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HealthCare 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FormMed HealthCare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FormMed HealthCare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FormMed HealthCare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch einige Kündigungen derzeit etwas unruhig, es macht allerdings sehr viel Spaß sich mit den vorhandenen Mitarbeitern auszutauschen. Jeder nimmt sich Zeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert super. Teamleads haben immer ein Ohr für mich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bislang sehr gut. Gutes Team. Vertrauensvolle Zusammenarbeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War bis jetzt immer vorbildlich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mir eigene Major Goals setzen. Auch ansonsten sehr frei in der arbeitsgestaltung. Manchmal zuviel Dokumentation.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team und mit den Kollegen ist toll und sehr wertschätzend

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