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Fortis 
IT-Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score75 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
SAP Applikationsentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Softwareentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø62.900 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fortis IT-Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fortis IT-Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wir eine bunte Familie sind.
Kollegenzusammenhalt, Offenheit, Transparenz
Bewertung lesen
Empowerment - flache Hierarchien und ein sehr gutes miteinander zeichnen diese Firma aus. Wer eigenverantwortlich arbeiten kann und sich einbringt hat verschiedene Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Nicht zu vergessen die legendären Team Events (Ereignis-Wochenende)
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Es gibt kostenlose Getränke, von Kaffee über Saft zu Cola und schließlich auch Wasser. Es ist einfach toll morgens aufzustehen und sich zu freuen, wieder ins Büro fahren zu dürfen.
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Familienfreundlich, viel Selbstbestimmung, überall gute Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gewisse Gesundheitsmaßnahmen fände ich nicht schlecht.
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nichts!
Auch wenn es mal Unstimmigkeiten geben sollte, ist der Arbeitgeber gewählt diese aus der Welt zu schaffen.
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Hier habe ich nun wirklich lange überlegen müssen, jedoch habe ich nicht ein schlechtes Wort, was och über Fortis verlieren kann. Vielleicht, dass wir nur Platz 14 Deutschlands bester Arbeitgeber geworden sind.
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Ich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen, da ich mich noch nie so wohl gefühlt habe bei einem Unternehmen
Natürlich gibt es immer "kleinere" Dinge die Stören oder als Schlecht zu bewerten sind, jedoch sollte man offen auf den Arbeitgeber zugehen und diese Punkte ansprechen um sie zu ändern. Das ist hier auf jeden Fall gegeben und somit habe ich keine Gravierenden Punkte die ich als Schlecht bewerten würde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein weiter aktive verfolgen und die Weiterbildung fokussieren.
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Auch wenn Empowerment (was ich persönlich sehr gut finde) an oberste Stelle steht, darf das bei Unzufriedenheit nicht als Generalausrede dienen. In wenigen Situationen muss stärker auf die Belange des Mitarbeiters eingegangen werden. Man muss aber sagen, dass das ein Jammern auf hohem Niveau ist.
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Derzeit habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge - ich fühle mich sehr wohl bei FORTIS
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Firmenwagen? Das wäre noch was...
Wenn ich Verbesserungsvorschläge habe kann ich diese Intern jederzeit ansprechen.
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- Kollegen mit den schlechten Bewertungen ermutigen sich bei der GF zu melden. Welcher unser drei Vorgesetzten wirft so ein schlechtes Bild auf uns?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Fortis IT-Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Man kriegt direkt Antworten zu Problemen, dies aus eigener Erfahrung nicht gelöst werden können. Selbst in schwierigen persönlichen Situationen wird einem geholfen.
5
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Immer jemand da, wenn man Hilfe benötigt
Alle ziehen an einem Strang und man unterstützt sich gegenseitig.
5
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Teamwork, verschiedene Team-aufgaben und die verschiedenen Nationalitäten machen das "bunt" gemischte Team aus. Sowohl Beruflich als auch privat wird dadurch eine Familiäre Stimmung erzeugt.
5
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Teamorganisation, dadurch interner Wissenaustausch und Unterstützung bei Problemen; regelmäßige Events (jährliches Ereignis-Wochenende; Weihnachtsfeier; Teamevents; jeweils auf Firmenkosten mit der ganzen Familie)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fortis IT-Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Firma bietet interessante Möglichkeiten zwecks Betriebsrente & Co.
Das Gehalt ist immer pünktlich zum Monatsende auf dem Konto.
3
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Gehalt weit unter Durchschnitt (Jedoch wird jeder angeblich Gleich behandelt)
2
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Geringes Gehalt, kein Sonderleistungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Auch hier gilt Empowerment. Schauen wie sich der Kunde und Markt entwickelt. Schulungen abstimmen, buchen, fertig.
4
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Gibt immer Möglichkeiten sich weiterzubilden, liegt jedoch in der eigenen Verantwortung sich darum zu kümmern.
4
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Jeder kann einen Weiterbildungsprozess starten.
4
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Es werden verschiedene Aufgaben und Weiterbildung-Möglichkeiten angeboten und gefördert.
4
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Der Mitarbeiter entscheidet selber, was er braucht, um Projekte umsetzen zu können. Also in Absprache mit dem Team, wo man eingesetzt ist, wird gemeinsam entschieden. Und eigentlich wird einer Fortbildung immer zusgestimmt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fortis IT-Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fortis IT-Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fortis IT-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fortis IT-Services als eher modern.
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