High Performer im negativen Sinne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles. In den 8 Monaten der Beschäftigung allein schon 4 Kündigungswellen mitbekommen. Wofür stellt man viele Leute monatlich ein wenn sie kurz darauf eh wieder gekündigt werden und zwar in Maßen. Schlechter Arbeitgeber respektloses Verhalten gegenüber Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sich selbst sein und das Unternehmen auflösen.
Arbeitsatmosphäre
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Image
Genug Presse Mitteilung die das Unternehmen zurecht zerreißen.
Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
Soweit kommt man nicht weil man erst über die HR Abteilung abgeworben wird um dann innerhalb der ersten 12 Monate in einer der vielen Kündigungswellen wieder gekündigt wird.
Gehalt/Benefits
Unterstes Level Berufserfahrung gewünscht aber die angemessene Bezahlung dafür erhält man nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht darüber aber lebt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind Top andere fragwürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen da die Kollegen alle sehr jung sind und weit weg vom älter sein.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation… Kündigungswelle wird emotionslos per Google Meet kommuniziert frei nach dem Motto „wer gleich eine email erhält ist raus“. Vom direkten Vorgesetzten kein Wort im Gegenteil … großes schauspielerisches Talent einem noch das neue Projekt zu erläutern obwohl man gleich gekündigt wird …ohne Worte
Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
Ungenügend!!! es wird einem vorgegaukelt das man einen sicheren Job hat um gefühlt 24 std später in einer „Massenkündigungswelle“ ( 200 Mitarbeiter) emotionslos per email gekündigt zu werden. Obwohl Vorgesetzte davon wissen das man in dieser besagten Welle gekündigt wird, bekommt man noch neue Projekte zugespielt. Einfach falsch und verlogen so ein verhalten.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein