Klima des Misstrauens. Wiederkehrende Lay-offs. Scheinheilige Werte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die man in seinem Team haben und gestalten kann. Das ist jedoch auch weniger geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetige Kündigungswelle und fragwürdige Personalentscheidungen sind super frustrierend
Verbesserungsvorschläge
Eine menschliche und wertegeleitete Führungskultur muss von oben herab auch so gelebt werden. Das ist gar nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Wenn dein Team gut ist, hast du Glück. Ansonsten eine Atmosphäre, die eher von Unsicherheit geprägt ist.
Kommunikation
Es wird viel versucht. Aber wenn am Ende die Geschäftsführung die gute Teamarbeit durch fragwürdige Entscheidungen einreist. Und dann ohne Rücksprache. Das ist menschenunwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Aber auch hier wackelt der Zusammenhalt aufgrund von fragwürdigen Personalentscheidungen und Vitamin B-Attitüden
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz auf die Abteilung an. Aber zu viele Kopfmenschen mit zu wenig sozialer Kompetenz an den entscheidenden Positionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oder schreibt Nachhaltigkeit groß. Es wirkt aber auch eher wie ein Mittel zum Zweck, um sich vom Markt abzuheben.