Navigation überspringen?
  

Fortis IT-Services GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
Subnavigation überspringen?
Fortis IT-Services GmbHFortis IT-Services GmbHFortis IT-Services GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    69.565217391304%
    Gut (8)
    17.391304347826%
    Befriedigend (2)
    4.3478260869565%
    Genügend (4)
    8.695652173913%
    4,03
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,45
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Fortis IT-Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,03 Mitarbeiter
4,45 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wunderbares miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair und offen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird darauf geachtet, dass es allen gut geht!

Interessante Aufgaben

Kann jeder selber entscheiden, ob zum Arbeitsalltag weitere Aufgaben übernehmen möchte oder nicht.

Kommunikation

Mittlerweile klappt das einigermaßen gut. Liegt aber auch jedem selber, inwieweit sich jemand informiert.

Gleichberechtigung

Steht nicht zur Diskussion. Egal welches Geschlecht, Religion oder was auch immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Steht nicht zur Diskussion. Das Alter ist absolut egal.

Karriere / Weiterbildung

Der Mitarbeiter entscheidet selber, was er braucht, um Projekte umsetzen zu können. Also in Absprache mit dem Team, wo man eingesetzt ist, wird gemeinsam entschieden. Und eigentlich wird einer Fortbildung immer zusgestimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach Verhandlungsgeschick kann es gut sein oder auch nicht. Aber so ist es ziemlich bei jedem Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

FORTIS Büros sind gut ausgestattet und auch hier entscheidet jeder selber, was er zum Arbeiten braucht. Es gibt nicht den Standard-Laptop und das Standard Telefon, sondern es wird je nach Bedarf und Anforderungen gewählt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kommt immer stärker in den Fokus.

Work-Life-Balance

Es kann jeder selber entscheiden, wie er sein Arbeitsalltag gestaltet, um für sich die richtige Work-Life Balance zu bekommen.

Image

FORTIS ist beim Kunden sehr angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch wenn Empowerment (was ich persönlich sehr gut finde) an oberste Stelle steht, darf das bei Unzufriedenheit nicht als Generalausrede dienen. In wenigen Situationen muss stärker auf die Belange des Mitarbeiters eingegangen werden. Man muss aber sagen, dass das ein Jammern auf hohem Niveau ist.

Pro

Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit sein Arbeitsumfeld selber aufzubauen. Ehrlicherweise muss man dazu sagen, dass nicht jeder damit umgehen kann. Solange der MA den Mund aufmacht, hat er die Möglichkeit Dinge im Unternehmen mitzugestalten und selber Verantwortung zu übernehmen. Das find ich Klasse!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Fortis IT-Services GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr familiär und warmherzig. Hier habe ich das Gefühl zu 100% angekommen zu sein und auch neue Mitarbeiter werden schnell in die Fortis Familie aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Unser Geschäftsführer ist eine starke Führungspersöhnlichkeit, jedoch kommt der Menschliche Aspekt bei weitem nicht zu kurz. Hier werden klare Ziele Erfolgsorientiert (Erfolg primär beim Kunden, dann stellt er sich automatisch bei uns ein ;) ) verfolgt. Wie man seinen Job genau zu machen hat, wird einem selber überlassen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Unterstützung zum erreich der Ziele benötigt, muss man einfach nur fragen und es lässt sich schnell jemand finden, der Know-How zu einem bestimmten Thema hat.

Interessante Aufgaben

Man erhält Einblicke und Aufgaben in und aus großen Unternehmen, die für die meisten ein Begriff ist. Das ist super spannend und erfüllt einen auch mit etwas stolz, dass man ausgerechnet für solche Unternehmen an vorderster Front ist und Entwicklungsarbeiten übernehmen kann, die einen großen Teil dieser Unternehmen betreffen kann. Einfach spannend und für mich sehr interessant.

Kommunikation

Unerschwerte Kommunikation ist in der IT Branche heutzutage das A und O. Mit meinem von Fortis zur Verfügung gestelltem Handy sowie der internen Kommunikationsmöglichkeiten stellt das keine Hürde da. Da viele Kollegen in Hamburg und auch Wolfsburg sitzen, ist es oftmals spannend zu erfahren, was bei denen ansteht.
Darüber hinaus werden regelmäßig Teamrunden abgehalten, in denen alles wichtige besprochen wird. Somit ist wirklich jeder Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit eingebunden.

Gleichberechtigung

Hier sind Menschen einfach Menschen und nicht in klein, dick dünn, schwarz oder weiß unterteilt. Hier kann jeder sein, wie sie/er ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Von den alten Hasen kann man hier am meisten lernen. Jedoch werden sie auch nicht anders behandelt als jeder andere auch.

Arbeitsbedingungen

Gesetzt des Falls jemand ist mit seinem Büro oder seinem Laptop unzufrieden bzw dieser nicht für die angestrebte Arbeit ausreichen sollte, so obliegt es bei jedem Mitarbeiter selber, sich für sich geeignete Hardware rauszusuchen und in Absprache mit dem Team auch zu bestellen.

Work-Life-Balance

Durch die Flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis kann ich selber entscheiden was ich wann machen möchte und muss mein Privatleben nicht strikt von der Arbeit trennen. Verschlafen und dann gestresst ins Büro hetzen gibt's nichts mehr bei mir.

Pro

Es gibt kostenlose Getränke, von Kaffee über Saft zu Cola und schließlich auch Wasser. Es ist einfach toll morgens aufzustehen und sich zu freuen, wieder ins Büro fahren zu dürfen.

Contra

Hier habe ich nun wirklich lange überlegen müssen, jedoch habe ich nicht ein schlechtes Wort, was och über Fortis verlieren kann. Vielleicht, dass wir nur Platz 14 Deutschlands bester Arbeitgeber geworden sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Fortis IT-Services GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stets ein fairer und freundlicher Umgang, zwischen allen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer erreichbar und fühlen sich eher wie gleichgestellte Kollegen an, als Chefs

Kollegenzusammenhalt

Teamorganisation, dadurch interner Wissenaustausch und Unterstützung bei Problemen; regelmäßige Events (jährliches Ereignis-Wochenende; Weihnachtsfeier; Teamevents; jeweils auf Firmenkosten mit der ganzen Familie)

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gibt der Kunde die Möglichkeiten der innovativen / interessanten Aufgaben vor; Intern kann sich jeder mit den für ihn interessanten Aspekten beschäftigen

Kommunikation

Schnelle Kommunikation; regelmäßiger Austausch in Team-Meetings und übergreifend; Nutzung aktueller Software und Unfrastruktur (Slack, Office 365, ...)

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskreminierung in irgendeiner Form

Umgang mit älteren Kollegen

FORTIS stellt auch ältere Kollegen ein; alle Mitarbeiter werden gleichgestellt

Karriere / Weiterbildung

Interner Einarbeitungs - und Ausbildungsprozess ("KNUT"); Individueller interner Weiterbildungsprozess; Freiheit für Mitarbeiter an Kursen / Seminaren auf Firmenkosten teilzunehmen; Karriereweg nicht klassisch, da keine Hierarchien existieren; regelmäßige Feedback- und Gehaltsgespräche, um den eigenen Fortschritt zu bewerten und sich finanziell weiterzuentwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

Individuelle Möglichkeiten der Altersvorsorge; Gehalt (vorallem für Quer-Einsteiger und Auszubildende) auf Branchenniveau

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeits-relevanten Vorraussetzungen werden von der Firma gestellt (Handy, Laptop, Zubehör); Individuelle Lösungen werden ermöglicht und unterstützt (Teilzeitarbeit; Remote-Arbeiten wegen langer Anfahrtswege; Regelungen für das Mitbringen eines neuen Haustieres in die Geschäftsstelle; ...)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spenden an soziale Institutionen

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeit-Einteilung; Überstundenkonto bis +80, danach Auszahlung; HomeOffice; Stundenabbummeln (auch für einen ganzen freien Tag); Freizeitangebote (z.B. Tischtennis; LAN-Parties; Lauftreffs)

Image

Seit Jahren gute Ergebnisse bei Great Place to Work; bei unseren Kunden sind wir als zuverlässiger Dienstleister angesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Derzeit habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge - ich fühle mich sehr wohl bei FORTIS

Pro

Die flachen Hierarchien und Teamorganisation. Man kann eigenverantwortlich in seinem Team das Unternehmen und seinen Arbeitsplatz mitgestalten. Alle sind gleichberechtigt und kann seine Stärken einbringen.
Die Kunden sind international etablierte Konzerne.
Das Arbeitsklima und die gemeinsamen Aktivitäten wie das Ereigniswochenende sind einfach spitze.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Fortis IT-Services GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    69.565217391304%
    Gut (8)
    17.391304347826%
    Befriedigend (2)
    4.3478260869565%
    Genügend (4)
    8.695652173913%
    4,03
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,45
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fortis IT-Services GmbH
4,13
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
220.676 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen