Fortschrittlicher IT-Arbeitsgeber mit Team-Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und Teamorganisation. Man kann eigenverantwortlich in seinem Team das Unternehmen und seinen Arbeitsplatz mitgestalten. Alle sind gleichberechtigt und kann seine Stärken einbringen.
Die Kunden sind international etablierte Konzerne.
Das Arbeitsklima und die gemeinsamen Aktivitäten wie das Ereigniswochenende sind einfach spitze.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge - ich fühle mich sehr wohl bei FORTIS
Arbeitsatmosphäre
Stets ein fairer und freundlicher Umgang, zwischen allen Kollegen
Image
Seit Jahren gute Ergebnisse bei Great Place to Work; bei unseren Kunden sind wir als zuverlässiger Dienstleister angesehen
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit-Einteilung; Überstundenkonto bis +80, danach Auszahlung; HomeOffice; Stundenabbummeln (auch für einen ganzen freien Tag); Freizeitangebote (z.B. Tischtennis; LAN-Parties; Lauftreffs)
Karriere/Weiterbildung
Interner Einarbeitungs - und Ausbildungsprozess ("KNUT"); Individueller interner Weiterbildungsprozess; Freiheit für Mitarbeiter an Kursen / Seminaren auf Firmenkosten teilzunehmen; Karriereweg nicht klassisch, da keine Hierarchien existieren; regelmäßige Feedback- und Gehaltsgespräche, um den eigenen Fortschritt zu bewerten und sich finanziell weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Individuelle Möglichkeiten der Altersvorsorge; Gehalt (vorallem für Quer-Einsteiger und Auszubildende) auf Branchenniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden an soziale Institutionen
Kollegenzusammenhalt
Teamorganisation, dadurch interner Wissenaustausch und Unterstützung bei Problemen; regelmäßige Events (jährliches Ereignis-Wochenende; Weihnachtsfeier; Teamevents; jeweils auf Firmenkosten mit der ganzen Familie)
Umgang mit älteren Kollegen
FORTIS stellt auch ältere Kollegen ein; alle Mitarbeiter werden gleichgestellt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar und fühlen sich eher wie gleichgestellte Kollegen an, als Chefs
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeits-relevanten Vorraussetzungen werden von der Firma gestellt (Handy, Laptop, Zubehör); Individuelle Lösungen werden ermöglicht und unterstützt (Teilzeitarbeit; Remote-Arbeiten wegen langer Anfahrtswege; Regelungen für das Mitbringen eines neuen Haustieres in die Geschäftsstelle; ...)
Kommunikation
Schnelle Kommunikation; regelmäßiger Austausch in Team-Meetings und übergreifend; Nutzung aktueller Software und Unfrastruktur (Slack, Office 365, ...)
Gleichberechtigung
Keinerlei Diskreminierung in irgendeiner Form
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt der Kunde die Möglichkeiten der innovativen / interessanten Aufgaben vor; Intern kann sich jeder mit den für ihn interessanten Aspekten beschäftigen