58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Präsenz Ständig wechselndes Personal in...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FORTIS IT-Services GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Präsenz
Ständig wechselndes Personal in allen Bereichen
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Bis zu dem Punkt, an dem man so etwas fragen kann, muss man erstmal hinkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Keine Präsenz
Nur druckaufbauend
kein Verständnis für besondere private Lebensereignisse
Kommunikation
Wenn Hilfestellung mal benötigt wird, kommt nur die Antwort "Schaffste schon" oder "Google mal"
Interessante Aufgaben
Man wird einfach eingesetzt. Punkt! Egal ob man das technische Know-how nicht besitzt oder einem das fachliche fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von der Bewerbung bis zum Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander, die Freiheiten.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du, was sich sehr positiv auf die ganze Atmosphäre auswirkt.
Image
Die Firma hat mehrere "great place to work" Awards hintereinander gewonnen. Das sagt schon einiges darüber aus. Würde ich behaupten.
Work-Life-Balance
Hier hat man so viele Freiheiten, das ich am Anfang etwas verunsichert war. Darf ich das, darf ich das nicht und wem muss ich bescheid geben. Solange sich alles im Rahmen befindet und sich natürlich etwas mit den Kollegen abspricht, hat man hier echt viele Freiheiten. Ansonsten ist sehr vieles auf der Basis der Eigenverantwortlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es eine Sinnvolle Weiterbildung gibt, wird diese auch unterstützt. Viel kann ich hierzu noch nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade letztens gab es wieder ein Team-Event, bei dem ich als neuer mich direkt besser mit meinen Kollegen auseinandersetzen konnte und alle mich auch besser Kennenlernen konnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nur sagen, das ältere Kollegen eingestellt wurden und gerade letztens erst Jubiläumsfeiern von 1-2 Kollegen gefeiert wurden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte da muss ich kurz überlegen, da alles ganz locker und per Du abläuft, vergisst man gerne mal das es "Vorgesetzte im klassischem Style" überhaupt gibt. Keiner baut sich vor einem auf und sagt:" Ich bin jetzt dein Teamleiter, oder Vorgesetzter, also mach dies oder jenes."
Tatsächlich muss man sich am Anfang daran gewöhnen, zumindest ich, da ich nicht aus einer vergleichbaren Unternehmenskultur kam und ich dann meine Teamleiter oder Vorgesetzte immer per "Sie" angesprochen habe.
Arbeitsbedingungen
Da man häufiger beim Kunden vor Ort ist, kann ich hierzu nicht all zu viel sage.
Die Räume sind gut Ausgestattet, wenn alle von uns allerdings dort Arbeiten würde, wird es sehr eng. Aber wie gesagt, man Arbeitet sowieso eher zu 99% beim Kunden und daher ist es eigentlich immer leer.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, es werden regelmäßig Meetings veranstaltet in denen strukturiert alles nötige besprochen wird. Zusätzlich wird ein Chat genutzt in dem man sich auch jederzeit mit seinen Kollegen austauschen kann.
Gehalt/Benefits
Die Möglichkeiten welche einem Geboten werden, sind fundiert und durchdacht.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt. Jeder wird ernst genommen, auch die neuen.
Interessante Aufgaben
Mein Ziel war es ganz klar, in eine bestimmte Richtung der Entwicklung zu gehen.
Und das wird mir hier fast ausnahmslos geboten. Fast deshalb, da ein Projekt noch nicht richtig angefangen hat und ich daher mit einem meiner Ziele noch nicht anfangen konnte. Das ändert sich aber demnächst. Daher läuft alles super und wunschgemäß.
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das weitestgehend selbstbestimmte Arbeiten, die Kollegen, die Firmenevents.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchie keine klassische Karriere. Individuelle Weiterentwicklung und Fortbildung immer möglich. Man muss das aber selber wollen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben stellt der Kunde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es war mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Fortis IT-Services GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Führung mit Problemen zu Mitarbeitern und Kunden
Vorgesetztenverhalten
Firma zersetzt sich gerade selbst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, tolle Kollegen und interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierachien und die agile Projektorganisation
Image
Das Image ist zurecht hervorragend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu Recht GPTW Top 100 Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie
- Zusammenarbeit
- Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- passt soweit, wäre jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
- Kollegen mit den schlechten Bewertungen ermutigen sich bei der GF zu melden. Welcher unser drei Vorgesetzten wirft so ein schlechtes Bild auf uns?
Arbeitsatmosphäre
- super Team
- Kommunikation direkt und offen
Work-Life-Balance
- kommt auf das Projekt an
Karriere/Weiterbildung
- einem stehen alle Türen offen, man muss es planen
Gehalt/Benefits
- passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- da geht noch was
Kollegenzusammenhalt
- jeder hilft den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
- werden sehr geschätzt und arbeiten auch während der Rente bei uns
Vorgesetztenverhalten
- auf Augenhöhe bis zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
- durch Empowerment stets das richtige Equipment
Kommunikation
- manchmal werden Dinge nicht gut kommuniziert
- Austausch in den Standorten gut. Übergreifend kann verbessert werden
Interessante Aufgaben
- Alleinstellungsmerkmal, dass jeder die Möglichkeit hat seinen eigenen Job zu definieren
- lange Bindung an einelne Kunden. Daher ein Punkt abzug
Image
Gleichberechtigung
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IT Personaldienstleister verliert das Wesentliche aus den Augen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Selbstbeweihräucherung
- Vorgesetzte sind herablassend und denken etwas besseres zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeiter wird als Mittel zum Zweck (Umsatz) gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildungen werden nicht angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personaldienstleister - der Umsatz steht im Mittelpunkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe bis keine Aufstiegschancen
Vorgesetzte verhalten sich menschlich nicht korrekt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So geht "Firma" heute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fortis IT-Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist entspannt. Es gibt kaum einen Arbeitstag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gehe.
Image
Fortis hat einen guten Ruf und ich freue mich, dabei zu sein. Empfehlen kann ich es allerdings nur Menschen, die auf Selbständigkeit und Initiative wert legen. Das ist, wie in einigen Bewertungen zu lesen ist, nicht jedermanns Sache.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Verpflichtung zu Überstunden, Urlaube werden selbständig abgestimmt und die Freigabe ist dann eine Formalität. Auch die tägliche Arbeitszeit läßt sich flexibel um die Pflichttermine gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann keine Titel ergattern und es gibt keine klassischen Karrierestufen. Entwickeln kann man sich allerdings in viele Richtungen (fachlich und persönlich)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, verschiedene Formen der betrieblichen Altersvorsorge sind möglich
Kollegenzusammenhalt
Nettes, sehr kompetentes Team. Hilfsbereitschaft wird GROSS geschrieben. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45+ und es werden auch ältere Kollegen eingestellt, Teilnahme am Entwicklungsprozess ist (natürlich) unabhängig vom Alter möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht im wahrsten Sinne des Wortes fast immer offen, dann ist ein Gespräch jederzeit möglich. Ziele werden nicht vorgegeben, sondern im Team formuliert und verfolgt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich benötige.
Kommunikation
Im Team passt es gut, zwischen den Niederlassungen könnte die Kommunikation optimiert werden. Informationen über Ergebnisse und Gewinne sind jedem zugänglich.
Gleichberechtigung
Ich kenne keinen, der nicht gleichberechtigt ist.
Interessante Aufgaben
Die Be- und Auslastung wird gemeinsam in Meetings besprochen. Jeder kann steuernd eingreifen. Natürlich gibt es auch Aufgaben, die man einfach mal abarbeiten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.