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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr junges, frisches Mindset und eine echte Wohlfühl-Firma: Man hat nie das Gefühl, etwas nicht ansprechen zu können oder nicht ernst genommen zu werden. Meinungen werden gehört und Feedback wird, wo möglich, auch tatsächlich umgesetzt.
Für mich ein gutes Beispiel dafür, wie es in einer Firma laufen kann, wenn den Verantwortlichen die Mitarbeitenden, das Klima im Team und der langfristige Erfolg wirklich am Herzen liegen. Man hat Spass an der Arbeit und kommt dabei nie zu kurz.
Wer Lust ...
Die Atmosphäre, den Zusammenhalt, die Transparenz und die Flexibilität.
Freiheiten und der Mut, neues auszuprobieren
Sehr gut finde ich die Arbeitsatmosphäre und die kompetenten und netten Arbeitskollegen/Chefs. Es gibt kostenlose Leistungen wie Getränke und Obst. Zudem werden dem Mitarbeiter viele Freiheiten durch flexible Arbeitszeiten gewährt.
keine Scheu vor neuen Sachen, es wird zum Wohl der Mitarbeiter gern ausprobiert, sodass man das passende findet
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken und noch mehr Verantwortungsverteilung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Formigas ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei formigas herrscht eine kollegiale und harmonische Atmosphäre. Alle Crewies können individuell so arbeiten, wie es für sie grade am besten ist. Konzentriert und in Ruhe am Schreibtisch oder mit dem Laptop auf dem Schoß in einem Sessel. Kurze Pause? Dann ab an die Kaffeemaschine und mit den anderen Crewies austauschen. Es gibt grade Reibungen in einem Projekt oder viel Stress? Dann klären wir das. Ich fühle mich grundsätzlich wohl hier.
Insgesamt herrscht bei uns eine sehr entspannte, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Can-Do Mentalität. Man unterstützt sich stets gegenseitig und es gibt keinerlei Konkurrenzdenken, sondern alle ziehen an einem Strang
Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Beim Einstieg wurde ich gut begleitet und wusste jederzeit, an wen ich mich bei Fragen oder Problemen wenden kann. Auch für persönliches Feedback und private Anliegen gibt es hier immer ein offenes Ohr.
offen, vertrauensvoll und wertschätzend
Die Arbeit bei formigas macht viel Spaß. Der Umgang ist respekt- und rücksichtsvoll. Wenn man sich im privaten Bereich um etwas kümmern muss, war es bisher immer möglich flexibel die Arbeitszeit an diese Gegebenheiten anzupassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung ist hier fester Teil des Jobs: einerseits als bewusst eingeplante Zeit, die man sich nehmen kann, andererseits direkt in den Projekten, wenn man sich in neue Themen und Programme einarbeitet. Sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen kommt definitiv nicht zu kurz, was in einem so schnell wachsenden und wandelnden Bereich wie der IT auch entscheidend ist.
20% der Arbeitszeit können bei uns grundsätzlich auf Weiterbildung gebucht werden
Man hat die Möglichkeit 20% der Arbeitszeit für Weiterbildung zu nutzen
Keine klassischen "Karriereleitern", sondern Rollen, die sich weiterentwickeln können und neu entstehen. Weiterbildung (fachlich und persönlich) wird wirklich ernst genommen und es gibt genug Menschen, die einen dabei unterstützen.
Die Rollen sind transparent definiert, es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und man bekommt 20% seiner Arbeitszeit um sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Formigas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Formigas besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Formigas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Formigas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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