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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Formo Bio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Formo Bio
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Formo Bio
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    85%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    85%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du was auf dem Herzen hast, kannst du es ansprechen jederzeit

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sorgt man selber für

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert meist ganz gut, aber da ist Luft nach oben. Besonders wenn irgendwelche Hau-Ruck Aktionen anstehen, ist der Informationsfluss zu langsam.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist Luft nach oben.
Ausgleichstage für Überstunden werden nicht gerne gesehen und in einigen Teams, wird einem erzählt, dass dies nicht gut für die Arbeitsatmosphäre ist wenn man "zu oft" Home Office macht. Und das geht für mich in einer Firma die modern sein will überhaupt nicht!

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