12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mehr ganz das, was es einmal war ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ging die familiäre Athmosphäre über die letzten Jahre, und mit dem neuen Vorstand, verloren. Projektübergreifend wird meiner Meinung nach nicht koordiniert und das zum Leidwesen der Mitarbeiter, die unter sehr viel Druck stehen und unrealistischen Timelines zu erfüllen haben. Mittlerweile kündigen viele Mitarbeiter oder fallen wegen Überbelastung aus.
Work-Life-Balance
Überstunden kann man frei nehmen
Vorgesetztenverhalten
Kompetent. Allerdings wird oft auch befördert nach dem Motto "wer ist gerade da, wer will noch mal wer hat noch nicht"
Kommunikation
Fragen zB im Company Meeting werden oft nur oberflächlich beantwortet. Es gibt eine "politisch korrekte" Antwort und es wird versucht mit sehr vielen Worten, die keinen Inhalt haben, den Mitarbeitern vorzugaukeln, dass "alles in Ordnung ist". Ich würde mir wünschen, der Vorstand würde sich eingestehen, das eininge Entscheidungen auf Kosten der Mitarbeiter gemacht wurden, und diese Entscheidungen nicht richtig waren (das Wohl der Mitarbeiter sollte doch vor dem Erfolg der Firma stehen, oder nicht?!)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nettes Betriebsklima, aber keine Karriere möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung des guten Betriebsklimas.
Verbesserungsvorschläge
Das vorhandene Karrieresystem anwenden.
Beschwerden/Sorgen der Arbeitnehmer ernst nehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitseinteilung ermöglicht auch tagsüber Termine wahrnehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, v.a. in den unteren Karrierestufen
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden, wo es geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Umgang miteinander!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiale, familiäre Atmosphäre. Kein Drama.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Es wird vorallem miteinander gearbeitet, man unterstützt sich gegenseitig. Hierarchiedenken gibt es nicht
Work-Life-Balance
ich habe absolute Freiheit was die Einteilung meiner Arbeitszeit angeht- auch kann ich flexibel bestimmen an welchen Tagen ich ins Büro komme. Brückentage sind frei.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden alle gewünschten Weiterbildungen genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
viele freiwillige Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Ganz toll. Keine Ellenbogenmentalität, Teams sind sehr divers
Vorgesetztenverhalten
Ist ansprechbar und offen für Ideen
Arbeitsbedingungen
habe einen höhenverstellbaren Tisch, 2 Bildschirme und es gibt 2 tolle Dachterassen
Kommunikation
läuft gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima, ständiges Angebot an Fortbildungen, viele Annehmlichkeiten (Obstkorb, Trinken, Kaffee, Schoki zu Ostern etc.) Mitarbeiterlounge mit Kicker und Tischtennis
Verbesserungsvorschläge
klar, nobody is perfect; aber konkret fällt mir jetzt echt nix ein
Arbeitsatmosphäre
Familiär... klingt kitschig, ist hier aber wirklich so ;)
Work-Life-Balance
Gerade im Hinblick auf Corona ist die Firma MA mit Familien sehr entgegen gekommen; HO bleibt erhalten und wird auch -wo sinnvoll (bei Labormitarbeiter ist das eher schwerer)- ermöglicht;
Arbeitsintensivere Zeiten vor wichtigen Terminen (z.B. Inspektionen), aber Überstunden können fair abgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
wirklich beurteilen kann man so was natürlich nur in seiner eigenen Abteilung/mit den MA mit den man konkret zusammen arbeitet und natürlich gibt es auch Kollegen die einen anderen Ton drauf haben als man es gerne hätte, aber vom Vorstand etc. wird auf alle Fälle ein sehr freundlicher Umgang vorgelebt und auch drum gebeten so untereinander umzugehen
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an, aber in den meisten Abteilungen echt 1A
Kommunikation
regelmäßige Meetings, Newsletter und Presseberichte/News allgemein die Firma betreffend werden kommuniziert; man kann aber auch jederzeit auf Kollegen zugehen und nachfragen
Interessante Aufgaben
Jahresziele erfolgen nach Absprache mit den MA
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Große Freude hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Abwechslung und Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Den Umgang miteinander finde ich sich sehr bescheiden und vorbildlich.
Work-Life-Balance
Überstunden kann man gut abarbeiten.
30 Urlaubstage sind sehr zufridenstellend und für mich persönlich ausreichend.
Dank Gleitzeit lassen sich Privatleben und Arbeit sehr gut vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Umgang mit der Pandemie finde ich sehr bewundernswert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden wo man kann und arbeitet miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Für die IT:
Der Vorgesetzte ist fachlich kompetent und bringt Vertrauen entgegen.
Arbeitsbedingungen
Technisch alles modern und auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Neber dem täglichen Austausch von Informationen, Vorgänge und Neuigkeiten findet auch alle 2 Wochen ein Abteilungsmeeting statt.
Außerdem gibt es auch regelmäßig Company Meetings, wo die Vorstände alle Mitarbeiten nochmal über die Projekte und Neuigkeiten informieren.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Gehört zu den Grundwerten und wird auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Hohe Komplexität bietet vielfältige Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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schlimmster Arbeitergeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Ausbildung für die Vorgesetzten in Bezug Führungsqualitäten zahlen. Diese weisen kaum Führungskompetenzen oder einfachste Sozialkompetenten auf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der IT kann man sehr gut mit jeder gegen jeder beschreiben auch wenn Sie im rest des Unternehmen laut der Kollegen wohl besser sein soll.
Work-Life-Balance
Nach 40 Überstunden in den ersten 3 Monaten wurden die Ziele immer noch nicht erreicht weil die Abteilung hemmungslos unterbesetzt ist(aus gutem grund).
Karriere/Weiterbildung
Es wurde eine Zertifikation gezahlt nach 1 Monat.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent. Jede frage wird als Inkompetenz neu verpackt und hintenherum gegen einen ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Sucht im Endeffekt nur einen Sündenbock für die Themen die bei Ihm liegengeblieben sind. Er kann und will keine aufgaben aufgeben aber auch keine Verantwortung dafür übernehmen.
Kommunikation
Alle aufgaben werden über Teams, email, Ticketsystem Flurfunk und Zuruf kommuniziert. Ich hoffe Sie haben alles mitbekommen.
Gleichberechtigung
An Administratoren wird erwartet das Sie alles ohne Einarbeitung oder irgendeine art von Dokumentation können. Als supporter ist man fein raus.
Interessante Aufgaben
Durch das schnell Wachstum gibt es eine Vielzahl an praktisch unangetasteten Highend Systemen welche einem die Möglichkeit lassen viel Feldforschung zu betreiben.
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Sehr gutes Arbeitsklima. Sehr nette Kollegen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung. Flexible Arbeitszeiten, die in Absprache mit dem Vorgesetzten festgelegt werden können. Ich schätze wirklich die Art und Weise, wie sie mit der Sicherheit während der Corona-Pandemie umgegangen sind.
Work-Life-Balance
Relativ gut im vergleich zur meinem letzten Job.
Ich gehe davon aus, dass es in der Branche normal ist, keine gute Work-Life-Balance zu haben ?
Kollegenzusammenhalt
Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, guter Teamgeist, interessante Aufgaben, gute Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaubszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist sehr stark ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, immer ein offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen; könnte abwechslungsreicher sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbeuter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet die totale Kontrolle statt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, nichts gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation von seiten der HR Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Neues Büro, gute Ausstattung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab, distanziert. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter!
Kommunikation
Wenig Unterstützung bei neuen Tätigkeiten
Interessante Aufgaben
Stets Aufgaben erledigt nach dem Motto, das machen schon immer so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Formycon durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Formycon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Formycon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.