FormMed 

HealthCare 

GmbH

Bewertung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für die Mühe deiner Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und finden es bedauerlich, dass du dich bei FormMed derzeit nicht wohlzufühlen scheinst.

Wie du weißt, befindet sich FormMed gerade in einer Zeit der Neuorientierung mit viel Veränderung. Diese Veränderung birgt spannende Chancen, ist für uns alle aber auch immer wieder herausfordernd. In unserer Mission formulieren wir bewusst das Prinzip „verantwortlich erfolgreich“. Wir stellen damit das Wohl unserer Kunden, unserer Kollegen und unserer Erde in den Mittelpunkt und setzen auf langfristige Strategien und nachhaltiges Wachstum. Diese Haltung ist Teil unserer Erfolgsrezeptur und Grundlage unserer stetigen Weiterentwicklung und wird es auch in Zukunft bleiben. Wir arbeiten täglich daran, diesem selbstgesetzten Anspruch gerecht zu werden. Deshalb ist es umso wichtiger, dass wir uns weiterhin gegenseitig unterstützen, um diese Veränderung gemeinsam zu meistern und zu gestalten.

Auf folgende Punkte möchten wir näher eingehen:

Unsere Vergütungsstruktur umfasst verschiedene Bestandteile wie u.a. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, welcher über dem erst seit Januar 2022 eingeführten gesetzlichen Mindestbetrag liegt, Mitarbeiterrabatte für unsere Präparate, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze, flexibles Arbeiten, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit Deskbike und Tageslichtlampe, sowie einen transparenten und fairen Gehaltsprozess. Auch die vermögenswirksamen Leistungen sind ein Teil der Vergütungsstruktur. Durch die Zusammenarbeit im interdisziplinären Strategieteam Personal reflektieren wir u.a. regelmäßig unsere Vergütungsstruktur und passen diese entsprechend und unter der Berücksichtigung der Interessen von FormMed, den Kollegen:innen sowie den Marktgegebenheiten an.

FormMed unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aller Kollegen:innen durch unterschiedliche Möglichkeiten der Weiterbildung und Verantwortungsübernahme. Da du diesbezüglich unzufrieden zu sein scheinst, wäre es für uns wichtig, wenn du mit deinen Beobachtungen, deinen Sorgen und Fragen direkt zu uns kommen würdest, damit wir gemeinsam gute Lösungen finden, deine persönliche Entwicklung zu fördern und die Kommunikation zu verbessern.


Viele Grüße
dein Strategieteam Personal