48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eher schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORTÉ Germany GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
... in der Abteilung eigentlich eine gute Stimmung mit auf und ab.
Image
Nach außen zeigt sich die Firma als sehr gut, intern hört man seltenst was gutes.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im regionalen Vergleich weit unter dem Durchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt das selbe wie vorher. In der Abteilung gut. Was man sonst hört ist dies verbesserungswürdig.
Kommunikation
... Abteilungsintern sehr gut, auch zum Vorgesetzten. Darüber hinaus schwierig.
Interessante Aufgaben
Wenig bis gar keine Abwechslung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORTÉ Germany GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt unbefristete Festanstellungen. Permanente Befristungen oder Zeitarbeit sind hier kein Thema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze und der Kaffee ;-)
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen kann ich absolut bestätigen. Gute Leistungen oder Sondereinsätze werden registriert und man bekommt positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Besser hatte ich es noch nie. Flexible Arbeitszeiten erlauben es Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen. Wenn Überstunden anfallen, wird geschaut, dass diese auch zeitnah abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Schulungen. Mitarbeiter werden auch zu externen Schulungen geschickt.
Gehalt/Benefits
Neben 13 Monatsgehältern gibt es auch eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, mit denen es Spaß macht die Arbeit anzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Alles prima.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Büroräume - Equipment meist auch.
Kommunikation
In Townhalls werden Entwicklungen und Ziele der GMS aufgezeigt. Auch durch Newsletter und eine Sharepoint Plattform werden sehr viele Infos bereitgestellt. Ansonsten hilft auch immer fragen.
Interessante Aufgaben
Top. Ich habe hier viele Freiräume, wie ich meine vielfältigen Aufgaben angehe und kann mich mit Lösungen einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessantes Aufgabengebiet und zukunftsorientiertes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FORTÉ Germany GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Auge und Ohren für die Mitarbeiter, Moderner Betrieb, macht sich fit für die Zukunft. Es gibt auch Essenszuschuss für die Kantine. Manche können vom Home-Office aus arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, leider gibt es nur Leitungswasser für die Belegschaft, dafür aber kostenlos Kaffee und Tee. Gehalt dürfte höher ausfallen. Es gibt leider keine Mitarbeiter-Beteiligung am Gewinn.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen müssen teilweise besser geschult werden um Ihre Stelle richtig besetzen zu können. Ordentlicher Kaffeautomat würde der guten Stimmung auch manchmal nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Neue Arbeitswelten mit Stand 2018
Image
Nach außen hin sehr gutes Image und es wird auch viel Wert drauf gelegt.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass die Firma in Schwalbach, also hinter Frankfurt Ihren Sitz hat, müssen viele Kollegen pendeln. Das ist aber nur schwer der Firma anzulasten. Ansonsten müssen Überstunden angeordnet werden wenn sie gemacht werden müssen. Dafür findet dann Ausgleich statt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, es finden auch Schulungen von Kollegen zu Kollegen statt.
Gehalt/Benefits
Übers Gehalt lässt sich immer streiten. Dürfte hier und da etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllvermeidung, Mülltrennung etc. Das Übliche.
Kollegenzusammenhalt
Kann hier nur meine Abteilung bewerten in der der Kollegenzusammenhalt sehr hoch ist. Einer ist für den anderen da und übernimmt auch gerne mal dessen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen vorhanden, ich würde den Durchschnitt mal auf unter 40 tippen. Mit den älteren Kollegen wird aber nicht anders verfahren als mit den übrigen auch.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sitzen mittendrin im Office, also direkt mit Ihren "Untergebenen" zusammen. Dadurch ist eine offene Kommunikation vorhanden. Der Geschäftsführer betont auch, dass seine Tür immer offen steht. Zudem gibt es ein Meet the Boss Programm, bei dem ich als Mitarbeiter die Möglichkeit habe mich mit dem Geschäftsführer auf ein persönliches Mittagessen zu treffen und über Dinge zu reden.
Arbeitsbedingungen
Durchweg gut, moderne Arbeitsmittel vorhanden. Bei Bedarf auch Firmenlaptop und Handy.
Kommunikation
Es gibt zweimal im Jahr sogenannte Town-Hall Events, auf denen die Mitarbeiter zum Stand der Firma informierter werden. Außerdem werden regelmäßig interne Newsletter mit aktuellen Themen verschickt. Bei Fragen stehen die Türen der Vorgesetzten immer offen.
Interessante Aufgaben
Medientechnik ist (leider) nunmal sehr schnelllebig und mann muss sich ständig weiterbilden. Das ist zwar immer sehr spannend, frisst aber auch viel Zeit im täglichen Betrieb.
Gleichberechtigung
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Ein sehr sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit Förderung und sehr guter Altersvorsorge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORTÉ Germany GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld / Arbeitsklima, die Kollegen, die Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier...), die Herausforderungen, die Sozialen Leistungen, kostenloser Kaffee und Wasser ;P
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht näher an meinem Wohnort gelegen ist ¯\_(ツ)_/¯
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Anpassungen an den Räumlichkeiten zur Abtrennung zu den Kollegen im sehr großen Büro sind unbedingt notwendig aufgrund von Lärm und Ablenkung /Störung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und höfliche Kollegen und Vorgesetzte. Familiäres Umfeld (gefühlt). Man bekommt für seine Leistungen auch mal Anerkennung oder Lob. Ein entspanntes Arbeiten ist hier Normalität.
Image
Was der Arbeitgeber präsentiert und die Mitarbeiter erwidern deckt sich. Der Arbeitgeber hat einen sehr guten Ruf, was sich auch an den Namen seiner Kunden wiederspiegelt.
Work-Life-Balance
Top! Der Arbeitgeber achtet darauf, dass man sich nicht überarbeitet und dass es einem auch gesundheitlich gut geht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs und Karrieremöglichkeiten sind in diesem Unternehmen gegeben, auch werden Mitarbeiter durch Schulungen oder Zertifizierungen gefördert. Die Vorgesetzten geben einem gute Tipps und helfen auch dabei, wenn man sich persönlich weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Benefits
Die Löhne/Gehälter liegen über dem Durchschnitt und mit dem 13. Monatsgehalt und den Zusatzleistungen zur Altersvorsorge, die der Arbeitgeber nicht nur mit dem Regelsatz abdeckt, sondern noch einiges oben drauf legt, kann man sich hier in keinem Fall beschweren. Dazu kommen noch 30 Tage Urlaub/Jahr, die das ganze abrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass sparsam gedruckt wird und der Müll korrekt getrennt und recycled wird. Die Lampen im gesamten Gebäude sind sensorgesteuert, damit sie ausgeschaltet werden, falls längere Zeit keine Bewegung zu erkennen ist um Energie zu sparen. Die Klima schaltet ab, wenn Fenster geöffnet werden. Eine Fotovoltaik ist auf den Dächern installiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Bei Problemen versucht jeder mit Rat und Tat zu helfen, wie es ihm möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt jeder ist gleichgestellt. Es werden auch ältere und erfahrene Kollegen eingestellt und gefördert. Man schätzt deren Know-How und lässt sie in die Arbeit mit einfließen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sagen wenn sie etwas gut oder nicht gut finden und treffen klare Aussagen. Man weiß somit immer, woran man ist und wo es hin geht.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind klimatisiert, alle Fenster sind mit Jalousien versehen und sehr gut ausgeleuchtet. Die Arbeitsgeräte (Laptops/Monitore...) sind auf dem neuesten Stand und es wird nicht am Equipment gespart. Regelmäßig in Jahresabständen wird ein neuer Hardwarestandard eingeführt um das Equipment aktuell zu halten.
Kommunikation
Es kommt selten vor, dass man eine Information nicht mitbekommt.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Unterschiede im Geschlecht oder Herkunft, jeder ist hier gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Im alltäglichen Geschäft gibt es auch fast täglich besondere Aufgaben oder Probleme, die es zu bewältigen gilt. Es besteht viel Abwechslung und nur selten Zeitdruck.
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Arbeitgeber der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORTÉ Germany GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten, gute Förderungsmöglichkeiten, Junges Management Team, Unterschiedliche Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider nur begrenzte Parkmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Cisco Microsoft
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt,
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORTÉ Germany GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, super Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Kein Problem, alles Bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und externe Schulungsprogramme.
Kollegenzusammenhalt
Kenne ich alles viel, viel schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt verdient man sich unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Kein Patriarchat, Probleme sind diskutabel.
Arbeitsbedingungen
Bin sehr zufrieden.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, keinerlei Geheimnistuerei.
Gehalt/Benefits
Gehalt vielleicht nicht Top-end, Gesamtpaket stimmt aber.
Gleichberechtigung
...ist eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, wird nicht langweilig. Ständig neue Technik.
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Nicht für jeden Geschmack
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORTÉ Germany GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanent hoher Termindruck.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gefordert, aber nicht vergütet und es findet kein Freizeitausgleich statt. Am Ende des Jahres werden die Überstunden gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann relativ schnell in der Hierarchie steigen aber auch genauso schnell fallen
Gehalt/Benefits
Weit unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und junge Kollegen. Guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte setzen sich stark für den Mitarbeiter ein, andere wiederum überhaupt nicht. Führung wirkt inkonsequent, sprunghaft und unbeständig. Keine langfristiges Konzept und dementsprechende Planung. Sehr hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Man muss um Arbeitsmaterial / Werkzeug "betteln". Unrealistische Zeitpläne im Projektmanagement.
Kommunikation
Man muss ein dickes Fell haben
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und spannende Projekte, allerdings eine Nummer zu groß bei der Ressourcenausstattung. Sehr schlechtes Projektmanagement
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Klima, gute Aufstiegschancen, stark...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORTÉ Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, gute Aufstiegschancen, stark wachsendes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORTÉ Germany GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und das Arbeitsklima. Sehr freundlich, locker und ein wenig familiär. Das findet man eher selten und ist herausragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mittlere/obere Mangement und die teilweise Kurzsicht auf Abläufe. Die interne Kommunikation sowie die Entgelt-Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss unbedingt verbessert werden. Auch die Position über die Investition in Mitarbeiter - mehr Schulungen und Weiterbildungen. Langjährige MA nicht auf den Positionen sitzen lassen, sondern die von ihnen erlangte Expertise nutzen. Auf lange Sicht ist dadurch das RoI höher.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schwierig. Es wird wenig bis gar nicht von oben nach unten kommuniziert, was sich unmittelbar auf die Atmosphäre auswirkt. Es entsteht viel Frust an manchen Stellen, der unnötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es wenig bis gar keine. Hier und da werden MA durchaus auf Schulungen geschickt, die in einem Zertifikat o.ä. enden aber das ist die Ausnahme der Regel.
Gehalt/Benefits
Die Sache mit dem lieben Geld. Das Problem ist, dass die Firma nur ungerne das Gehalt erhöht. Mehrmaliges Nachfragen beim mittleren Management führt zu ausweichenden Antworten/Ausreden. Mit viel Ausdauer und Geduld bekommt man vielleicht eine Erhöhung aber danach braucht man erstmal nicht hoffen, dass das so schnell wieder passiert. Man wird eher so behandelt, als müsste man dankbar sein, dass die Firma einem diese milde Gabe zugesteht, was das Ganze sehr traurig macht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wunderbar. Lockerer Umgang, es wird im Grunde nur geduzt und Späße sind an der Tagesordnung. Ein großer Pluspunkt, der manch einen bewegt länger zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Das mittlere Management sitzt zum Teil zwischen den Stühlen auch wenn sie am Ende stets die Reißleine ziehen und den Otto-Normal Mitarbeiter am langen Arm verdursten lassen.
Kommunikation
Die Kommunikation, wie schon an anderer Stelle erwähnt, ist non-existent. Die Mitarbeiter auf den unteren Ebenen werden mit sich wiederholenden Phrasen über den Status der Firma aufgeklärt, was aber keineswegs für Klarheit sorgt eher das Gegenteil. Klare Ansagen zur Firmenzukunft gibt es nicht oder einen klar verständlichen Statusbericht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FORTÉ Germany GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kurze Entscheidungswege, viel Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Chaos, weil jeder alles machen muss und die Arbeitsbelastung vielen egal ist. Team wird geredet
nicht gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.