflektiert. Jeden Monat gibt es ein firmenweites Meeting in dem jedes Team seine Fortschritte präsentiert und Erfolge gefeiert werden. Kommunikation funktioniert sowohl Remote als auch im Office super.
Bei formigas sind Frauen in allen Positionen vertreten und haben dieselben Aufstiegschancen wir die Männer. Ihre Arbeit wird ebenso gefeiert, respektiert und wertgeschätzt.
Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben. Es ist möglich in andere Projekte zu wechseln, wenn das gewünscht ist und in die aktuellen Gegebenheiten des Projekts passen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Entspannt, aber sehr produktiv.
Bestens. Keine chronischen Überstunden. In Phasen in denen man mehr arbeiten will ist das möglich, Überstunden können wieder abgebaut werden. Unbezahlter Zusatzurlaub kein Problem. 80% kein Problem.
Alle helfen sich gegenseitig.
Sehr gut.
Sehr schönes, gut gelegenes, Büro. Super technische Ausstattung. Jede*r Mitarbeiter*in hat ein schnelles MacBook.
Direkte Kommunikation, es gibt keine Geheimnisse.
Immer coole Projekte.
Sehr lockerer Umgang, junge kleine Teams, aus verschiedenen Fachbereichen. Sehr Coole Büroräume (Kicker, Siebträger Kaffemaschine, Fritz Getränke, Obst …) Schicke Dachterasse.
80% ohne Probleme möglich. Komplett flexible Arbeitszeiteinteilung. Home Office garkein Problem.
Weiterbildung ohne Probleme. Reger internet Austausch bei aktuellen Themen.
Überdurchschnittliches Gehalt. Zusätzlich gratis Essensgutscheine.
Internes Ziel Klima positiv zu werden.
Kleine Teams. Coole Leute. Was will man mehr.
Kaum ältere Kollegen, darum kann ich keine Aussage treffen.
Sehr nette Vorgesetzte, komplett ohne Hierarchien.
Quasi keine Hierarchien, Immer offenes Ohr bei jeden. Interne Retrospektiven die wirklich Probleme angehen.
Gemeinsames Kochen oder essen gehen Mittags.
Immer neue Projekte mit aktuellen Technologien. Kein alt eingesessener Müll der über Jahre schlecht gepflegt wurde.
Freiheiten und der Mut, neues auszuprobieren
Kommunikation stärken und noch mehr Verantwortungsverteilung
keine Scheu vor neuen Sachen, es wird zum Wohl der Mitarbeiter gern ausprobiert, sodass man das passende findet
So verdient kununu Geld.