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Fortis 
IT-Services 
GmbH
Bewertung

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Empowerment - flache Hierarchien und ein sehr gutes miteinander

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Empowerment - flache Hierarchien und ein sehr gutes miteinander zeichnen diese Firma aus. Wer eigenverantwortlich arbeiten kann und sich einbringt hat verschiedene Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Nicht zu vergessen die legendären Team Events (Ereignis-Wochenende)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!
Auch wenn es mal Unstimmigkeiten geben sollte, ist der Arbeitgeber gewählt diese aus der Welt zu schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein weiter aktive verfolgen und die Weiterbildung fokussieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch regelmäßigen Austausch untereinander, in den Teams und zu der Geschäftsleitung ist eine gute Arbeitsatmosphäre gewährleistet. Team- und Firmen-Events wirken positiv auf die Atmosphäre ein.

Image

Stimmt und ist gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Homeoffice ist möglich, daher ist eine ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene Aufgaben und Weiterbildung-Möglichkeiten angeboten und gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht immer mehr im Fokus und wird aktive angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork, verschiedene Team-aufgaben und die verschiedenen Nationalitäten machen das "bunt" gemischte Team aus. Sowohl Beruflich als auch privat wird dadurch eine Familiäre Stimmung erzeugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder Kollege gleich behandelt, das alter Spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben Empowerment und flache Hierarchien.
Ein persönliches Gespräch ist jederzeit möglich und gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Bürofläche, Laptop, Handy und die benötigte Software wird von der Firma bereitgestellt.

Kommunikation

Durch den Einsatz bei Verschiedenen Kunden ist die Kommunikation nicht immer Optimal, allerdings wird diese durch die Nutzung von Kommunikations-Tools positiv beeinflusst.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben! Nationalität, Geschlecht oder alter spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Durch mehrere Kunden, an verschiedenen Standorten, gibt es die Möglichkeit verschiedene Strukturen und Aufgaben kennen zulernen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.