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Fortbildungsakademie 
der 
Wirtschaft 
- 
FAW 
gGmbH
Bewertungen

524 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

524 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

250 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 220 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, aber ausbaufähig

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAW gGmbH Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Freiraum bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige Befristungen der Verträge

Verbesserungsvorschläge

- mehr/bessere Benefits
- mehr Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns, dass Sie viele Aspekte gut bis sehr gut bewerten.
Bezüglich der kritischen Anmerkungen und Ihrer Verbesserungsvorschläge laden wir Sie gern ein, mit uns bzw. Ihrer Leitung ins Gespräch zu gehen. Auch wenn die FAW bereits einige Benefits anbietet (Jobrad, Zuschuss Deutschlandticket, Weiterbildungszuschüsse, Corporate Benefits), sind wir auch für neue Ideen und Vorschläge dankbar.
Danke für Ihre Offenheit - wir hoffen auf weitere gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße!

Tätigkeit an sich gut, Rahmenbedingungen schlecht

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FAW gGmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den täglichen Freiraum durch die fehlende Teamleitung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!

Arbeitsatmosphäre

Das damalige Team war größtenteils ok. Stimmung war durch die allgemeine Unzufriedenheit mit dem Unternehmen oft angeschlagen.

Image

Durchwachsen. Viel Fluktuation nicht ohne Grund.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Die Aufgaben waren sehr breit gefächert. Arbeitszeiten waren aber im Großen & Ganzen ok.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden immer Weiterbildungen versprochen. Ist aber dann selten zu Stande gekommen, da die Wartelisten auf ein Seminarplatz zu lang waren. Befristete Arbeitsverträge, immer die Angst mitschwingend sich bald was neues suchen zu müssen, falls die neue Ausschreibung missglückt. Ist in dem Bereich aber wohl normal.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich am nächsten. Es wurde nie etwas persönliches gefragt um sich mal näher kennenzulernen. Mir hat das gefehlt. Blieb beim oberflächlichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielte keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Vor Ort war niemand. Das Team war viel auf sich alleine gestellt. Die Regionalleiterin wirkte oft gestresst am Telefon. War sicherlich auch überfordert. Wenn sie mal vor Ort war, gab es z.B. keine Begrüßung bzw Verabschiedung. Es fehlte Wertschätzung bzw Benehmen.

Arbeitsbedingungen

Kaputte Heizungen, Ausstattung veraltet, das Gebäude nicht ansehnlich. Das Geld fehlte an allen Ecken. Es musste gespart werden, so viel wie es ging. Es war zB auch kein Geld für Backzutaten in der Vorweihnachtszeit da. Die Kosten haben wir dann unter uns Kollegen aufgeteilt. Oder auch Kugelschreiber von zu Hause mitgebracht.

Kommunikation

Es wurde versucht von der Hauptzentrale aus auf Fragen einzugehen & per Telefon zu helfen. Es war aber selten jemand direkt vor Ort, der Ahnung hatte. Man musste dann oft die Kollegen um Hilfe bitten, die aber auch nicht immer eine Antwort wussten. Es war dadurch Kräfte raubend.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich

Gleichberechtigung

Der Job weist eine hohe Frauenquote auf.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Jugendlichen war cool (& auch anstrengend, aber schön) Jeder Tag war interessant. Der ganze administrative Aufgabenbereich war auch ok, wenn man sich mal reingefuchst hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass einige Aspekte Ihrer Tätigkeit von Ihnen positiv bewertet werden und dass Ihnen die Arbeit mit den Jugendlichen Freude bereitet hat.
Was Ihre Kritik angeht, fällt es uns etwas schwer, diese einzuordnen, da wir nicht genau wissen, an welchem Standort bzw. in welcher Maßnahmen Sie eingesetzt waren.
Grundsätzlich steht für jede Maßnahme ein Budget zur Verfügung, welches selbstverständlich für die Arbeit mit unseren Teilnehmer*innen auch genutzt werden kann. Auch Büromaterial wird für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung gestellt - daher sind wir etwas verwundert über den geschilderten Sachverhalt. Eine nicht funktionierende Heizung wurde uns auf unsere Nachfrage hin nicht bestätigt.
Die FAW bietet ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm an. Sobald der Katalog dazu veröffentlicht ist, erfolgt eine interne Mitteilung an die Mitarbeiter*innen mit der Bitte, bis zu einem Stichtag ihren Bedarf mitzuteilen. Viele der Wünsche können wir auch tatsächlich berücksichtigen - leider ist es dennoch nicht immer möglich, allen gerecht zu werden.
Es tut uns leid, dass Sie nicht in allen Punkten zufrieden waren.
Wir bedanken uns für die geleistete Arbeit und wünschen Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße!

Viel gutes und mit Potential

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) Gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist immer ein Griesgram dabei aber insgesamt sind alle freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Man kann viel arbeiten aber jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele die sich reinhängen und dann weiter kommen. Weiterbildungen bekommt man auch.

Kollegenzusammenhalt

In dem Team wo ich war, TOP

Vorgesetztenverhalten

Wenn man was hat, kann man mit allen sprechen. Manchmal muss man auch erwas hartnäckig sein und man muss auch selber den Mut haben zu kommunizieren.

Kommunikation

Könnte mehr sein aber zu viel ist manchmal auch nicht gut.

Gleichberechtigung

Niemand wir unterschiedlich behandelt. Gleiches Geld für gleiche Arbeit.

Interessante Aufgaben

Standart. Trägergeschäft halt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir freuen uns über Ihren positiven Rückblick auf die Zeit in der FAW Köln und die Weiterempfehlung - herzlichen Dank dafür - und natürlich für die geleistete Arbeit!
Alles Gute für Sie!

Nicht so faires Miteinander, wenig Gehalt und unfreundliche gesichter

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAW gGmbH Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig intressiert

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Rückmeldung.
Wir bedauern es, dass Sie nach eigenen Angaben „nichts“ an Ihrem Arbeitgeber gut finden. Auch Ihr Verbesserungsvorschlag hilft uns nicht weiter.
Wir möchten Ihre Unzufriedenheit gern verstehen, daher unsere Bitte: Kommen Sie bitte vor Ort auf uns zu – wir können uns nur verbessern, wenn Kritik sachlich und problembezogen geäußert wird.
Mit freundlichen Grüßen!

Insgesamt gut für einen Bildungsträger

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAW gGmbH Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben In Bildung Erwachsene und Jugendliche, HZE und Einzelprojekte. Direkte Vorgesetzte sind meist sehr am Team interessiert und wollen ein angenehmes, Produktives Klima schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich schwerfällige Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt hängt natürlich am System Bildungsträger und der Abhängigkeit vom AA/JC. Arbeitgeber kann flexibler agieren innerhalb der einzelnen Akademien, Prozesse sind zu langsam, schwerfällig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback und freuen uns über die Weiterempfehlung der FAW als Arbeitgeberin.
Es ist wichtig und ausdrücklich erwünscht, auch Optimierungsmöglichkeiten oder Schwachstellen anzusprechen. Es geht aus Ihrer Bewertung nicht hervor, welche Prozesse Sie als verbesserungswürdig sehen – daher bitten wir Sie, dies vor Ort anzuregen bzw. sich dazu auszutauschen – Ihre Führungskraft ist sicher für Hinweise dankbar.
Wir wünschen Ihnen weiterhin Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit – danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße!

...immer the Same Prozedure

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FAW -gGmbH in Lübeck gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Mehr Wertschätzung gegenüber Teilnehmern, sie werden negativ gesehen und es wird vergessen das es Menschen sind mit zielen die wertgeschätzt werden sollen und letztlich den Umsatz bringen

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu gering

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz nicht ergonomisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Tätigkeit in der FAW in vielen Aspekten so unzufrieden waren. Sie haben das Unternehmen jedoch bereits 2021 verlassen – dies erschwert natürlich eine objektive Betrachtung Ihrer Kritikpunkte.
Was wir Ihnen jedoch versichern können: Keinesfalls werden unsere Teilnehmer*innen „negativ“ gesehen – diesen Vorwurf weisen wir zurück.
Unsere Kund*innen sind so vielfältig wie unser Leistungsspektrum, doch letztlich geht es immer darum, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und gut zu unterstützen. Dies tun unsere 2.500 Mitarbeiter*innen erfolgreich seit fast 40 Jahren – Respekt und Wertschätzung bilden dafür die Grundlage.
Mit freundlichen Grüßen!

Kann man machen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes kollegiales Miteinander, Sorgen werden zumindest angehört

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an den Tarif anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der Akademie Lübeck genommen haben.
Wir freuen uns, dass Ihre Rückmeldung überwiegend positiv ausfällt und Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Offenes und konstruktives Feedback zeigt oft Möglichkeiten zur Optimierung auf. Wir laden Sie ein, dazu vor Ort mit Ihrem Leitungsteam/ Ihren Vorgesetzten in den Austausch zu gehen.
Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Alles Gute für Sie und herzliche Grüße!

Arbeitgeber mit Potential

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH in Lübeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer wieder neue und spannende Aufgaben. Gute Strukturen und Vorgesetzte.

Karriere/Weiterbildung

Internes Fortbildungsprogramm und gewünscht Dieses zu nutzen

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich. Mehr geht natürlich immer.

Kollegenzusammenhalt

Ist definitiv gegeben

Kommunikation

Ist keine Einbahnstraße. Wer etwas möchte muss sich nur äussern. Ansonsten offene und freundliche Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns herzlich für Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude im Job.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Alles Gute für Sie!

Führungsverständnis entgegen der FAW Standort: BTZ Mainz

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) Gemeinnützige GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stellvertretende Leitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außen hui, innen Pfui

Verbesserungsvorschläge

Die Werte der FaW wieder verinnerlichen. Teilnehmer und Mitarbeitende in den Fokus stellen.

Arbeitsatmosphäre

Ich war 5 Jahre in dem Unternehmen tätig und nach anfänglicher guter Arbeitsatmosphäre, konnte man immer mehr erkennen um was es eigentlich geht. Der Mensch steht nicht im Fokus sondern die Kohle.

Image

6 Mitarbeiter haben innerhalb einem Jahr das BtZ verlassen, das sagt alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kohle regiert vor dem Menschen.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich wenn man es gut beim Vorgesetzten stehen hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist spitze, was beim Leiter nicht gut gesehen wird, daher werden oft Gerüchte gestreut und das Kollegium so durcheinander gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Nicht bei allen. Alle Werte der FAW die man auf dem Welcome Day kennenlernte werden mit den Füßen getreten

Arbeitsbedingungen

Modernes Haus, allerdings trübt der Schein, damit sollen Teilnehmer gefangen werden.

Kommunikation

Was der Boss sagt ist gesetzt und wird von Koordinatoren eingefordert. Über anstatt mit - das ist die Devise

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist individuell verhandelbar. Jedoch deutlich unter dem Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Aufgabe wenn der Mensch im Fokus stehen würde.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemalige Kollege,
danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir finden es gut, dass Sie sich mit den Werten der FAW auseinandergesetzt haben – dass Sie diese vor Ort jedoch als „nicht gelebt“ empfinden, bedauern wir sehr.
Da Sie nicht mehr im Unternehmen tätig sind, bedanken wir uns an dieser Stelle für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße!

Finger weg...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FAW gGmbH Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, selbst Mitarbeitende die sich anfangs motiviert zeigten resignieren

Verbesserungsvorschläge

Verträge nicht nur auf 1 Jahr auslegen, die Mitarbeitenden wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Kalt, distanziert, unmotivierend

Work-Life-Balance

Je nach Maßnahme

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, hinter dem Rücken lästern

Kommunikation

von oben herab, Geheimniskrämerei


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
danke, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Wir sind etwas verwundert, dass es offenbar gar keine Aspekte gibt, mit denen Sie während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen zufrieden waren – das bedauern wir.
Da Sie das Unternehmen jedoch nach eigener Angabe bereits vor über 3 Jahren verlassen haben, sind ihre Kritikpunkte zwischenzeitlich auch nicht mehr zu klären.
Daher bleibt uns nur, Ihnen einen guten Start in ein gesundes neues Jahr zu wünschen!
Freundliche Grüße!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 553 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 553 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 553 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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