Ein einst innovatives Unternehmen welches nun leider nur noch ein Schatten seiner selbst ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklares Bewertungssystem welches in 5 Jahren 5x geändert wurde. Agilität und Flexibilität wird in einem solchen Umfeld von allen Beteiligten gebraucht, aber eben von allen und nicht nur von der Arbeitnehmerseite. Dinge die heute gut sind können nicht morgen schlecht sein.
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von den Vorgesetzten und der eigenen Persönlichkeit Wenn nicht aufpasst wird auch gerne im Urlaub 10x angerufen oder soll E-Mails beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung war bzw. ist möglich. Weiterbildung ist mehr sein als Schein. Viel wurde versprochen, aber nie wirklich umgesetzt. Forto lebt davon, dass die MA untereinander sich gerne helfen und beim richtigen Vorgesetzten kann auch man auch wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, viele gute Leute und auch Freunde fürs Leben gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Junge Abteilungsleiter*innen werden gerne ins kalte Wasser geworfen, kaum Support.
Das C-Level lebt hinter verschlossenen Türen .
Gleichberechtigung
Diversity wird gepredigt, aber wenn es an die Umsetzung geht happert es gewaltig.