Ein Unternehmen mit Herz und Seele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich fühlt, als wäre man in einer großen Familie, die alle zusammen in eine Richtung gehen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen, da ich mich noch nie so wohl gefühlt habe bei einem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
"Danke" ein Wort, dass ich erst bei FORTIS wieder gehört habe, dafür, dass man seine Arbeit mit Freunde erledigt.
Man arbeitet in einem Team zusammen und nicht gegeneinander. Alle helfen sich gegenseitig und geben den Kollegen/Kolleginnen gerne Informationen und Wissen weiter.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub, Homeoffice etc. alles ist machbar, dank der guten Kommunikation miteinander.
In jedem Unternehmen fallen mal Überstunden an, aber diese können entweder abgebummelt werden oder man lässt sich diese auszahlen.
Familie steht für FORTIS an erster Stelle. Es wird alles versucht, dass die Mitarbeiter/innen in einem guten Einklang mit Familie & Arbeit sind.
Ebenso kann ich sagen, dass FORTIS für mich wie eine große Familie anfühlt. Man verbringt auch gerne Zeit mit seinen Kollegen/Kolleginnen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es eine gute Weiterbildung in einem Bereich gibt, dann wird man unterstützt. Es gibt unterschiedliche Programme im Unternehmen (K.n.u.t. oder Weiterbildungsprogramme)...
Kollegenzusammenhalt
Informationen und Wissen wird unter den Kollegen/Kolleginnen ausgetauscht. Gemeinsame Aktivitäten auch ausserhalb der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine wirklichen Vorgesetzten, da es agile Businessteams gibt.
Arbeitsbedingungen
Handy mit Privatnutzung, Laptop und was man benötigt um gut arbeiten zu können wird einem gestellt!!! Wenn man etwas benötigt, wird es besorgt.
Kommunikation
Bei regelmäßigen Teammeetings wird man informiert.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und steht zu jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Ebenso werden Firmenmedien zur Kommunikation verwendet.
Gleichberechtigung
Wird bei FORTIS gelebt! Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer!!! Männer gehen zum Beispiel auch in Elternzeit.
Alter, Geschlecht oder Nationalität spielen keine Roller, da Empowerment gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Interessante Themengebiete. Entweder erarbeitet man diese alleine oder im Team.