Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fortrea Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann ich bei Fortrea nicht direkt bewerten, da ich "Sponsor-dedicated" arbeite. Jedoch ist die Urlaubsabsprache mit Fortrea total unkompliziert und kann auch relativ spontan genommen werden.
Sehr stark ausgeprägte Kommunikation, vor allem zwischen dem zugeteilten Line-Manager.
Entspannt. Es wird offen und produktiv mit Feedback umgegangen
Es wird auf angemessenen Workload, Nutzung der Urlaubstage, und flexible Arbeitszeitgestaltung geachtet
Professionelle und nette Kollegen
Die entspannte Arbeitsatmosphäre ist wahrscheinlich auf die zufriedenen Mitarbeiter zurückzuführen. Die Firma lebt die Feedback-Kultur.